Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation aktiv und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Schweizer Unternehmen, das sich für erneuerbare Energien einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Entwicklungschancen und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ideale Erreichbarkeit mit ÖV und Auto, kostenlose Parkplätze verfügbar.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens und mache einen Unterschied für die Zukunft.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung und Erfahrung in Programm- oder Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sorgen dafür, dass Temperatur und Klima stimmen – für Mensch und Natur. Als unabhängiges, familiengeführtes Schweizer Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden setzen wir uns seit 1981 für erneuerbare Energien und energetisch sinnvolle Systemlösungen ein, die Gebäude zuverlässig kühlen oder heizen. Mit unseren Wärmepumpen, Klimageräten und Kältemaschinen leisten wir täglich einen konkreten Beitrag zu einer nachhaltigen Energiezukunft – unterstützt durch einen Service, der langfristig begleitet.
Sie möchten digitale Transformation nicht nur koordinieren, sondern aktiv gestalten? Sie denken unternehmerisch, bringen Struktur in komplexe Vorhaben und schaffen es, aus Ideen, Anforderungen und technologischen Entwicklungen konkrete, priorisierte und wirksame Projekte zu machen? Unser Transformationsprogramm verbindet Prozesse, Daten, Systeme, Menschen und Geschäftsmodellinnovation – und macht die CTA Schritt für Schritt zukunftsfähiger.
In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle mit direkter Unterstellung an den CEO übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung für die erfolgreiche Weiterentwicklung und Umsetzung von:
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Programms inklusive Roadmap, Priorisierung und Reporting.
- Fachliche Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Partner zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Initiativen.
- Begleitung neuer Vorhaben von der ersten Idee über die Bewertung und Priorisierung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Erkennen relevanter Technologie-, Markt- und Digitalisierungstrends sowie Übersetzung in konkrete Handlungsfelder und Zukunftslösungen für CTA.
- Sparring-Partner*in der Fachbereiche bei Prozessanalysen, Zielbildentwicklungen, digitalen Lösungen, Daten- und Systemintegration sowie organisatorischen Veränderungen.
- Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für CEO und Geschäftsleitung sowie bereichsübergreifende Abstimmung strategischer Vorhaben.
Ihr Rucksack:
- Höhere Ausbildung (FH/HF/Uni) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Organisationsentwicklung oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in Programm-, Projekt- oder Transformationsleitung sowie in anspruchsvollen Digitalisierungs- oder Change-Vorhaben.
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement sowie in der Bewertung, Priorisierung und Steuerung bereichsübergreifender Vorhaben.
- Verständnis für digitale Geschäftsprozesse, Datenmanagement, Systemintegration und moderne Unternehmensarchitekturen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Fachbereichen, ICT und externen Partnern; Industrieerfahrung von Vorteil.
- Strukturierte, umsetzungsstarke und kommunikationssichere Persönlichkeit mit ausgeprägter Moderations- und Vernetzungskompetenz.
Ihre Perspektive:
Sie finden bei uns interessante Arbeitsinhalte, gute Entwicklungschancen sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Als zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen mit energetisch sinnvollen Produkten stehen wir «im Einklang mit der Natur». Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Dabei pflegen wir in einem familiären Umfeld ein kollegiales und unkompliziertes Verhältnis untereinander. Wir sind per ÖV und mit dem Auto ideal erreichbar. Gratis-Parkplätze stehen Ihnen zur Verfügung.
Leiter*in Programm und Teilprojekte SmartMove@CTA Arbeitgeber: CTA
Als Arbeitgeber in der Schweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Serviceorientierung und technische Exzellenz setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während Sie mit modernster Technik und einem engagierten Team von Fachleuten zusammenarbeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie der Privatnutzung eines Firmenfahrzeugs, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
