Strategischer HR-Partner: Ausbildung & Beratung

Strategischer HR-Partner: Ausbildung & Beratung

Ausbildung 70200 - 85800 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeitende, koordiniere Lernenden-Themen und treibe Digitalisierung voran.
  • Unternehmen: CTA AG in der Schweiz – ein innovatives Unternehmen im HR-Bereich.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Berufsbildung und wirke aktiv an HR-Prozessen mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in HR-Beratung, vernetzte Arbeitsweise und MS 365-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70200 - 85800 € pro Jahr.

CTA AG in der Schweiz sucht eine erfahrene HR-Fachperson, die Führungskräfte und Mitarbeitende professionell berät und eine moderne Berufsbildung verantwortet.

Sie begleiten Lernende, koordinieren Lernenden-Themen über alle Lehrberufe und treiben Digitalisierung sowie HR-Prozesse voran.

Eine ausgeprägte Beratungskompetenz, eine vernetzte Arbeitsweise und MS 365-Kenntnisse sind essenziell. #J-18808-Ljbffr

Strategischer HR-Partner: Ausbildung & Beratung Arbeitgeber: CTA AG

Die pCTA AG in Münsingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur spannende Aufgaben im Bereich der Wärmepumpentechnologie bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf erneuerbare Energien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten können Sie hier Ihre Karriere aktiv gestalten und Teil eines innovativen Teams werden.

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Kontaktdaten:

CTA AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer HR-Partner: Ausbildung & Beratung mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Vernetzte Arbeitsweise
MS 365-Kenntnisse
Erfahrung in der Berufsbildung
Koordination von Lernenden-Themen
Digitalisierungskompetenz
Kenntnisse in HR-Prozessen