Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde COO oder CBO und forme die Zukunft der Diagnostik mit uns.
- Arbeitgeber: CTC Resourcing Solutions ist eine Frauen-geführte Agentur, die sich auf Life Sciences spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, in einem innovativen Startup zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bedeutende Lösung für chronische Erkrankungen und arbeite in einem fairen, transparenten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Erfahrung in Life Sciences oder MedTech und Bereitschaft zur Kapitalbeteiligung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Kommunikation mit dem CEO/CSO nach Bewerbung möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
COO or CBO (Co-Founder for a Dx Startup) (6587)
Join to apply for the COO or CBO (Co-Founder for a Dx Startup) (6587) role at CTC Resourcing Solutions .
CTC is a professional search and recruitment agency focusing on the Life Sciences since 1997. We enable careers in the industry and support our clients in engaging, retaining, and developing the right talent at the right time.
As a women-owned business, we are committed to supporting female entrepreneurs bringing innovative diagnostics and treatments to patients.
Our Client
The startup is developing and validating an in-vitro diagnostic to serve as a patient-centered companion diagnostic for chronic conditions with currently inadequate solutions. A positive test is expected to offer high accuracy. Although still in the seed phase, R&D is progressing, IP protection is underway, and investor conversations have begun.
The Role: COO or CBO (Co-Founder for a Dx Startup)
The CEO/CSO seeks a co-founder with entrepreneurial drive and capital commitment. Depending on your background, your focus will be either on operational scaling (COO) or strategic and commercial development (CBO).
As COO, you will bring structure, process, and execution experience, ideally with expertise in regulatory affairs (IVDR, ISO 13485), quality management, or diagnostics/MedTech manufacturing.
As CBO, you will lead go-to-market strategy, business development, and investor relations. Sales experience in healthcare/B2B or a strong network in diagnostics or MedTech is preferred.
Expectations
- Entrepreneurial mindset, hands-on approach, and 100% reliability
- Experience or strong interest in life sciences, healthcare, or MedTech
- Willingness to make a capital contribution (own investment) – real skin in the game
- Desire to take responsibility, shape strategy, and build something meaningful in a fair, transparent partnership
Interested? CTC is supporting the founder pro bono to find a co-founder and realize this opportunity. Upon receiving your application, we will share the CEO/CSO contact details for direct communication.
Additional Details
- Seniority level: Executive
- Employment type: Full-time
- Job function: Management and Manufacturing
- Industries: Staffing and Recruiting
Referrals increase your chances of interviewing at CTC Resourcing Solutions by 2x.
Get notified about new Chief Operating Officer jobs in Bern, Berne, Switzerland .
#J-18808-Ljbffr
COO or CBO (Co-Founder for a Dx Startup) (6587) Arbeitgeber: CTC Resourcing Solutions
Kontaktperson:
CTC Resourcing Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: COO or CBO (Co-Founder for a Dx Startup) (6587)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Life Sciences Branche, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Startup-Szene zu sammeln. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um potenzielle Mitgründer oder Investoren kennenzulernen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich intensiv über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Diagnostik und MedTech. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Lösung bestehender Probleme hast.
✨Kapitalbereitstellung planen
Bereite dich darauf vor, deine finanzielle Bereitschaft zur Investition klar zu kommunizieren. Überlege dir, wie viel Kapital du einbringen kannst und welche Form der Beteiligung für dich sinnvoll ist.
✨Strategische Vision entwickeln
Entwickle eine klare strategische Vision für das Startup, die sowohl operative als auch kommerzielle Aspekte berücksichtigt. Sei bereit, diese Vision in Gesprächen mit dem CEO/CSO überzeugend zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: COO or CBO (Co-Founder for a Dx Startup) (6587)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und verstehe die spezifischen Anforderungen für die Position des COO oder CBO. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe deine unternehmerische Denkweise hervor: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine unternehmerische Denkweise und deine Bereitschaft, Kapital beizutragen. Zeige Beispiele auf, wo du Verantwortung übernommen und strategische Entscheidungen getroffen hast.
Fokussiere dich auf relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Life Sciences, MedTech oder Gesundheitswesen hervorhebst. Dies könnte frühere Positionen, Projekte oder Netzwerke umfassen, die für die Rolle von Bedeutung sind.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du an dieser speziellen Startup-Möglichkeit interessiert bist. Zeige deine Leidenschaft für innovative Diagnostiklösungen und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTC Resourcing Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Life Sciences und MedTech-Branche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, insbesondere im Bereich der In-vitro-Diagnostik.
✨Hebe deine unternehmerische Denkweise hervor
Betone deine Erfahrungen und Erfolge in der Unternehmensgründung oder -führung. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und strategisch zu denken, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige dein Engagement
Mache deutlich, dass du bereit bist, finanziell in das Unternehmen zu investieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deinen Glauben an die Vision des Startups.
