Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende CAPEX-Investitionsprojekte in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: CTC ist ein führendes Karriere-Netzwerk im Bereich Life Sciences.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss im Ingenieurwesen und 5-10 Jahre Erfahrung in CAPEX-Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Englisch und Deutsch auf B2-Niveau sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Das Life Science Karriere Netzwerk CTC vereint Experten aus den Bereichen Life Sciences und Personalwesen. Wir helfen Unternehmen die besten Talente zu finden und zu binden; mit unseren Projekten unterstützen wir sie innovative Behandlungsmethoden für Patienten zu entwickeln und umzusetzen. Unsere Kandidaten begleiten wir in ihrer beruflichen Entwicklung und finden für sie zu ihrer jeweiligen Lebenssituation passende Karrieremöglichkeiten.
Unser Kunde, ein Weltmarktführer in der Produktion und Prozessbegleitung von pharmazeutischen Wirkstoffen im chemischen und biotechnologischen Bereich, ist auf der Suche nach einem CAPEX Lead für einen 12-monatigen Einsatz (mit Option auf Verlängerung) im Kanton Wallis, Schweiz.
Der CAPEX Lead ist verantwortlich für den Entwurf, die Durchführung und die Übergabe von CAPEX-Investitionsprojekten in Shared Infrastructure-Bereichen unter Berücksichtigung von Sicherheit, Kosten, Zeitplan, Qualität und Funktionalität. Dies beinhaltet die Fähigkeit, ein multinationales Projektteam zu managen und zu leiten sowie die Fähigkeit, mit dem Senior Management zu interagieren. Diese Funktion ist auf der Ebene eines Senior Managers angesiedelt und umfasst die operative Leitung von mittelgrossen und grossen CAPEX-Projekten im Bereich von 1 - 50 MCHF.
Aufgaben
- Sicherstellung der Einhaltung aller einschlägigen Sicherheitsrichtlinien, -vorschriften und -regelungen.
- Festlegung der CAPEX-Projektcharta, einschließlich Arbeitsumfang, Ziele und Ergebnisse, zusammen mit den zuständigen Führungskräften und Interessengruppen auf Standortebene.
- Durchführung des CAPEX-Projekts unter Einhaltung des Budgets, des Umfangs und der termingerechten Ergebnisse.
- Sicherstellung, dass die für das Risiko-, Kosten- und Terminmanagement erforderlichen Projektkontrollsysteme rechtzeitig eingerichtet werden.
- Durchführung regelmässiger technischer und projektkontrollbezogener Überprüfungen mit dem Projektteam, um sicherzustellen, dass die Projektdurchführung planmässig verläuft (Sicherheit, Qualität, Kosten und Zeitplan), und um bei Abweichungen von den Projektzielen Abhilfemassnahmen zu ermitteln und umzusetzen.
- Festlegung und Umsetzung der gesamten Projektressourcen (intern und extern) und Bereitstellung der täglichen Führung.
- Sicherstellung der Umsetzung von technischen Lösungen auf dem neuesten Stand der Technik und der Einhaltung von internen und externen Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards.
- Sicherstellung der erfolgreichen Übergabe des Projekts an das Benutzerteam, einschließlich des richtigen Masses an Schulung und korrekter Dokumentation.
Profil
- Bachelor-Abschluss oder höhere Ausbildung im Ingenieurwesen (Maschinenbau/Anlagenbau oder ähnlich).
- 5-10 Jahre Erfahrung im Ingenieurwesen, davon 5 Jahre in Investitionsprojekten (CAPEX) in einem Infrastrukturumfeld.
- Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind ein Muss (min. B2).
- Erfolgreiche Projektmanagement- und Führungserfahrung bei großen Investitionsprojekten in einem internationalen Umfeld.
- Ausgezeichnete Projektmanagement-Fähigkeiten einschliesslich Vertragsmanagement.
- Umfassende Kenntnisse im Projektcontrolling und in der Projektbeurteilung.
- Fundierte technische Kenntnisse in der Projektierung von Infrastrukturprojekten, ggf. in der Chemie- und/oder Pharmaindustrie.
- Breites interdisziplinäres Wissen.
- Erweiterte HSE-Kenntnisse.
- Starke Führungspersönlichkeit, motivierender Teamplayer, der Ergebnisse vorantreibt, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung von funktionsübergreifenden Teams auf Matrixbasis.
- Solide Fähigkeiten zur internen und externen Zusammenarbeit und Einflussnahme sowie die Fähigkeit, verschiedene funktionsübergreifende Teams bei der erfolgreichen Durchführung von Projekten zu leiten.
- Erfahrung im eigenständigen Arbeiten und in einem teamorientierten, kooperativen Umfeld ist unerlässlich.
Kontakt
Bei Interesse Lebenslauf bitte an Karolina Frank schicken: karolina.frank@ctcresourcing.com
CAPEX Lead (mit Cleanroom Erfahrung) (5993-KFR) (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: CTC Resourcing Solutions AG
Kontaktperson:
CTC Resourcing Solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CAPEX Lead (mit Cleanroom Erfahrung) (5993-KFR) (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pharma- und Chemiebranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Weiterbildungen oder Zertifikate, die deine Kenntnisse im Bereich CAPEX-Management und Cleanroom-Technologien vertiefen. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern dein Engagement und deine Expertise in diesem speziellen Bereich.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf Projektmanagement und Teamführung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte und Ziele, um in Gesprächen zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CAPEX Lead (mit Cleanroom Erfahrung) (5993-KFR) (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als CAPEX Lead widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement und in der Führung von Investitionsprojekten, insbesondere im Bereich Infrastruktur.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich CAPEX-Projekte und Cleanroom-Technologien hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Sprachkenntnisse betonen: Da fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTC Resourcing Solutions AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des CAPEX Lead technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Infrastrukturprojekten und Cleanroom-Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams demonstrierst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast, insbesondere in einem internationalen Umfeld.
✨Verstehe die Sicherheitsrichtlinien
Da Sicherheit eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du dich mit den relevanten Sicherheitsrichtlinien und -vorschriften vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich CAPEX oder wie das Unternehmen Innovationen in der Pharmaindustrie umsetzt. Dies zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast.