Responsable de projet pompe à chaleur
Responsable de projet pompe à chaleur

Responsable de projet pompe à chaleur

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte im Bereich Wärmepumpen und koordiniere mit Kunden und Lieferanten.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Schweizer Unternehmen, das sich für erneuerbare Energien einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
  • Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit interessanten Projekten und direkter Kundeninteraktion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen in einem familiären Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Bereich HVAC oder vergleichbar, gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Nous veillons à la bonne température: en tant qu'entreprise familiale suisse, avec plus de 230 collaborateurs, nous œuvrons depuis 1981 en faveur des énergies renouvelables et systèmes écologiquement judicieux, pour climatiser ou chauffer les bâtiments. «Humains, sincères et vrais». Ce sont nos valeurs. Nous développons, fabriquons et distribuons des climatiseurs, des groupes frigorifiques et des pompes à chaleur, tout en proposant des solutions système complexes intégrées permettant de refroidir et de chauffer des locaux.

Votre domaine d’activité:

  • Assurer le traitement des commandes et la bonne exécution technique des projets du département pompe à chaleur
  • Préparation et coordination des exécutions en cours avec nos clients et les fournisseurs.
  • Assurer le soutien technique et conseil à la clientèle ainsi qu'aux techniciens.

Votre bagage professionnel:

  • Formation dans la branche CVC ou équivalent avec des connaissances approfondies dans le domaine de la pompe à chaleur
  • De nature autonome avec un sens commercial développé
  • Maîtrise de l'allemand
  • Motivé, engagé et habile en communication

Votre perspective:

Vous trouverez chez nous des contenus de travail intéressants, de bonnes opportunités de développement ainsi que des conditions d'emploi attrayantes. En tant qu'entreprise innovante orientée vers l'avenir et proposant des produits énergétiquement judicieux, nous sommes "en harmonie avec la nature". Nous sommes soucieux avec nos collaborateurs. Dans ce contexte, nous entretenons des relations collégiales et simples dans un environnement familial. Nous sommes idéalement accessibles par les transports publics et en voiture. Des places de parking gratuites sont à votre disposition.

Êtes-vous intéressé par ce défi passionnant? Postulez dès aujourd'hui.

Responsable de projet pompe à chaleur Arbeitgeber: CTA AG

Als familiengeführtes Unternehmen in der Schweiz bieten wir nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Unsere Werte 'humain, sincère et vrai' spiegeln sich in unserer offenen und kollegialen Unternehmenskultur wider, die es Ihnen ermöglicht, in einem innovativen Team zu arbeiten, das sich für erneuerbare Energien engagiert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen und einer idealen Erreichbarkeit unserer Niederlassung in Lausanne.
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Kontaktperson:

CTA AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable de projet pompe à chaleur

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Responsable de projet pompe à chaleur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei deiner Jobsuche helfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich für die Energiewende einzusetzen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de projet pompe à chaleur

Gestion de projet
Connaissances en CVC
Expertise en pompe à chaleur
Compétences techniques
Communication efficace
Sens commercial
Autonomie
Coordination avec les clients
Soutien technique
Préparation des commandes
Collaboration avec les fournisseurs
Motivation
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität in deinen Unterlagen.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich der Pumpen und Klimatisierung. Zeige auf, wie deine Erfahrungen dich zu dem perfekten Kandidaten für die Stelle machen. Wir wollen wissen, was du kannst!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Fit für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTA AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie 'humains, sincères et vrais'. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil und deiner Kommunikation widerspiegeln kannst.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position einen starken Fokus auf Pumpentechnologie hat, solltest du dein technisches Wissen über Wärmepumpen und deren Anwendungen auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch Kundenberatung und technische Unterstützung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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