HR & Talent Care Specialist — Onboarding & Compliance

HR & Talent Care Specialist — Onboarding & Compliance

Basel Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere den gesamten Lebenszyklus von Vertragsmitarbeitern und sorge für reibungslose Onboarding-Prozesse.
  • Unternehmen: CTC Resourcing Solutions, ein dynamisches Unternehmen in Basel.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein unterstützendes Team mit vielen Wachstumschancen erwartet dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeitererfahrung und arbeite an spannenden Projekten im HR-Bereich.
  • Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.

CTC Resourcing Solutions in Basel, Basel-Stadt, Schweiz, sucht einen HR/Talent Care Specialist, um den gesamten Lebenszyklus von Auftragnehmern an Kundenstandorten zu koordinieren. Sie werden das Onboarding, Verträge, Lohnabrechnung und die HR-Administration übernehmen und dabei die Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts und der CLAs sicherstellen. Die Zusammenarbeit mit Rekrutierung, Finanzen und Behörden ist unerlässlich.

HR & Talent Care Specialist — Onboarding & Compliance Arbeitgeber: CTC Resourcing Solutions

CTC Resourcing Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kaiseraugst, Schweiz, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, an bedeutenden Projekten im Bereich der Arzneimittelforschung und -entwicklung zu arbeiten. Die Möglichkeit, an großangelegten Kubernetes-Operationen zu arbeiten, gepaart mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, macht CTC zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Software-Ingenieure.

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Kontaktdaten:

CTC Resourcing Solutions Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR & Talent Care Specialist — Onboarding & Compliance mit Bravour zu bestehen

Onboarding
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Lohnabrechnung
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Einhaltung von Arbeitsrecht
Zusammenarbeit mit Rekrutierung
Finanzabteilung