Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und skaliere die Softwareorganisation für eine bahnbrechende Quantencomputing-Plattform.
- Unternehmen: Deutsches Deep-Tech-Unternehmen an der Spitze der Quantencomputing-Technologie.
- Vorteile: Exzellentes Gehalt, Umzugsunterstützung, Gesundheits- und Mobilitätsleistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Quantencomputings und führe ein hochqualifiziertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 5 Jahre in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Leiten und skalieren Sie die Softwareorganisation hinter einer nächsten Generation von Quantencomputing-Plattformen an der Spitze der Deep-Tech-Innovation. Wir sind ein deutsches Deep-Tech-Unternehmen, das skalierbare Quantencomputer auf Basis der gefangenen Iontechnologie entwickelt. Wir arbeiten dort, wo akademische Forschung auf reale Ingenieur- und Kommerzialisierung trifft.
Wir suchen einen VP of Software Engineering, um die Softwarestrategie hinter unserer Quantencomputing-Plattform zu definieren und umzusetzen. Sie werden eine leistungsstarke Ingenieurorganisation aufbauen und skalieren, die für den gesamten Software-Stack verantwortlich ist - von eingebetteten Steuerungssystemen bis hin zu Cloud-Diensten und Entwickler-Tools.
Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Physik, Hardware-Engineering und fortschrittlichen Softwaresystemen und erfordert sowohl strategische Führung als auch tiefgehende technische Expertise.
Softwarestrategie & Führung- Definieren und besitzen Sie die langfristige Software-Roadmap
- Leiten Sie Architekturentscheidungen über eingebettete Systeme, Firmware, Steuerungssoftware und Cloud-Plattformen
- Aufbauen, betreuen und skalieren Sie leistungsstarke Ingenieurteams
- Festlegen von Best Practices, Qualitätsstandards und CI/CD-Prozessen
- Sicherstellen einer skalierbaren, sicheren und zuverlässigen Softwarebereitstellung
- Übersetzen komplexer wissenschaftlicher Anforderungen in skalierbare Softwarearchitekturen
- Abstimmen der Softwareentwicklung mit Hardware-Meilensteinen und experimentellem Fortschritt
- Aufbauen einer inklusiven, verantwortungsbewussten Ingenieurkultur
8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
~5+ Jahre in Führungspositionen (Direktor, VP, Leiter der Technik)
~ Starker Hintergrund in eingebetteten Systemen und Echtzeitsoftware
~ Erfahrung in der Hardware-Software-Integration
~ Vergütungspaket auf Führungsebene
Umzugshilfe
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- und Mobilitätsleistungen
Modernes Deep-Tech-Engineering-Umfeld
VP Arbeitgeber: CT19
Unser Unternehmen ist ein führender Akteur im Bereich der Quantencomputing-Technologie und bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der akademische Forschung auf praktische Ingenieurskunst trifft. Als VP of Software Engineering haben Sie die Möglichkeit, ein hochqualifiziertes Team aufzubauen und zu leiten, während Sie an der Spitze der tiefgreifenden technologischen Innovation stehen. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur, bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VP erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Quantencomputing und Software Engineering konzentrieren. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Zeige deine Expertise!
Erstelle ein Portfolio oder eine persönliche Website, auf der du deine Projekte und Erfolge präsentierst. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und wie du zur Entwicklung ihrer Softwarestrategie beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die VP-Position bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, die Zukunft des Quantencomputings mitzugestalten. Lass uns gemeinsam Großes erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software Engineering sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CT19 vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Grundlagen der Quantencomputing-Technologie vertraut. Du solltest in der Lage sein, die spezifischen Herausforderungen und Möglichkeiten zu diskutieren, die mit der Softwareentwicklung für solche Systeme verbunden sind. Zeige, dass du die Schnittstelle zwischen Physik und Software verstehst.
✨Bereite deine Führungsstrategie vor
Denke darüber nach, wie du ein hochperformantes Engineering-Team aufbauen und leiten würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mentoring zeigen. Überlege dir auch, wie du eine inklusive und verantwortungsvolle Unternehmenskultur fördern würdest.
✨Präsentiere deine technische Expertise
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit eingebetteten Systemen und Echtzeitsoftware zu sprechen. Bereite dich darauf vor, technische Entscheidungen zu erläutern, die du in früheren Positionen getroffen hast, und wie diese zur erfolgreichen Integration von Hardware und Software beigetragen haben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der langfristigen Software-Roadmap oder den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Skalierung seiner Softwarelösungen sieht. Das zeigt, dass du strategisch denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
