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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenakquise und Betreuung im Verkaufsgebiet, Beratung und Präsentation unserer Produkte.
- Arbeitgeber: Schweizer Familienunternehmen seit 1981, spezialisiert auf erneuerbare Energien und Klimageräte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Entwicklungschancen und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem innovativen Unternehmen, das im Einklang mit der Natur steht.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Heizungstechnik und Verkauf, starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeitende stehen im Mittelpunkt, kollegiales und unkompliziertes Verhältnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sorgen für die richtige Temperatur. Als Schweizer Familienunternehmen mit über 230 Mitarbeitenden setzen wir uns seit 1981 für erneuerbare Energien und energetisch sinnvolle System-Lösungen ein. «Persönlich, ehrlich und echt». Das sind unsere Werte. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Klimageräte, Kältemaschinen und Wärmepumpen und bieten komplexe integrierte Systemlösungen an, die Räumlichkeiten kühlen und wärmen.
Ihr Wirkungsfeld:
- Aktive Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden im zugewiesenen Verkaufsgebiet
- Kunden begleiten, betreuen und unterstützen
- Beratung unserer Zielgruppen Ingenieure, Planer, Heizungs- und Sanitärinstallateure
- Verkaufs- und Auftragsabwicklung sicherstellen
- Präsentation unserer Produkte und Lösungen bei Kunden vor Ort
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Kundenakquise und -pflege
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und technischen Support
Ihr Rucksack:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HLKSE)
- Erfahrung in der Heizungstechnik (Hydraulik), Grundkenntnisse in der WP-Technologie von Vorteil
- Verkaufserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ihr Wohnort liegt idealerweise im Verkaufsgebiet
Ihre Perspektive:
Sie finden bei uns interessante Arbeitsinhalte, gute Entwicklungschancen sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Als zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen mit energetisch sinnvollen Produkten stehen wir «im Einklang mit der Natur». Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Dabei pflegen wir in einem familiären Umfeld ein kollegiales und unkompliziertes Verhältnis untereinander. Sind Sie an einer spannenden Herausforderung interessiert? Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Technische*r Verkaufsberater*in Wärmepumpen Region Gr, Gl, Sg-Rheintal 80-100% Arbeitgeber: CTA
Kontaktperson:
CTA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische*r Verkaufsberater*in Wärmepumpen Region Gr, Gl, Sg-Rheintal 80-100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Heizungs- und Sanitärbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Ingenieuren und Planern, die dir wertvolle Einblicke geben können und möglicherweise auch auf offene Stellen hinweisen.
✨Besuche relevante Messen
Nimm an Messen und Veranstaltungen teil, die sich auf erneuerbare Energien und Wärmepumpentechnologie konzentrieren. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch dein Wissen über Produkte und Lösungen erweitern.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Heizungs- und Wärmepumpentechnologie auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Vorteile hast.
✨Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor
Übe deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. So bist du bestens vorbereitet, um potenzielle Kunden von den Vorteilen der Wärmepumpen zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische*r Verkaufsberater*in Wärmepumpen Region Gr, Gl, Sg-Rheintal 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und Produkte. Verstehe die Bedeutung von erneuerbaren Energien und wie das Unternehmen dazu beiträgt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Verkaufserfahrung, insbesondere in der Heizungstechnik und Wärmepumpentechnologie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe auf deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten ein und zeige, wie du zur Kundenakquise und -betreuung beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifügst, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und relevanter Zertifikate. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie 'persönlich, ehrlich und echt'. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du deine Kenntnisse in der Heizungstechnik und Wärmepumpentechnologie auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung hervor. Zeige, wie du Kunden aktiv akquirierst und betreust, und bringe Beispiele für erfolgreiche Verkaufsabschlüsse mit.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Position auch Präsentationen bei Kunden vor Ort umfasst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Rollenspielen oder Beispielen zu demonstrieren.
