Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Sortiment von Kältemaschinen und Wärmepumpen und unterstütze Servicetechniker.
- Arbeitgeber: Schweizer Familienunternehmen, das seit 1981 erneuerbare Energien fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Entwicklungschancen und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem familiären und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Gebäude- oder Energietechnik und Erfahrung mit kältetechnischen Anwendungen.
- Andere Informationen: Ideal erreichbar mit ÖV und Auto, familiäres Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sorgen für die richtige Temperatur. Als Schweizer Familienunternehmen mit über 230 Mitarbeitenden setzen wir uns seit 1981 für erneuerbare Energien und energetisch sinnvolle System-Lösungen ein. «Persönlich, ehrlich und echt». Das sind unsere Werte. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Klimageräte, Kältemaschinen und Wärmepumpen und bieten komplexe integrierte Systemlösungen an, die Räumlichkeiten kühlen und wärmen.
Ihr Wirkungsfeld:
- Verantwortung für das Sortiment der CTA-Kältemaschinen und Grosswärmepumpen mit CO2, Propan, HFO und synthetischen Kältemitteln
- Zuständig für die Kommunikation mit den Lieferwerken Carrier CCR, Secon, Climaveneta (MEHITS)
- Support für die CTA-Servicetechniker bei Inbetriebsetzungen, Wartungen und Störungsbehebungen
- Verkaufssupport und Verantwortung für die Dokumentationen
- Schulung der Servicetechniker und technischen Verkaufsberater
Ihr Rucksack:
- Ausbildung im Bereich Gebäude- oder Energietechnik
- Erfahrung mit kältetechnischen Anwendungen
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in englischer Sprache
- Kompetentes, freundliches und zuvorkommendes Auftreten
Ihre Perspektive:
Sie finden bei uns interessante Arbeitsinhalte, gute Entwicklungschancen sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Als zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen mit energetisch sinnvollen Produkten stehen wir «im Einklang mit der Natur». Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Dabei pflegen wir in einem familiären Umfeld ein kollegiales und unkompliziertes Verhältnis untereinander. Wir sind per ÖV und mit dem Auto ideal erreichbar. Gratis-Parkplätze stehen Ihnen zur Verfügung.
Sind Sie an einer spannenden Herausforderung interessiert? Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Produktmanager*in Kältemaschinen und Grosswärmepumpen (Münsingen oder Zürich) Arbeitgeber: CTA
Kontaktperson:
CTA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager*in Kältemaschinen und Grosswärmepumpen (Münsingen oder Zürich)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Kältetechnik und erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Kältetechnik und Wärmepumpen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit kältetechnischen Anwendungen zu erläutern und konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Mache deutlich, dass du dich mit den Prinzipien von persönlicher, ehrlicher und echter Zusammenarbeit identifizieren kannst und wie du diese in deiner Rolle als Produktmanager*in umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager*in Kältemaschinen und Grosswärmepumpen (Münsingen oder Zürich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, insbesondere im Bereich Kältemaschinen und Wärmepumpen. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Produktmanager*in widerspiegelt. Betone deine Ausbildung im Bereich Gebäude- oder Energietechnik sowie deine Erfahrung mit kältetechnischen Anwendungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Achte darauf, deine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Englisch zu betonen.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente einreichst, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weiteren Nachweisen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTA vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Kältemaschinen und Grosswärmepumpen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die technischen Details und Vorteile der Produkte verstehst und wie sie sich von anderen auf dem Markt unterscheiden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Produktmanagement und deine Kenntnisse in der Kältetechnik demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Lieferwerken und Servicetechnikern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den zukünftigen Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien.
