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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Softwareentwicklungsteam für nachhaltige Wärmeprodukte.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 230 Mitarbeitenden, das sich für erneuerbare Energien einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Entwicklungschancen und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Ideale Erreichbarkeit mit ÖV und Auto, kostenlose Parkplätze verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Softwarearchitektur und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung, sowie technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sorgen für die richtige Temperatur. Als Familienunternehmen mit über 230 Mitarbeitenden setzen wir uns seit 1981 für erneuerbare Energien und energetisch sinnvolle Systemlösungen ein. "Persönlich, ehrlich und echt". Das sind unsere Werte. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Klimageräte, Kältemaschinen und Wärmepumpen und bieten komplexe integrierte Systemlösungen an, die Räumlichkeiten kühlen und wärmen. Als inhabergeführtes schweizerisches KMU mit über 70% Eigenleistungsanteil bekennt sich die CTA zum Arbeitsplatz Schweiz.
Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem technischen Verständnis.
Ihr Wirkungsfeld
- Fachliche und personelle Führung unseres Softwareentwicklungsteams im Bereich Wärmeprodukte
- Verantwortung für die technische Umsetzung der Softwareplattform unserer Wärmepumpen über den gesamten Lebenszyklus
- Sicherstellung von Qualität, Stabilität sowie einer klaren, zukunftsfähigen Softwarearchitektur und termingerechter Umsetzung
- Planung und Steuerung von Releases in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Systemverantwortung
- Treiber für die Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Software- und Releaseprozesse
- Schnittstellenarbeit mit Hardwareentwicklung, Service, Qualität und weiteren Bereichen
Ihr Rucksack
- Ausbildung in Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik (FH/ETH/Uni) oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung technischer Systeme
- Erfahrung in einer Team oder Fachführungsrolle
- Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, strukturierten Entwicklungsprozessen
- Verständnis für das Zusammenspiel von Software und Hardware
- Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise
Ihre Perspektive
Sie finden bei uns spannende und anspruchsvolle Aufgaben, gute Entwicklungschancen sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Als zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen mit energetisch sinnvollen Produkten stehen wir "im Einklang mit der Natur". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Dabei pflegen wir in einem familiären Umfeld ein kollegiales und unkompliziertes Verhältnis untereinander. Wir sind per ÖV und mit dem Auto ideal erreichbar. Gratis-Parkplätze stehen Ihnen zur Verfügung.
Sind Sie an einer spannenden Herausforderung interessiert? Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Leiter in Softwareentwicklung Wärmeprodukte Arbeitgeber: CTA AG
Kontaktperson:
CTA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter in Softwareentwicklung Wärmeprodukte
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und innovative Technologien! Wenn du im Gespräch oder in Netzwerken von deinen Projekten und Ideen erzählst, wird das deine Begeisterung unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns direkt zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter in Softwareentwicklung Wärmeprodukte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserer Vision und den Werten passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir alle notwendigen Informationen haben, um dich besser kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTA AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut: persönlich, ehrlich und echt. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis zu zeigen. Sei bereit, über Softwarearchitektur und Entwicklungsprozesse zu sprechen. Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, und erkläre, wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Zukunft stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zur zukünftigen Ausrichtung der Softwareentwicklung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.