Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Strategien für Prozessanlagen in CAPEX-Projekten.
- Unternehmen: Pharmaunternehmen mit innovativem Ansatz und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und hohe Chancen auf Vertragsverlängerung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung im Einkauf und in der Kategorieverwaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Visp, Schweiz. Vertrag: Zunächst 12 Monate mit hohen Chancen auf Verlängerung.
Der Category Manager wird die Entwicklung und Umsetzung von Kategoriestrategien für Prozessequipment innerhalb von CAPEX-Projekten leiten, um die Übereinstimmung zwischen den Geschäftsbedürfnissen, den technischen Anforderungen und den Fähigkeiten des Beschaffungsmarktes sicherzustellen. Ziel ist es, Kostenwettbewerbsfähigkeit, Versorgungssicherheit und Innovation in einem pharmazeutischen Umfeld voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kategoriestrategie für Prozessequipment definieren und umsetzen
- Ausschreibung und Vergabe (RFx, Lieferantenauswahl) leiten
- Kommerzielle Verhandlungen und Vertragsabschlüsse vorantreiben
- Mit Engineering- und Projektteams für eine frühzeitige Einbindung zusammenarbeiten
- Strategische Lieferantenbeziehungen und -leistungen verwalten
- Kostenoptimierung und Wertengineering vorantreiben
- Versorgungsrisiken managen und Kontinuität sicherstellen
- Einhaltung von GMP- und technischen Standards gewährleisten
- Kategoriestrategie in die Projektdurchführung übersetzen
- Lieferantenleistung und kontinuierliche Verbesserung überwachen
Qualifikationen und Erfahrungen
- Relevante Schweizer Arbeits-/Aufenthaltsgenehmigung und/oder Schweizer/EU-Staatsbürgerschaft erforderlich
- Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder gleichwertig. Technischer Hintergrund bevorzugt.
- 10–15 Jahre Erfahrung im Einkauf / in der Kategoriemanagement
- Erfahrung in der pharmazeutischen oder regulierten Industrie
- Starke Erfahrung in der Beschaffung von Prozessequipment
- Nachweisliche Erfolge in Verhandlungen und Lieferantenstrategien
- Erfahrung in großen CAPEX-Projekten
- Starkes Verständnis des Ingenieur- und Projektlebenszyklus
- Fließendes Englisch mit mindestens B2-Niveau in Deutsch
Category Manager (CAPEX) – Process Equipment (7025) Arbeitgeber: CTC Resourcing Solutions
CTC Resourcing Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kaiseraugst, Schweiz, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, an bedeutenden Projekten im Bereich der Arzneimittelforschung und -entwicklung zu arbeiten. Die Möglichkeit, an großangelegten Kubernetes-Operationen zu arbeiten, gepaart mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, macht CTC zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Software-Ingenieure.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Category Manager (CAPEX) – Process Equipment (7025) erhalten könntest
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie CTC Resourcing Solutions in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei CTC Resourcing Solutions und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei CTC Resourcing Solutions siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager (CAPEX) – Process Equipment (7025) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei CTC Resourcing Solutions arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTC Resourcing Solutions vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
