Head of Technical & Research Operations / Leitung Forschungsinfrastruktur (m/w/d)

Head of Technical & Research Operations / Leitung Forschungsinfrastruktur (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau und Betrieb einer innovativen Forschungsinfrastruktur für nachhaltige Chemie.
  • Unternehmen: Center for the Transformation of Chemistry - ein zukunftsorientiertes Großforschungszentrum.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Forschung und entwickle die nächste Generation von Wissenschaftler:innen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Chemie oder verwandten Naturwissenschaften und mehrjährige Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) ist ein neu entstehendes Großforschungszentrum in Mitteldeutschland. Am CTC wollen wir Chemie neu denken und umsetzen – und zwar auf vielen Ebenen: neue Materialien, neue chemische Prozesse und Anlagen und eine neue Art, chemisch zu forschen. Dafür bringen wir Wissenschaftler:innen aus verschiedenen Disziplinen wie Chemie, Physik, Ingenieurwissenschaften und Data Science zusammen, um nachhaltige Materialien, Prozesse und Technologien zu entwickeln, die eine Kreislaufwirtschaft in der Chemie unterstützen. Unser Ziel ist, nicht nur Spitzenforschung voranzutreiben, sondern auch die nächste Generation von Wissenschaftler:innen und Unternehmer:innen auszubilden, die den Wandel der Chemie hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft gestalten.

Als Laborleiter (m/w/d) bauen Sie für die Abteilung eine zuverlässige Infrastruktur auf, entwickeln das Team personell weiter und agieren als Schnittstelle zwischen diversen Abteilungen. Die Position verantwortet den Aufbau, die Steuerung und die langfristige Weiterentwicklung einer zentralen Service‑ und Infrastrukturorganisation für eine chemisch-naturwissenschaftliche Forschungseinrichtung mit derzeit einem bestehenden und zwei in Planung befindlichen Standorten. Diese Rolle überführt wissenschaftliche Anforderungen in nachhaltige organisatorische und technische Lösungen und entwickelt eine professionelle, serviceorientierte Betriebsorganisation, die Forschungsinfrastrukturen stabil, skalierbar und zukunftssicher betreibt.

Aufgaben

  • Aufbau & Betrieb der Forschungsinfrastruktur
  • Schrittweiser, bedarfsgerechter Ausbau der Infrastruktur in enger Abstimmung mit der wissenschaftlichen Leitung
  • Gesamtverantwortung für den Betrieb komplexer wissenschaftlicher Geräte und Laborinfrastruktur
  • Sicherstellung von Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Wartung und technischer Weiterentwicklung
  • Begleitung der Planung, Ausstattung und Inbetriebnahme neuer Laborflächen
  • Strategische Steuerung von Analytik‑, Geräte‑ und Plattformservices

Führung & Personalentwicklung

  • Fachliche und organisatorische Leitung eines wachsenden Teams (Startgröße ca. 10 Mitarbeitende)
  • Aufbau spezialisierter Einheiten (z. B. wissenschaftliche Services, Technik, Werkstätten, Labormanagement)
  • Förderung eines professionellen Serviceverständnisses, hoher Sicherheitskultur und Zusammenarbeit
  • Langfristige Personal‑ und Kompetenzentwicklung

Systeme, Prozesse & Compliance

  • Etablierung effizienter, transparenter Betriebs‑ und Serviceprozesse
  • Einführung und Weiterentwicklung von Systemen wie LIMS, Inventar‑ und Gerätemanagement
  • Verantwortung für Labor‑, Arbeits‑ und Anlagensicherheit sowie regulatorische Anforderungen
  • Sicherstellung von Qualität, Dokumentation und Nachhaltigkeit

Schnittstellen & Perspektive

  • Zentrale Schnittstelle und „Übersetzer“ zwischen Wissenschaft, Technik, Verwaltung und Geschäftsführung
  • Perspektivisch: Vorbereitung und Steuerung der Nutzung der Infrastruktur durch externe Partner (z. B. Industrie)

Profil

Fachlich

  • Abgeschlossenes Studium in Chemie, Chemieingenieurwesen oder verwandten Naturwissenschaften oder langjährige leitende Position in der Laborverwaltung eines dynamischen und forschungsaffinen Chemiebetriebs
  • Fundiertes Verständnis chemischer Forschungsprozesse, Laborpraxis und analytischer Methoden
  • Breites technisches Verständnis von Labor‑ und Forschungsinfrastruktur

Beruflich

  • Mehrjährige leitende Erfahrung in wissenschaftlichen Einrichtungen, Großforschung oder Core Facilities oder industriellen F&E‑, Technologie‑ oder Infrastrukturorganisationen
  • Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau, Betrieb oder der Skalierung technischer Organisationen
  • Erfahrung in der Führung heterogener, interdisziplinärer Teams

Persönlich

  • Ausgeprägte strategische und organisatorische Kompetenz
  • Fähigkeit, zwischen Wissenschaft, Technik und Management zu vermitteln
  • Strukturierte, vorausschauende und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gestaltungswille und Interesse an langfristiger institutioneller Wirkung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Die Möglichkeit, bahnbrechende Forschung zu unterstützen und einen Beitrag zum Aufbau eines der größten Forschungszentren für Chemie zu leisten
  • Die Chance, in einem dynamischen und kollaborativen, internationalen Umfeld zu arbeiten
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum
  • Je nach Qualifikation und Erfahrung erhalten Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung nach TVöD-Bund
  • Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), jährliche Sonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten
  • Zuschuss zum Jobticket

Head of Technical & Research Operations / Leitung Forschungsinfrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: CTC gGmbH – Center for the Transformation of Chemistry

Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der innovative Forschung und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mitarbeiter:innen profitieren von einer dynamischen Kultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert, sowie von attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der chemischen Forschung zu arbeiten und aktiv zur Schaffung nachhaltiger Lösungen beizutragen.

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Kontaktdaten:

CTC gGmbH – Center for the Transformation of Chemistry Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Technical & Research Operations / Leitung Forschungsinfrastruktur (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Und vergiss nicht, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu kommunizieren!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im CTC im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Technical & Research Operations / Leitung Forschungsinfrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliches Verständnis chemischer Forschungsprozesse
Laborpraxis
Analytische Methoden
Technisches Verständnis von Labor- und Forschungsinfrastruktur
Leitung interdisziplinärer Teams
Aufbau und Betrieb technischer Organisationen
Strategische und organisatorische Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Chemie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Head of Technical & Research Operations brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen zur Position erhältst. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTC gGmbH – Center for the Transformation of Chemistry vorbereitet

Verstehe die Mission des CTC

Mach dich mit der Vision und den Zielen des Center for the Transformation of Chemistry vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur nachhaltigen Chemieforschung beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich technische Infrastrukturen aufgebaut oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen zur Teamführung

Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams zeigen. Überlege dir, wie du ein professionelles Serviceverständnis fördern und eine hohe Sicherheitskultur etablieren würdest. Das zeigt dein strategisches Denken und deine organisatorischen Fähigkeiten.

Technisches Verständnis demonstrieren

Sei bereit, über deine Kenntnisse in chemischen Forschungsprozessen und Laborpraxis zu sprechen. Zeige, dass du ein breites technisches Verständnis von Labor- und Forschungsinfrastruktur hast. Dies wird dir helfen, als geeigneter Kandidat für die Rolle wahrgenommen zu werden.