Head of Technology Transfer / Leitung Technologietransfer (m/f/d)

Head of Technology Transfer / Leitung Technologietransfer (m/f/d)

Leipzig Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Technologietransfer und transformiere wissenschaftliche Durchbrüche in marktfähige Lösungen.
  • Unternehmen: CTC, ein innovatives Forschungszentrum für Chemie mit 1,25 Milliarden Euro Förderung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, individuelle Unterstützung und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chemie und trage zu nachhaltigen Lösungen bei.
  • Qualifikationen: Master oder PhD in relevanten Bereichen und umfangreiche Erfahrung im Technologietransfer.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC), ein neu gegründeter nationaler Forschungsstandort in Deutschland, wird mit 1,25 Milliarden Euro bis 2038 gefördert und hat sich der Neudefinition der Rolle der Chemie bei der Bewältigung globaler Herausforderungen verschrieben. Es bringt Forscher aus verschiedenen Disziplinen wie Chemie, Physik, Ingenieurwesen, Datenwissenschaft und Sozialwissenschaften zusammen, um nachhaltige Materialien, Prozesse und Technologien zu entwickeln, die eine Kreislaufwirtschaft unterstützen.

Das CTC ist um kollaborative, missionsorientierte Forschungsgruppen und modernste Einrichtungen strukturiert, die offene Wissenschaft, Innovation und Partnerschaften mit der Industrie fördern. Seine Kernmission besteht nicht nur darin, fortschrittliche Chemie voranzutreiben, sondern auch die nächste Generation von Wissenschaftlern und Unternehmern auszubilden, die die Transformation der Chemie für eine nachhaltige Gesellschaft vorantreiben werden. Hervorragende Grundlagenforschung und deren Übertragung in praktische Anwendungen sind ebenso zentral für unsere Mission.

Die Abteilung Technologietransfer des CTC sucht derzeit nach einer Verstärkung durch die Ernennung eines Leiters des Technologietransfers. Der Leiter des Technologietransfers ermöglicht die strategische Ausrichtung der mission-orientierten Forschung des CTC, indem er eine zukunftsorientierte Transferarchitektur aufbaut, die wissenschaftliche Durchbrüche in den Naturwissenschaften, Ingenieurwesen und Datenwissenschaft in marktfähige Lösungen, Spin-offs, Lizenzierungsmöglichkeiten und robuste Industriepartnerschaften umwandelt.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Verwaltung der Verfeinerung und Umsetzung der Technologie-Transfer-Strategie des CTC sowie Festlegung von Governance- und Entscheidungsstrukturen für skalierbare Transferprozesse.
  • Gestaltung und Überwachung der Ausführung einer zukunftsorientierten IP-Politik und Lizenzierungsstrategie zum Schutz und zur Kommerzialisierung von Forschungsergebnissen.
  • Überwachung der Entwicklung und Implementierung interner Schulungsprogramme, die unternehmerisches Denken, Innovationsfähigkeiten und das Bewusstsein für Kommerzialisierung unter Forschern fördern.
  • Aufbau und Pflege eines starken, vielfältigen Netzwerks über Industrie, Wissenschaft, Investoren, öffentliche Förderinstitutionen, Vermittler und Innovationsakteure in der Region und darüber hinaus.
  • Führung und Entwicklung eines multidisziplinären Transferteams, das ein kollaboratives, transparentes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld ermöglicht.
  • Definition, Verfeinerung und Überwachung der KPIs zur Verfolgung der Transferleistung und Information über strukturelle Änderungen.

Voraussetzungen:

  • Masterabschluss oder Promotion in einem relevanten Bereich wie MINT-Disziplinen, Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Innovations-/Technologiemanagement mit technischer Affinität oder IP/Patentrecht oder einem vergleichbaren Abschluss.
  • Umfangreiche Erfahrung auf Führungsebene im Technologietransfer, mit Fachkenntnissen in IP-Management, Lizenzierung, Innovationsmanagement, Geschäftsentwicklung, Start-up-Unterstützung, Mittelakquise und regionaler Entwicklung.
  • Nachgewiesener Erfolg in Lizenzverhandlungen, Spin-off-Entwicklung und Industriekooperation, idealerweise sowohl in akademischen als auch in industriellen Umfeldern.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).

Wir bieten die Möglichkeit, bahnbrechende Forschung zu unterstützen und zum Wachstum des CTC auf dem Weg zu einem der größten Forschungszentren für Chemie in Europa beizutragen. Die Vergütung erfolgt nach TVöD (Bund) je nach Qualifikation des Kandidaten. Wir streben nach Chancengleichheit und Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen.

Head of Technology Transfer / Leitung Technologietransfer (m/f/d) Arbeitgeber: CTC gGmbH – Center for the Transformation of Chemistry

Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der innovative Forschung im Mittelpunkt steht. Mit einem starken Fokus auf persönliche Verantwortung und individuelle Unterstützung fördert das CTC das berufliche und persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Sozialleistungen, einschließlich 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge. Die Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten und die Zukunft der Chemie aktiv mitzugestalten, macht das CTC zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

CTC gGmbH – Center for the Transformation of Chemistry Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Technology Transfer / Leitung Technologietransfer (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Technologietransfer. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Technologietransfer am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an unserer Mission interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Chemie gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Technology Transfer / Leitung Technologietransfer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Technologietransfer
IP-Management
Lizenzierung
Innovationsmanagement
Geschäftsentwicklung
Start-up-Unterstützung
Fördermittelakquise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie-Transfer sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Technologie-Transfer-Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTC gGmbH – Center for the Transformation of Chemistry vorbereitet

Verstehe die Mission des CTC

Mach dich mit der Mission und den Zielen des Center for the Transformation of Chemistry vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung einer nachhaltigen Chemie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des CTC teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Da die Rolle stark auf der Zusammenarbeit mit Industrie und Forschung basiert, solltest du deine Netzwerkerfahrungen hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bestehende Beziehungen nutzen kannst, um neue Partnerschaften zu fördern und Innovationen voranzutreiben.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem CTC zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den langfristigen Zielen des Technologietransfers. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.