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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und akquiriere neue Aufträge in der Heizungsbranche.
- Arbeitgeber: Schweizer Familienunternehmen, das seit 1981 erneuerbare Energien fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit familiärem Umfeld und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in HLK oder Elektro, Verkaufserfahrung und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort in der Region Zentral, ideal erreichbar mit ÖV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sorgen für die richtige Temperatur. Als Schweizer Familienunternehmen mit über 230 Mitarbeitenden setzen wir uns seit 1981 für erneuerbare Energien und energetisch sinnvolle System-Lösungen ein. «Persönlich, ehrlich und echt». Das sind unsere Werte. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Klimageräte, Kältemaschinen und Wärmepumpen und bieten komplexe integrierte Systemlösungen an, die Räumlichkeiten kühlen und wärmen.
Ihr Wirkungsfeld:
- Betreuung des bestehenden Kundenstammes
- Akquisition von Neukunden
- Kunden begleiten, betreuen und unterstützen
- Beratung und technischer Support unserer Zielgruppen Ingenieure, Planer, Heizungs- und Sanitärinstallateure
- Verkaufs- und Auftragsabwicklung sicherstellen
- Erstellen von Offerten
Arbeitsort: Beim Kunden (Kantone SZ, OW, NW, UR) und im Home-Office
Ihr Rucksack:
- Ausbildung in der HLK- oder Elektrobranche
- Erfahrung in der Heizungstechnik (Hydraulik) und Grundkenntnisse in der WP-Technologie
- Verkaufserfahrung
- Kommunikativ, verantwortungsbewusst und teamfähig
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbar, dynamisch und «hands-on»-Mentalität
- Ihr Wohnort liegt idealerweise im Verkaufsgebiet
Ihre Perspektive:
Sie finden bei uns interessante Arbeitsinhalte, gute Entwicklungschancen sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Als zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen mit energetisch sinnvollen Produkten stehen wir «im Einklang mit der Natur». Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Dabei pflegen wir in einem familiären Umfeld ein kollegiales und unkompliziertes Verhältnis untereinander. Wir sind per ÖV und mit dem Auto ideal erreichbar. Gratis-Parkplätze stehen Ihnen zur Verfügung.
Sind Sie an einer spannenden Herausforderung interessiert? Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Technische*r Verkaufsberater*in Wärmepumpen Region Zentral 80-100% Arbeitgeber: CTA
Kontaktperson:
CTA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische*r Verkaufsberater*in Wärmepumpen Region Zentral 80-100%
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der HLK- und Elektrobranche zu vernetzen. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um potenzielle Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Wärmepumpentechnologie zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Technologien im Bereich Wärmepumpen. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen mit potenziellen Kunden deine Fähigkeiten zur Kundenbetreuung und -beratung zu demonstrieren. Zeige, dass du proaktiv auf ihre Bedürfnisse eingehst und Lösungen anbietest, die ihren Anforderungen entsprechen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte technische Fragen während des Vorstellungsgesprächs, insbesondere zu Hydraulik und Wärmepumpentechnologie. Stelle sicher, dass du die Grundlagen beherrschst und bereit bist, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische*r Verkaufsberater*in Wärmepumpen Region Zentral 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien und Wärmepumpen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der HLK- oder Elektrobranche sowie deine Verkaufserfahrung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenbetreuung und technische Beratung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Technischer Verkaufsberaterin geeignet bist. Gehe auf deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTA vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich gründlich über die Wärmepumpen und Klimageräte, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die technischen Details verstehst und wie diese Lösungen den Kunden helfen können.
✨Verkaufserfahrung hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung vor, die deine Erfolge und Fähigkeiten im Umgang mit Kunden zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen einzugehen, um deine Fähigkeit zur Kundenberatung zu demonstrieren.
✨Teamfähigkeit betonen
Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales Umfeld. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, verdeutlichen. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
