Introductie
Voor Purple Square (onderdeel van de Ctac Group) zijn we op zoek naar een SAP S/4 Project Manager.
Vanwege nieuwe projecten is Purple Square op zoek naar uitbreiding. Ben jij een ervaren SAP S/4 Project Manager en eraan toe om je vak uit te oefenen in een kennis gedreven organisatie waar veel ruimte is voor de ontwikkeling en verbetering van het vak? Dan is dit een mooie uitdaging voor jou!
Organisatie
Purple Square is een consultancy bedrijf gevestigd in Nederland, en opereert wereldwijd. Hoewel Nederland onze thuisbasis is, brengen onze opdrachten bij multinationals ons ook op andere plaatsen in Europe en de rest van de wereld.
Onze positie in rankings zoals de MT1000 toont de waardering van onze klanten voor onze uitmuntendheid in interim-, programma- en projectmanagement.
Onze project- en program managers zijn gecertificeerd in project management en in verandermanagement. Wij hebben hiervoor ADKAR geadopteerd als change management methodologie.
We genieten van en vieren het werk samen met onze mensen en klanten. We delen ons succes en onze expertise tijdens reguliere evenementen met een fun factor. Purple Square maakt deel uit van Ctac Group, een samenwerking van IT-bedrijven.
Functie
Als SAP S/4 Project Manager geef je richting en sturing aan één of meerdere projecten. Hierbij werk je nauw samen met de opdrachtgever in de business en moet je de vertaalslag kunnen maken tussen business en IT.
Het managen van de verwachtingen, scope, kwaliteit, tijd en budget naar stakeholders van het project is bij jou in goede handen. Je bent in staat de klant positief en professioneel te beïnvloeden om snel adequate beslissingen te nemen en de communicatielijnen kort en duidelijk te houden.
Je overziet het project en signaleert en voorkomt issues en risico’s. Ook ben je in staat om te schakelen in snel wisselende omstandigheden. Als je onverwacht geconfronteerd wordt met een verandering, dan switch je probleemloos over op de nieuwe taken die deze verandering met zich meebrengt. Je rapporteert aan de klant op een gestructureerde manier over alle assen van projectbeheersing.
Functie-eisen
Jij vindt het leuk en uitdagend om complexe projecten tot een goed einde te brengen. Dit doe je door resultaatgericht te werken en daarbij altijd de verantwoordelijkheid voor het gewenste resultaat voor ogen te houden.
Je weet het vertrouwen van de klant te winnen door op een formele en informele manier invulling te geven aan de functie en relatie met de klant en het implementatieteam. Zo heb je ook het vermogen om de klant te overtuigen en om te kunnen gaan met verwachtingen. Je richt je niet alleen op de IT componenten van een project, maar je geeft concrete invulling aan het meenemen van de mens en de organisatie in de veranderingen.
Je bent gesprekspartner voor hoger management, business verantwoordelijken en IT professionals. Jij bent degene die actief kennis deelt en coachend acteert naar je directe collega’s. Jij hebt de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen. Ook draag je graag bij aan de verbetering van het vakgebied binnen Purple Square. Dit doe je door jezelf te verdiepen in de ontwikkelingen en deze te beoordelen en indien wenselijk te adopteren waardoor de project management competentie binnen Purple Square continu in ontwikkeling blijft.
Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau
- Relevante werkervaring als Project Manager
- Ervaring met SAP (S/4) implementatieprojecten
- Certificering binnen projectmanagement methodologie (Bijvoorbeeld IPMA of Prince 2)
- Bij voorkeur ervaring met en certificering op gebied van verandermanagement
- Ervaring met de aansturing van complexe projecten (technologisch innovatief, multidisciplinair en met meerdere partijen/onderaannemers
- Zeer sterke communicatieve vaardigheden
Aanbod
Werken bij Purple Square betekent werken in een kennis gedreven organisatie in een team van project- en programmamanagement specialisten. Jij hebt de vrijheid om met jouw eigen invulling succesvol te zijn en te werken aan de ontwikkeling en verbetering van het projectmanagement vak. Zo krijg je de mogelijkheid om jouw carrière te creëren.
Wij bieden ook:
- Een goed salaris met aantrekkelijke bonusregeling
- 28 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
- Onkostenvergoeding, mobiliteitsbudget
- Faciliteiten om flexibel te werken (leaseauto/laptop/telefoon)
SAP S/4 Project Manager – Hybride Arbeitgeber: Ctac - Recoursing
Ctac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit und Verantwortung gibt, ihre Arbeit nach ihren eigenen Vorstellungen zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem respektvollen, inklusiven Arbeitsumfeld bietet Ctac nicht nur attraktive Gehälter und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, das an der Spitze der Cyber-Security steht. Hier hast du die Möglichkeit, deine Expertise in komplexen SAP- und Microsoft-Umgebungen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP S/4 Project Manager – Hybride erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Ctac - Recoursing! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Ctac - Recoursing einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ctac - Recoursing vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
