Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Beschaffungsaktivitäten für Bauleistungen in Investitionsprojekten.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in der Produktion aktiver pharmazeutischer Inhaltsstoffe.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Chancen auf Vertragsverlängerung und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie mit strategischen Beschaffungslösungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Bauingenieurwesen und 10+ Jahre Erfahrung in der Beschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
CTC ist eine spezialisierte Personalvermittlungsorganisation im Bereich Life Sciences, die 1997 gegründet wurde und ihren Hauptsitz in Basel, Schweiz hat. Wir platzieren Fachkräfte in Vertrags- und Festanstellungen in der Pharma-, Biotech-, Medizintechnik- und CRO-Branche.
Unser Kunde, ein globaler Marktführer in der Produktion und Prozessunterstützung von aktiven pharmazeutischen Inhaltsstoffen in den chemischen und biotechnologischen Sektoren, sucht einen talentierten CAPEX Procurement Project Buyer, der in Visp, Schweiz, für einen anfänglichen Vertrag von 12 Monaten mit hohen Chancen auf Verlängerung tätig sein wird.
Der CAPEX Procurement Project Buyer – CSA ist verantwortlich für die Leitung der Beschaffungsaktivitäten für Bauleistungen im Rahmen von Investitionsprojekten. Die Rolle stellt sicher, dass die Geschäftsbedürfnisse des Unternehmens mit den Fähigkeiten des Beschaffungsmarktes in Einklang stehen, Kostenoptimierung, Lieferantenleistung und Risikominderung vorangetrieben werden. Als strategischer Partner für Ingenieur- und Projektteams spielt diese Position eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung von hochwertigen Beschaffungslösungen, die das Wachstum und die betriebliche Exzellenz des Unternehmens unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Durchführung des RFx- und Lieferantenauswahlprozesses während der Projektausführung und in frühen Phasen
- Identifizierung der aktuellen und langfristigen Bedürfnisse der Unternehmen durch Pflege von Beziehungen zu relevanten Mitarbeitern, um sicherzustellen, dass die Beschaffungsaktivitäten die Geschäftsstrategien effektiv unterstützen
- Verbesserung und Implementierung der Kategoriestrategie für CSA, die die Fähigkeiten des Beschaffungsmarktes mit unseren Geschäftsbedürfnissen in Einklang bringt
- Sicherstellung, dass Ziele, Maßnahmen und Prioritäten sowohl innerhalb der Beschaffung als auch mit der globalen Technik und anderen relevanten Mitarbeitern abgestimmt sind
- Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Mitarbeitern zur Entwicklung von Kostensenkungsstrategien und Umsetzungsplänen, die den Projekt-/Geschäftsbedürfnissen entsprechen
- Aktive Führung und Unterstützung des Veränderungsmanagements, die traditionelles Ausgabeverhalten, Produkt- und Dienstleistungsdefinitionen herausfordert, um Produktivitäts- und Effizienzverbesserungen über traditionelle Beschaffungshebel hinaus zu ermöglichen
- Leitung des Lieferantenbeziehungsmanagements (SRM) und der Aktivitäten zur Lieferantenentwicklung, um eine zuverlässige Versorgung sicherzustellen und den vollen Wert der Lieferantenbeziehungen zu verbessern
- Steuerung der Lieferantenleistung, Compliance und Verantwortung durch Lieferanten-Scorecards und Leistungskennzahlen
- Als primärer Ansprechpartner über Projekte im Falle von Kundenanliegen fungieren
- Bearbeitung von Partneranliegen in Verbindung mit Verträgen und Schadensmanagern
- Entwicklung von Strategien zum Risikomanagement in der Beschaffung und Umsetzung geeigneter Risikominderungspläne
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Projektbeschaffung, um sicherzustellen, dass die Kategoriestrategien in Projektumsetzungspläne übersetzt werden
- Verhandlung von Bauleistungsverträgen und Rahmenverträgen mit Anbietern
- Planung, Leitung und Abschluss von Verhandlungen über kommerzielle Bedingungen und Verträge für Rahmen-, Master- und andere wichtige Lieferverträge
Qualifikationen und Erfahrungen:
- Relevante Schweizer Arbeits-/Aufenthaltsgenehmigung und/oder Schweizer/EU-Staatsbürgerschaft erforderlich
- Mindestens Bachelor-Abschluss, vorzugsweise im Bauingenieurwesen. Ein Master-Abschluss in Betriebswirtschaft ist von Vorteil
- Gutes technisches Verständnis und Kenntnisse im Bauingenieurwesen und Bauwesen
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Beschaffung, davon mindestens 5 Jahre im Category Management
- Erfahrung in einer regulierten Branche (z.B. Pharma, Lebensmittel, Kosmetik) ist von Vorteil
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien, die messbare Geschäftsergebnisse erzielt haben
- Relevante Kategoriefachkenntnisse in CSA (Civil, Structural, Architectural)
- Lizenzen oder Zertifizierungen: CIPS erforderlich
- Fließendes Englisch mit mindestens B2-Niveau in Deutsch
Category Manager (CAPEX) – CSA (6959) Arbeitgeber: CTC Resourcing Solutions
CTC Resourcing Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kaiseraugst, Schweiz, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, an bedeutenden Projekten im Bereich der Arzneimittelforschung und -entwicklung zu arbeiten. Die Möglichkeit, an großangelegten Kubernetes-Operationen zu arbeiten, gepaart mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, macht CTC zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Software-Ingenieure.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Category Manager (CAPEX) – CSA (6959) erhalten könntest
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie CTC Resourcing Solutions in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei CTC Resourcing Solutions und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei CTC Resourcing Solutions siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager (CAPEX) – CSA (6959) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei CTC Resourcing Solutions arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTC Resourcing Solutions vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
