Capex Project Buyer - End-to-End Procurement (9mo, Visp)
Capex Project Buyer - End-to-End Procurement (9mo, Visp)

Capex Project Buyer - End-to-End Procurement (9mo, Visp)

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Beschaffung für spannende Investitionsprojekte und koordiniere mit Lieferanten.
  • Arbeitgeber: CTC Resourcing Solutions, ein dynamisches Unternehmen in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: 9-monatiger Vertrag mit flexiblen Arbeitsbedingungen und wertvoller Erfahrung.
  • Andere Informationen: Tolle Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten im Einkauf und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, Erfahrung im Einkauf und fließend in Englisch; Deutsch von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

CTC Resourcing Solutions sucht einen Project Buyer CAPEX für einen 9-monatigen Vertrag in Visp, Schweiz. Die Rolle umfasst die Unterstützung des operativen Einkaufs für Investitionsprojekte, einschließlich der Koordination mit Lieferanten und der Einhaltung der Einkaufsprozesse.

Der ideale Kandidat sollte über einen Bachelor-Abschluss, Erfahrung im Einkauf und eine Arbeitserlaubnis verfügen. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, während Deutsch stark bevorzugt wird. Starke CAPEX-Erfahrung ist unerlässlich, zusammen mit Kenntnissen in SAP.

Capex Project Buyer - End-to-End Procurement (9mo, Visp) Arbeitgeber: CTC Resourcing Solutions

CTC Resourcing Solutions bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Visp, wo Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Unterstützung, was es zu einem idealen Ort macht, um bedeutende Beiträge in der Beschaffung von Investitionsprojekten zu leisten.
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Kontaktperson:

CTC Resourcing Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Capex Project Buyer - End-to-End Procurement (9mo, Visp)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, besonders wenn es um CAPEX-Projekte geht!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt uns der Weg über Umwege zu den besten Chancen. Lass dich nicht entmutigen, wenn es nicht sofort klappt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Capex Project Buyer - End-to-End Procurement (9mo, Visp)

Einkaufskenntnisse
CAPEX-Erfahrung
Lieferantenkoordination
Einhaltung von Beschaffungsprozessen
SAP-Kenntnisse
Fließend Englisch
Deutschkenntnisse
Bachelor-Abschluss
Erfahrung in der Beschaffung
Arbeitsgenehmigung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Stellenanzeige genau an. Verstehe, was wir suchen und passe deine Unterlagen entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen für den Capex Project Buyer verstehst!

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten im Bereich CAPEX und Beschaffung hast. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Erfolgen beeindruckst!

Sprache ist wichtig!: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch gut verständlich ist. Wenn du fließend in beiden Sprachen bist, zeig das! Das macht einen großen Unterschied für uns.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTC Resourcing Solutions vorbereitest

Verstehe die CAPEX-Prozesse

Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Anforderungen im Bereich CAPEX vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Beschaffung auf diese Rolle anwenden kannst. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lieferantenkoordination und der Einhaltung von Beschaffungsprozessen demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Sprich die Sprache der Branche

Da fließendes Englisch und vorzugsweise Deutsch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen über Fachbegriffe und relevante Themen sprechen kannst. Übe, wichtige Begriffe und Phrasen zu verwenden, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.

Kenntnisse über SAP auffrischen

Wenn SAP-Kenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass du mit den grundlegenden Funktionen und Prozessen vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Effizienz in der Beschaffung zu steigern.

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