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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Klima- und Kälteprodukten und akquiriere Neukunden.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 230 Mitarbeitenden, das sich für erneuerbare Energien einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Entwicklungschancen und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Ideale Erreichbarkeit mit ÖV und Auto, kostenlose Parkplätze verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnologie und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre in der HLKK-Branche und Begeisterung für Produkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sorgen für die richtige Temperatur. Als Familienunternehmen mit über 230 Mitarbeitenden setzen wir uns seit 1981 für erneuerbare Energien und energetisch sinnvolle System-Lösungen ein. «Persönlich, ehrlich und echt». Das sind unsere Werte. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Klimageräte, Kältemaschinen und Wärmepumpen und bieten komplexe integrierte Systemlösungen an, die Räumlichkeiten kühlen und wärmen. Als inhabergeführtes schweizerisches KMU mit über 70% Eigenleistungsanteil bekennt sich die CTA zum Arbeitsplatz Schweiz.
Für unseren Bereich Klima/Kälte suchen wir für den Arbeitsort Bern, Solothurn oder Luzern.
Ihr Wirkungsfeld
- Technische Beratung beim Kunden (Installateur und Planer)
- Verkauf von Klima-Kälte-Wärme Produkten
- Erstellen von Offerten
- Betreuen des Kundenstammes
- Budgetverantwortung für das eigene Verkaufsgebiet
- Akquirieren von Neukunden
Es besteht die Möglichkeit die Tätigkeit im Verkauf Innendienst zu starten und zu einem späteren Zeitpunkt, bei genügend Erfahrung, in den Aussendienst zu wechseln.
Ihr Rucksack
- Abgeschlossene Lehre in der HLKK-Branche
- Vorzugsweise Abschluss zum Kältetechniker HF oder Haustechniker HF
- Vorzugsweise Erfahrungen im Vertrieb von Klima-Kälte-Wärme Produkten
- Begeisterungsfähigkeit für die Produkte
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Kunden
Ihre Perspektive
Sie finden bei uns interessante Arbeitsinhalte, gute Entwicklungschancen sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Als zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen mit energetisch sinnvollen Produkten stehen wir «im Einklang mit der Natur». Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Dabei pflegen wir in einem familiären Umfeld ein kollegiales und unkompliziertes Verhältnis untereinander. Wir sind per ÖV und mit dem Auto ideal erreichbar. Gratis-Parkplätze stehen Ihnen zur Verfügung.
Sind Sie an einer spannenden Herausforderung interessiert? Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Technischer Verkaufsberater*in Klima / Kälte / Grosswärmepumpen 80 - 100% Arbeitgeber: CTA AG
Kontaktperson:
CTA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Verkaufsberater*in Klima / Kälte / Grosswärmepumpen 80 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Klima- und Kältebranche arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Produkte und Lösungen des Unternehmens verstehst und leidenschaftlich darüber sprechen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere das Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika im Bereich Klima/Kälte.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für erneuerbare Energien und nachhaltige Lösungen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die ihre Werte teilen. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Verkaufsberater*in Klima / Kälte / Grosswärmepumpen 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deiner Begeisterung für die HLKK-Branche. Wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb von Klima-Kälte-Wärme Produkten hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden beraten und Offerten erstellt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTA AG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Klima-, Kälte- und Wärmepumpenprodukten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Details und Vorteile der Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische Beratung geleistet oder Kunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder nach den Erwartungen an die Rolle des Technischen Verkaufsberaters.
✨Sei authentisch
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und das Unternehmen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Ein authentisches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.