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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Gehaltsabrechnung und stelle sicher, dass alles pünktlich und korrekt ist.
- Arbeitgeber: Innovatives biopharmazeutisches Unternehmen mit Sitz in der Schweiz, das sich auf mehrere Therapiegebiete konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Mögliche Verlängerung des Vertrags oder Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit sozialer Verantwortung und entwickle deine Karriere im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in HR/Accounting oder Diplom in Gehaltsabrechnung, mindestens 3 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig; SAP-Kenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein innovatives und dynamisches biopharmazeutisches Unternehmen mit Sitz in der Schweiz, das mehrere therapeutische Bereiche abdeckt und sich verpflichtet hat, Produkte in den nächsten 5 Jahren auf den Markt zu bringen, sucht einen Payroll Specialist für eine Vertragsrolle bis Ende 2025 (mit möglicher Verlängerung oder unbefristeter Anstellung) mit Sitz in Basel, Schweiz.
Aufgaben
- Verwaltung der Gehaltsabrechnung (Daten sammeln, Datenänderungen, Eingabe neuer Mitarbeiterdaten, Überprüfung der Gehaltsdaten)
- Sicherstellen, dass die Gehälter genau, pünktlich und gemäß allen bundesstaatlichen, staatlichen, lokalen und regulatorischen Anforderungen verarbeitet werden
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Bearbeitung aller notwendigen Arbeiten im Zusammenhang mit der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung von Gehaltsfortzahlungsfällen (Krankheit, Unfall, Mutterschaftsurlaub usw.)
- Bearbeitung von Kinder- und Ausbildungszulagen
- Unterstützung bei der Sicherstellung aller regelmäßigen Finanz-, Compliance- und Auditberichte gemäß vereinbarten Zeitplänen
- Unterstützung bei Audits und Abstimmungen der Gehaltsdaten nach Bedarf
- Weitere gehaltsabrechnungsbezogene Aktivitäten nach Bedarf
Profil
- Relevante Schweizer Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis und/oder Schweizer/EU-Staatsbürgerschaft erforderlich
- Abschluss in HR/Accounting oder Diplom in Gehaltsabrechnung ist bevorzugt
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle (Gehaltsabrechnung, Buchhaltung usw.)
- Tiefgehende Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungssystems
- Fortgeschrittener Computer- und Softwarebenutzer, SAP-Gehaltsabrechnungserfahrung ist von Vorteil
- Fließend in Deutsch und Englisch
Kontakt
Möchten Sie mehr über CTC und die beschriebenen Möglichkeiten erfahren? Bitte kontaktieren Sie uns: Sie können entweder den 'Jetzt bewerben'-Button verwenden oder eine E-Mail schreiben an:
Payroll Specialist (m/f/d) - 6510 Arbeitgeber: CTC Resourcing Solutions AG
Kontaktperson:
CTC Resourcing Solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/f/d) - 6510
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Payroll und Sozialversicherung in der Schweiz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Payroll-Prozessen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Bio-Pharma-Branche. Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, um in Gesprächen zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/f/d) - 6510
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist an. Betone relevante Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungssystems.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTC Resourcing Solutions AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung und deinem Wissen über das Schweizer Sozialversicherungssystem. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über SAP hervorheben
Da Erfahrung mit SAP von Vorteil ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, wie du SAP in deinen vorherigen Positionen genutzt hast und welche Vorteile es für die Lohnbuchhaltung bietet.
✨Sprich über Compliance und Audits
Da die Einhaltung von Vorschriften und die Unterstützung bei Audits Teil der Rolle sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Genauigkeit und rechtlichen Anforderungen verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitern kommunizieren müssen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation in einem professionellen Umfeld zeigen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
