Clinical Research Lead (7058)

Clinical Research Lead (7058)

Befristet 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite klinische Studien und entwickle innovative Therapien in einem globalen Umfeld.
  • Unternehmen: Führendes Pharmaunternehmen mit Sitz in Basel, Schweiz.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in klinischen Studien und starke Projektmanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

CTC ist ein spezialisierter Such- und Rekrutierungspartner für die Life Sciences-Branche, der seit 1997 Kunden und Kandidaten bedient. Wir ermöglichen Karrieren, indem wir talentierte Fachkräfte mit bedeutungsvollen Möglichkeiten verbinden, und unterstützen unsere Kunden dabei, das richtige Talent zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln, wenn es benötigt wird.

Unser Kunde ist ein führender globaler Akteur in der Pharmaindustrie mit Hauptsitz in Basel, Schweiz. Er befindet sich in einem Transformationsprozess hinsichtlich Kultur und Außenwahrnehmung. Die Organisation konzentriert sich auf neuartige Therapien in der Onkologie und Ophthalmologie und entwickelt derzeit eine weltweit führende Pipeline in der Neurowissenschaft und Dermatologie mit einer der stärksten Pipelines von Phase II/III-Studien weltweit.

Wir suchen derzeit einen Clinical Research Lead für einen 1-Jahres-Vertrag mit der Möglichkeit der Verlängerung in Basel.

JOBZWECK

Studienleiter und/oder klinischer Wissenschaftler für überwiegend mittel- bis hochkomplexe, globale Studien und kann zusätzliche klinische Wissenschaftsunterstützung für hochpriorisierte, hochkomplexe, globale Studien bieten.

HAUPTAUFGABEN & VERANTWORTLICHKEITEN:

  • Leitung des klinischen Protokollentwicklungsprozesses in Zusammenarbeit mit dem medizinischen Leiter und anderen Linienfunktionen; verantwortlicher Autor für klinische Protokolle, Änderungen usw.; Beitrag zu den medizinisch/wissenschaftlichen Eingaben für die Entwicklung studienbezogener Dokumente und Prozesse, die in anderen Linienfunktionen liegen; Beitrag zur Entwicklung der klinischen Abschnitte von studienbezogenen regulatorischen Dokumenten.
  • Leitung der Entwicklung strategischer und wissenschaftlicher Eingaben in das Studienkonzept, die Machbarkeit und die Durchführbarkeit; Entwicklung und Implementierung des operativen Ausführungsplans auf Studienebene in Partnerschaft mit wichtigen funktionsübergreifenden Partnern, falls zutreffend.
  • Zusammenarbeit mit wichtigen funktionsübergreifenden Partnern zur Identifizierung und Auswahl strategischer und leistungsstarker Standorte, um sicherzustellen, dass die Rekrutierungsverpflichtungen erfüllt werden.
  • Leitung eines globalen funktionsübergreifenden CTT, um sicherzustellen, dass alle Studienleistungen erbracht werden; setzt ehrgeizige Ziele, fördert realistische Planungen und Zeitpläne und präsentiert umsetzbare Alternativen zur Beschleunigung der Zeitpläne.
  • Partnerschaft mit Linienfunktionen, um Eingaben und Abstimmungen zu erhalten und die Erwartungen interner und externer Stakeholder zu managen.
  • Leitung der laufenden medizinisch/wissenschaftlichen Überprüfung der klinischen Studiendaten über zugewiesene Studien in Zusammenarbeit mit dem medizinischen Experten und wichtigen Linienfunktionen sowie Partnern bei der Datenanalyse und -interpretation, einschließlich Sicherheits-Trendanalyse, Signalentdeckung, Entwicklung erster interpretierbarer Ergebnisse, Berichterstattung über klinische Studienergebnisse in CSR und internen/externalen Publikationen.
  • Vorbereitung und Leitung von Dosissteigerungssitzungen mit Prüfern. Koordination der Echtzeitverfügbarkeit qualitativ hochwertiger klinischer Studiendaten, um konsolidierte Informationen für Dosissteigerungssitzungen und Phase-II-Datenüberprüfungen mit relevanten Stakeholdern bereitzustellen.
  • Proaktive Leitung von Risikominderungsdiskussionen, Risikomanagement und Implementierung auf Studienebene.
  • Verantwortlich und rechenschaftspflichtig für die Prognose und Verwaltung des Gesamtstudienbudgets in Zusammenarbeit mit wichtigen Partnern.
  • Zusammenarbeit mit wichtigen Partnern zur Festlegung der Anbieterstrategie und Zeitpläne für zugewiesene Studien.
  • Verantwortlich für die Implementierung von Best Practices und Standards für das Studienmanagement, einschließlich des Teilens von Erkenntnissen.

QUALIFIKATIONEN & KERNKOMPETENZEN:

  • Relevante Arbeits-/Aufenthaltsgenehmigung oder Schweizer/EU-Staatsbürgerschaft erforderlich.
  • Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften/Gesundheitswesen erforderlich; Fortgeschrittener Abschluss oder gleichwertige Ausbildung/Abschluss in Lebenswissenschaften/Gesundheitswesen bevorzugt (PhD/MD/PharmD/Master).
  • Ungefähr 6+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung klinischer Studien.
  • Für TCO: Starkes Verständnis von Onkologie/Hämatologie und hohe Lernagilität.
  • Für TM: Hohe Lernagilität im therapeutischen Bereich.
  • Versiert in der Methodik klinischer Studien mit starkem Fokus auf frühe klinische Entwicklung.
  • Starke operative Projektmanagement-Erfahrung, einschließlich hervorragender Planungs-, Priorisierungs-, Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten.
  • Nachweisliche Fähigkeit, komplexe Kooperationen selbstbewusst zu steuern, Führungsqualitäten, zwischenmenschliche Fähigkeiten, Anpassungsbereitschaft und die Bereitschaft, sich zu äußern und herauszufordern.
  • Erfolgreiche Verwaltung oder Leitung mehrerer komplexer klinischer Studien gleichzeitig.
  • Geübt im Umgang mit mehreren Prioritäten.
  • Nachweisliche Fähigkeit, Studiendaten auf Studienebene zu interpretieren, zu diskutieren und darzustellen.
  • Praktisches Wissen über klinische Finanzierungsprinzipien zur effizienten Verwaltung der Ausgaben, um Abweichungen zwischen tatsächlichen und prognostizierten Ausgaben zu minimieren.
  • Umfassendes Wissen über ICH-GCP, externe Vorschriften und Verfahren, ergänzt durch Schulungen und Praktiken der SOPs und internen Richtlinien des Unternehmens.
  • Sprachen: Fließende mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.

