Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle spannende Early Career Programme für Talente in der Life-Sciences-Branche.
- Unternehmen: Globales biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Therapien.
- Vorteile: Befristete Anstellung, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten weltweit bei und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Abschluss in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften sowie Erfahrung in Personalentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
CTC ist ein spezialisierter Partner für die Personalsuche und -rekrutierung in der Life-Sciences-Branche.
Seit 1997 unterstützen wir Kunden und Kandidaten.
Wir ermöglichen Karrieren, indem wir talentierte Fachkräfte mit sinnstiftenden Chancen verbinden, und wir helfen unseren Kunden dabei, die richtigen Talente bei Bedarf zu gewinnen, zu halten und weiterzuentwickeln.
Unser Kunde ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen und führend in der Herstellung von aus Plasma gewonnenen und rekombinanten therapeutischen Produkten in mehr als 100 Ländern.
Das Unternehmen engagiert sich für die Behandlung seltener und schwerer Krankheiten und die Verbesserung der Lebensqualität von Patienten auf der ganzen Welt.
Für den Standort Marburg, Deutschland, suchen wir
Early Career Development Partner (m/w/d) für eine befristete Vertragslaufzeit von 6 Monaten via Arbeitnehmerüberlassung.
Ihre Aufgaben
- Strategie & Planung: Mitwirkung bei der Planung und strategischen Ausrichtung von Early Career Programmen (z.
B. für Auszubildende, duale Studierende, Praktikant: innen) in Deutschland.
- Programmentwicklung: Betreuung, Weiterentwicklung und Evaluation der Programme, inkl. Berichterstattung und Kennzahlenanalyse.
- Stakeholder-Kommunikation: Präsentation von Programmen in Gremien und Beratung interner Partner: innen.
- Rekrutierung und Employer Branding: Organisation von Veranstaltungen, Koordination von Marketingaktivitäten und Social Media sowie Durchführung von Auswahlverfahren.
- Projektarbeit: Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten.
- Budgetverantwortung: Unterstützung bei der Kostenstellenplanung und Controlling.
Ihr Profil
- Abschluss in BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation.
- Erfahrung in Personalentwicklung, Ausbildung oder Talent Management.
- Analytische Fähigkeiten und sichere MS-Office-Kenntnisse.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.
Sollten Sie Interesse haben, mit uns über diese Position zu sprechen, würden wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen.
Early Career Development Partner (m/w/d - 7076) Arbeitgeber: CTC Resourcing Solutions
CTC Resourcing Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kaiseraugst, Schweiz, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, an bedeutenden Projekten im Bereich der Arzneimittelforschung und -entwicklung zu arbeiten. Die Möglichkeit, an großangelegten Kubernetes-Operationen zu arbeiten, gepaart mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, macht CTC zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Software-Ingenieure.
