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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und skaliere die Softwareorganisation für eine bahnbrechende Quantencomputing-Plattform.
- Arbeitgeber: Deutsches Deep-Tech-Unternehmen, das skalierbare Quantencomputer entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Exzellentes Gehalt, Umzugsunterstützung, Gesundheits- und Mobilitätsleistungen sowie berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Quanten-Technologie und führe ein hochqualifiziertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 5 Jahre in Führungspositionen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Leiten und skalieren Sie die Softwareorganisation hinter einer nächsten Generation von Quantencomputing-Plattformen an der Spitze der Deep-Tech-Innovation.
Wir sind ein deutsches Deep-Tech-Unternehmen, das skalierbare Quantencomputer auf Basis der gefangenen Ionentechnologie entwickelt. Unsere Systeme integrieren fortschrittliche Optik, präzise Lasersteuerung, mikrowellengetriebene Ionentrappen und Hochleistungs-Hardware, um industrietaugliches Quantencomputing zu ermöglichen. Wir arbeiten dort, wo akademische Forschung auf reale Ingenieurkunst und Kommerzialisierung trifft.
Wir suchen einen VP of Software Engineering, um die Softwarestrategie hinter unserer Quantencomputing-Plattform zu definieren und umzusetzen. Sie werden eine leistungsstarke Ingenieurorganisation aufbauen und skalieren, die für den gesamten Software-Stack verantwortlich ist - von eingebetteten Steuerungssystemen bis hin zu Cloud-Diensten und Entwickler-Tools. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Physik, Hardware-Engineering und fortschrittlichen Softwaresystemen und erfordert sowohl strategische Führung als auch tiefgehende technische Expertise.
Hauptverantwortlichkeiten- Softwarestrategie & Führung
- Definieren und Besitzen des langfristigen Softwarefahrplans
- Leiten von Architekturentscheidungen über eingebettete Systeme, Firmware, Steuerungssoftware und Cloud-Plattformen
- Aufbauen, Mentoring und Skalieren leistungsstarker Ingenieurteams
- Festlegen von Best Practices, Qualitätsstandards und CI/CD-Prozessen
- Architektur & Systementwicklung
- Überwachung der Entwicklung von:
- Eingebetteten und Echtzeit-Steuerungssystemen
- Firmware und Kommunikationsschichten für Geräte
- Quantenkompilierungs-Toolchains und Ausführungsumgebungen
- Sicherstellen einer skalierbaren, sicheren und zuverlässigen Softwarebereitstellung
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Zusammenarbeit mit Physik-, Hardware-, Elektronik- und Produktteams
- Übersetzen komplexer wissenschaftlicher Anforderungen in skalierbare Softwarearchitekturen
- Ausrichten der Softwareentwicklung an Hardware-Meilensteinen und experimentellem Fortschritt
- Team & Kultur
- Aufbauen einer inklusiven, hochverantwortlichen Ingenieurkultur
- Leiten von Einstellungen, Personalplanung und Kompetenzentwicklung
- Technische Mentorschaft auf allen Ebenen bieten
- 8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- 5+ Jahre in Führungspositionen (Direktor, VP, Leiter der Technik)
- Starker Hintergrund in eingebetteten Systemen und Echtzeitsoftware
- Erfahrung in der Hardware-Software-Integration
- Erfahrung in der Bereitstellung komplexer technischer Produkte zur Produktion
- Domänenkenntnisse (eine oder mehrere): Hochleistungsrechnen, Steuerungssysteme, verteilte Architekturen, Compiler oder Laufzeitsysteme, Cloud-Infrastruktur / SaaS-Plattformen
- Vergütungspaket auf Führungsebene
- Strategischen Einfluss auf die nächste Generation von Quanten-Technologie
- Umzugshilfe
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheits- und Mobilitätsleistungen
- Moderne Deep-Tech-Ingenieurumgebung
VP of Software Arbeitgeber: CT19
Kontaktperson:
CT19 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VP of Software
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur technische Fragen übst, sondern auch deine Führungsqualitäten und strategischen Ansätze präsentierst. Wir sollten zeigen, dass wir nicht nur die Technik beherrschen, sondern auch das Team inspirieren können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben und vielleicht sogar einen kurzen Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des gesamten Prozesses. Wir können immer dazulernen und uns verbessern. Zeig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und anpassungsfähig zu sein – das ist besonders wichtig in der schnelllebigen Tech-Welt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VP of Software
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software Engineering sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie sie dich auf die Rolle des VP of Software vorbereiten. Konkrete Beispiele aus deiner Karriere helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Softwarestrategie vorantreiben kannst.
Verstehe unsere Technologie: Mach dich mit unserer Arbeit im Bereich Quantencomputing vertraut. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres innovativen Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CT19 vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Grundlagen der Quantencomputing-Technologie vertraut. Du solltest in der Lage sein, über die spezifischen Technologien zu sprechen, die das Unternehmen verwendet, wie z.B. gefangene Ionen und deren Anwendungen. Zeige, dass du nicht nur die Softwarestrategie verstehst, sondern auch die physikalischen Prinzipien dahinter.
✨Bereite deine Führungsstrategie vor
Denke darüber nach, wie du ein leistungsstarkes Engineering-Team aufbauen und führen würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Mentoring zu geben. Überlege dir, wie du eine inklusive Kultur fördern und Best Practices im Engineering etablieren würdest.
✨Zeige deine technische Expertise
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit eingebetteten Systemen, Echtzeitsoftware und Hardware-Software-Integration zu sprechen. Sei konkret und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen, insbesondere mit Physikern und Hardware-Ingenieuren. Erkläre, wie du komplexe wissenschaftliche Anforderungen in skalierbare Softwarearchitekturen übersetzt hast und wie du sicherstellst, dass die Softwareentwicklung mit Hardware-Meilensteinen übereinstimmt.