Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere IT-Infrastrukturprojekte und unterstütze lokale Initiativen in der pharmazeutischen Industrie.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in der Produktion aktiver pharmazeutischer Inhaltsstoffe.
- Vorteile: Vertrag bis Ende 2026 mit Möglichkeit zur Verlängerung, spannende Projekte und internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu verbessern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur in einem dynamischen, multikulturellen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Management und Projektmanagement, Deutsch und Englisch erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
CTC sind spezialisierte Branchenexperten, die Unternehmen helfen können, die besten Talente zu finden und zuverlässige HR- und Beratungsdienste anzubieten. Sie unterstützen verschiedene Kandidaten dabei, vielversprechende Karrierechancen zu finden und bieten die neuesten Schulungsprogramme zur Kompetenzentwicklung an. Unser Kunde, ein globaler Marktführer in der Produktion und Prozessunterstützung von aktiven pharmazeutischen Wirkstoffen in den chemischen und biotechnologischen Sektoren, sucht einen IT Infrastructure Project Coordinator für eine Vertragsposition bis Ende 2026 (mit Option auf Verlängerung) im Kanton Wallis, Schweiz. Dies ist eine Vor-Ort-Position.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Überwachung und Unterstützung eines Portfolios lokaler Projekte während des gesamten Projektlebenszyklus (Vorbewertung, Initiierung, Planung und Design, Ausführung, Überwachung & Kontrolle und Abschluss) über verschiedene Abteilungen hinweg.
- Überwachung von Projektzeitplänen, Fristen und Ergebnissen, einschließlich der Sicherstellung angemessener Überprüfungen und Genehmigungen von Stakeholdern.
- Sicherstellen, dass Tickets jederzeit aktualisiert werden, bis die Probleme gelöst sind.
- Als IT Infra Project Coordinator Verantwortung übernehmen und die Interaktionen mit Anbietern, hauptsächlich auf technischer Ebene, vorantreiben.
- Verstehen und Analysieren von Geschäftsprozessen und Integration der IT-Perspektive.
- Unterstützung des Unternehmens in IT-bezogenen Themen für die jeweiligen Projekte.
- Enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und wichtigen Stakeholdern.
- Unterstützung von Netzwerkengineering-Aktivitäten nach Bedarf, abhängig von Arbeitsbelastung und Projektprioritäten.
Qualifikationen und Erfahrungen:
- Relevante Arbeits-/Aufenthaltsgenehmigung oder Schweizer/EU-Staatsbürgerschaft erforderlich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Management/Implementierung und Projektmanagement.
- Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Fähigkeit, in einem dynamischen, funktionsübergreifenden Umfeld zu arbeiten.
- Aktive Unterstützung bei der Verbesserung/Etablierung von Prozessen.
- Allgemeines Verständnis von GxP.
- Gut organisierter und strukturierter Arbeitsansatz / durchsetzungsfähig.
- Stark strukturiertes und analytisches Denken, problemlösende Einstellung.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, leicht mit verschiedenen Kulturen zu interagieren.
- Fähigkeit, Projekte mit einem Verständnis der zugrunde liegenden IT-Infrastruktur zu koordinieren.
IT Infrastructure Project Coordinator (German-speaking) (7077 - KFR) Arbeitgeber: CTC Resourcing Solutions
CTC Resourcing Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kaiseraugst, Schweiz, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, an bedeutenden Projekten im Bereich der Arzneimittelforschung und -entwicklung zu arbeiten. Die Möglichkeit, an großangelegten Kubernetes-Operationen zu arbeiten, gepaart mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, macht CTC zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Software-Ingenieure.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei CTC Resourcing Solutions schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei CTC Resourcing Solutions.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei CTC Resourcing Solutions aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTC Resourcing Solutions vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
