Technischer Vertriebsberater Klima/Kälte – Großwärmepumpen

Technischer Vertriebsberater Klima/Kälte – Großwärmepumpen

Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Installateure und Planer, verkaufe Klima-Kälte-Wärme Produkte und betreue Kunden.
  • Unternehmen: CTA AG in Bern – ein innovatives Unternehmen im Klima/Kälte-Bereich.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungschancen warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Einstieg im Innendienst mit Möglichkeit zum Wechsel in den Außendienst.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klima- und Kältetechnik mit und baue dein Netzwerk aus.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und Verkaufstalent sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

CTA AG in Bern sucht einen Technischen Verkaufsberater im Klima/Kälte-Bereich (80–100%). Sie beraten Installateure und Planer technisch, verkaufen Klima-Kälte-Wärme Produkte, erstellen Offerten und betreuen den bestehenden Kundenstamm. Sie tragen Budgetverantwortung im eigenen Gebiet und akquirieren Neukunden. Einstiegsmöglichkeit Innendienst mit späterem Wechsel in den Aussendienst ist gegeben. Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungschancen erwarten Sie. #J-18808-Ljbffr

Technischer Vertriebsberater Klima/Kälte – Großwärmepumpen Arbeitgeber: CTA AG

Die pCTA AG in Münsingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur spannende Aufgaben im Bereich der Wärmepumpentechnologie bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf erneuerbare Energien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten können Sie hier Ihre Karriere aktiv gestalten und Teil eines innovativen Teams werden.

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Kontaktdaten:

CTA AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Vertriebsberater Klima/Kälte – Großwärmepumpen erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CTA AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CTA AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CTA AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CTA AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsberater Klima/Kälte – Großwärmepumpen mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Verkaufskompetenz
Offertenerstellung
Kundenbetreuung
Budgetverantwortung
Neukundenakquise
Kenntnisse im Klima- und Kältebereich

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CTA AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CTA AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTA AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!