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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Logistikteam und optimiere unsere Abläufe für einen reibungslosen Materialfluss.
- Arbeitgeber: Schweizer Familienunternehmen, das seit 1981 erneuerbare Energien und Klimageräte entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Entwicklungschancen und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit familiärem Umfeld und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder logistische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in Lagerbewirtschaftung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind gut erreichbar mit ÖV und Auto, und freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sorgen für die richtige Temperatur. Als Schweizer Familienunternehmen mit über 230 Mitarbeitenden setzen wir uns seit 1981 für erneuerbare Energien und energetisch sinnvolle System-Lösungen ein. «Persönlich, ehrlich und echt». Das sind unsere Werte. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Klimageräte, Kältemaschinen und Wärmepumpen und bieten komplexe integrierte Systemlösungen an, die Räumlichkeiten kühlen und wärmen. Als inhabergeführtes schweizerisches KMU mit über 70% Eigenleistungsanteil bekennt sich die CTA zum Arbeitsplatz Schweiz.
Ihr Wirkungsfeld:
- Fachliche und personelle Führung der Logistikmitarbeitenden
- Optimierung und Dokumentierung von logistischen Abläufen und Prozessen sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses
- Analyse und Steuerung des Logistikbereiches
- Sicherstellen der termingerechten Bereitstellung von Material und Komponenten für die Produktion, Kundenaufträge und Service
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie der Polyvalenz im Logistikteam
- Verantwortlich für Inventur
Ihr Rucksack:
- Abgeschlossene technische oder logistische Grundausbildung, idealerweise im industriellen Umfeld
- Weiterbildung im Bereich Logistik, z.B. Logistikleiter, Supply Chain oder Prozesstechniker*in HF
- Mehrjährige Führungserfahrung im logistischen Umfeld eines produzierenden Unternehmens
- Fundierte Kenntnisse in Lagerbewirtschaftung, Materialwirtschaft und Prozessoptimierung und dessen Dokumentierung
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kundenorientiertes Denken sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Ihre Perspektive:
Sie finden bei uns interessante Arbeitsinhalte, gute Entwicklungschancen sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Als zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen mit energetisch sinnvollen Produkten stehen wir «im Einklang mit der Natur». Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Dabei pflegen wir in einem familiären Umfeld ein kollegiales und unkompliziertes Verhältnis untereinander. Wir sind per ÖV und mit dem Auto ideal erreichbar. Gratis-Parkplätze stehen Ihnen zur Verfügung.
Sind Sie an einer spannenden Herausforderung interessiert? Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Leiter*in Logistik Arbeitgeber: CTA
Kontaktperson:
CTA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Logistik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Logistikbranche, die möglicherweise Kontakte zu unserem Unternehmen haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut zu uns als familiäres Unternehmen passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und Lagerbewirtschaftung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Logistikbereich angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter*in Logistik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lagerbewirtschaftung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig und gut strukturiert sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie 'persönlich, ehrlich und echt'. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsfähigkeiten oder deine Kenntnisse in der Logistik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Optimierung von logistischen Abläufen ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du dabei eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise angewendet hast.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Logistikteam und wie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit gefördert wird. Dies zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und deiner Bereitschaft, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
