Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre IT-Systeme und bereite Schüler auf ihre IHK-Prüfung vor.
- Unternehmen: Privater Bildungsträger mit Fokus auf IT-Ausbildung seit 1988.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, gutes Arbeitsklima und Möglichkeit zur Festanstellung.
- Weitere Informationen: Freiraum für kreative Ideen und innovative Lehrmethoden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von IT-Profis und teile dein Wissen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind seit 1988 als privater Bildungsträger in der Aus- und Weiterbildung von IT-Berufen tätig. An unserem Hauptstandort in Neu-Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Erwachsenenbildung einen IT-Dozent/IT-Trainer (m/w/d) auf Honorarbasis zur Ausbildung von IT-Umschülern.
Ihre Aufgaben:
- Ausbildung von Fachinformatikern und IT-Systemelektronikern
- Planung und Durchführung von Unterrichten mit Schwerpunkt Netzwerk- und Kommunikationstechnik, vernetzte Systeme, Server- und Clientbetriebssysteme (Windows und Linux)
- Erstellung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen
- Betreuung der Teilnehmer während der Umschulung und in Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung
Ihr Profil:
- Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- sehr gute Kenntnisse im IT-Bereich
- Spaß an der Vermittlung von Wissen
- erste Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder in der beruflichen Ausbildung
- idealerweise Ausbildereignungsprüfung oder eine andere berufspädagogische Eignung
Freiraum für eigene innovative Ideen, gutes Arbeitsklima, mögliche Übernahme in eine Festanstellung.
Honorardozent (m/w/d) – Schwerpunkt IT-Systeme Arbeitgeber: CTC Lohr e.K.
Als privater Bildungsträger in Neu-Ulm bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für IT und Erwachsenenbildung in einem inspirierenden Umfeld zu leben. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht Ihnen, aktiv an der Ausbildung von Fachkräften mitzuwirken. Zudem bieten wir Ihnen nicht nur ein gutes Arbeitsklima, sondern auch die Chance auf eine Festanstellung nach erfolgreicher Zusammenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Honorardozent (m/w/d) – Schwerpunkt IT-Systeme erhalten könntest
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Honorardozent (m/w/d) – Schwerpunkt IT-Systeme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTC Lohr e.K. vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