Clinical Research Lead (7058) Arbeitgeber: CTC Resourcing Solutions

CTC Resourcing Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kaiseraugst, Schweiz, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, an bedeutenden Projekten im Bereich der Arzneimittelforschung und -entwicklung zu arbeiten. Die Möglichkeit, an großangelegten Kubernetes-Operationen zu arbeiten, gepaart mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, macht CTC zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Software-Ingenieure.

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Kontaktdaten:

CTC Resourcing Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Research Lead (7058) erhalten könntest

Nutze die Branchenevents!

Schau dir lokale Pharma-Messen und Konferenzen an. Diese Events sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und von den neuesten Trends in der Branche zu erfahren. Außerdem hast du die Chance, direkt mit Vertretern von CTC Resourcing Solutions zu sprechen!

Engagiere dich in Fachgruppen!

Such nach Online-Communities oder Foren, die sich auf Pharma spezialisiert haben. Hier kannst du dein Wissen zeigen und dir einen Namen machen. Wenn du Fragen oder interessante Diskussionen teilst, könnte das sogar das Interesse von CTC Resourcing Solutions wecken!

Sei proaktiv bei Kurzzeitjobs!

Wenn es um befristete Stellen geht, ist Timing alles. Halte Ausschau nach aktuellen Ausschreibungen und sei schnell mit deiner Bewerbung. Diese Positionen können oft schnell besetzt werden, also warum nicht direkt auf unserer Website nachschauen?

Nutz deine Hochschule!

Wenn du noch studierst oder gerade frisch graduiert hast, vergiss nicht, die Karriereplattform deiner Uni zu nutzen. Viele Pharmaunternehmen, wie CTC Resourcing Solutions, schalten dort spezielle Praktika oder befristete Stellen für Studenten und Graduierte!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Research Lead (7058) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz in klinischen Studien
Entwicklung klinischer Protokolle
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern
Datenanalyse und -interpretation
Risikomanagement
Budgetmanagement für Studien
Kenntnisse in ICH-GCP und externen Vorschriften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussier dich auf deinen pharmazeutischen Background:Wenn du dich für die befristete Stelle bei CTC Resourcing Solutions als Clinical Research Lead (7058) bewirbst, solltest du deinen pharmazeutischen Werdegang richtig zur Geltung bringen. Ein starkes Fundament an relevantem Wissen und praktische Erfahrungen in der Branche können entscheidend sein. Liste spezifische Projekte oder Praktika auf, die zeigen, dass du fit für das Fachgebiet bist!

Zeig deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es besonders wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. In deinem Motivationsschreiben kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit einen schnellen Lernerfolg erzielt hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das überzeugt CTC Resourcing Solutions von deinem Potenzial!

Belege deine Kenntnisse mit relevanten Zertifikaten:In der Pharmaindustrie sind spezifische Qualifikationen oft ein Pluspunkt. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fachkenntnisse belegen, solltest du diese unbedingt in deinen Unterlagen erwähnen. Das zeigt, dass du die nötigen Standards kennst und auch einhältst!

Keine Scheu vor Fachsprache:Nutze die Fachsprache der Pharmaindustrie in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben! Das hilft nicht nur, deine Erfahrung zu unterstreichen, sondern zeigt auch dein Engagement für das Feld. Gestalte deine Unterlagen so, dass sie thematisch zu CTC Resourcing Solutions passen und deine Kenntnisse hervorheben. Und vergiss nicht: Bewerbungen über unsere Website haben immer Vorrang!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTC Resourcing Solutions vorbereitet

Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen

In der pharmazeutischen Industrie sind regulatorische Richtlinien ein großes Thema. Mach dich mit den wichtigsten Vorschriften wie GxP (Good Practice) vertraut, damit du in deinem Interview mit CTC Resourcing Solutions zeigen kannst, dass du die Bedeutung für den Entwicklungsprozess verstehst.

Falls verfügbar: Praktische Beispiele

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, können Beispiele aus vorherigen Praktika oder Projekten besonders hilfreich sein. Bringe spezifische Erfahrungen mit, bei denen du relevante Fähigkeiten wie Laborarbeit, Datenauswertung oder Teamarbeit in der Forschung gezeigt hast. Das untermauert deine Lernbereitschaft und Praxisnähe.

Softskills im Interview betonen

Die Pharma-Branche legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Überlege dir, wie diese Fähigkeiten bei der Arbeit bei CTC Resourcing Solutions nützlich sein könnten.

Begriffe und Technologien auffrischen

Bei einem Interview in der Pharma-Branche, sei es für eine befristete Stelle oder nicht, kann es sein, dass du mit spezifischen Technologien und Tools konfrontiert wirst. Mach dich mit gängigen Softwarelösungen wie LIMS (Laborinformationen-Management-System) vertraut, um bei technischen Fragen souverän auftreten zu können.