Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Materialanforderungen für die Produktion in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in der pharmazeutischen Industrie mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit zu Beginn, später 4 Tage vor Ort in Visp, Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SCM und Materialplanung sowie CPIM-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein globaler Marktführer in der Produktion und Prozessunterstützung von aktiven pharmazeutischen Wirkstoffen in den chemischen und biotechnologischen Sektoren, sucht einen Materials Requirements Planner für ein Projekt bis März 2027 mit möglicher Verlängerung oder Internalisierung. Die Rolle ist zunächst größtenteils remote, erfordert jedoch in Zukunft 4 Tage vor Ort in Visp, Schweiz.
Als Materials Requirements Planner werden Sie proaktiv die Versorgung mit Kundenlieferantenmaterialien aufrechterhalten und kontinuierlich verbessern. Sie stellen sicher, dass die Materialbedarfspläne der Kundenlieferanten abgeschlossen sind, die Materialien rechtzeitig verfügbar sind und alle relevanten Stakeholder informiert werden, um die kurzfristige Ausführung des Plans voranzutreiben.
Verantwortlichkeiten- Vorbereitung und Pflege von Materialbedarfsplänen, um die rechtzeitige Verfügbarkeit von Materialien zur Unterstützung der Produktversorgung sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit wichtigen Funktionen zur Aktualisierung der Materialpläne als Reaktion auf Änderungen in den Plänen oder Materialverfügbarkeitsproblemen.
- Durchführung von Aufgaben zur Unterstützung von Initiativen zur Optimierung des Bestandsplans.
- Umwandlung geplanter Bestellungen in Materialpläne (Bestellanforderung, BANF) und Verwaltung der zugehörigen Dokumentation.
- Zusammenarbeit mit Materialprojektleitern (MPLs), um alle Materialpläne aktuell und reaktionsfähig auf Änderungen zu halten.
- Erstellung und Pflege detaillierter Materialplanungsparameter in Planungssystemen.
- Umwandlung von Materialbedarfsplänen in Bestellungen.
- Beschleunigung der Materialverfügbarkeit durch Koordination mit Beschaffungs- und eingehenden Materialteams.
- Entwicklung und Verwaltung von KPIs im Zusammenhang mit der Materialverfügbarkeit, um ein genaues Verständnis des Materialstatus sicherzustellen.
- Management des Bestands zur Unterstützung eines optimalen Managements bei gleichzeitiger Reduzierung von Ausschuss/Abfall (SMOG).
- Entwicklung von Sicherheitsbeständen und Bestandsplänen in Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Erfüllung der Produktionsbedürfnisse.
- Koordination mit operativen Einkäufern bei lieferantenbezogenen Fragen.
- Verfolgung, Berichterstattung und Förderung der rechtzeitigen Materialverfügbarkeit, Eskalation vorantreiben und Verantwortung für Materialfreigaben für die Produktion sicherstellen.
- Relevante Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis oder Schweizer/EU-Staatsbürgerschaft erforderlich.
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in SCM, Beschaffung oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Materials Requirements Planner.
- CPIM-Zertifizierung erforderlich.
- Erfahrung in SCM, Materialplanung/-terminierung und/oder Beschaffung.
- Gute Kenntnisse in SAP (MM) und MS Office (Excel, PowerPoint); Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Deutsch wünschenswert.
- Starker Teamplayer, der in funktionsübergreifenden Teams arbeiten kann.
Materials Requirements Planner – 7000 Arbeitgeber: CTC Resourcing Solutions
Unser Kunde ist ein globaler Marktführer in der Produktion und Prozessunterstützung aktiver pharmazeutischer Wirkstoffe, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum, flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, ist dies ein hervorragender Arbeitsplatz für Fachkräfte, die in der chemischen und biotechnologischen Branche tätig sein möchten. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und gleichzeitig vor Ort in Visp, Schweiz, zu agieren, bietet eine einzigartige Balance zwischen beruflicher Flexibilität und direkter Zusammenarbeit mit einem engagierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Materials Requirements Planner – 7000 erhalten könnten
✨Nutze die Branchenevents!
Schau dir lokale Pharma-Messen und Konferenzen an. Diese Events sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und von den neuesten Trends in der Branche zu erfahren. Außerdem hast du die Chance, direkt mit Vertretern von CTC Resourcing Solutions zu sprechen!
✨Engagiere dich in Fachgruppen!
Such nach Online-Communities oder Foren, die sich auf Pharma spezialisiert haben. Hier kannst du dein Wissen zeigen und dir einen Namen machen. Wenn du Fragen oder interessante Diskussionen teilst, könnte das sogar das Interesse von CTC Resourcing Solutions wecken!
✨Sei proaktiv bei Kurzzeitjobs!
Wenn es um befristete Stellen geht, ist Timing alles. Halte Ausschau nach aktuellen Ausschreibungen und sei schnell mit deiner Bewerbung. Diese Positionen können oft schnell besetzt werden, also warum nicht direkt auf unserer Website nachschauen?
✨Nutz deine Hochschule!
Wenn du noch studierst oder gerade frisch graduiert hast, vergiss nicht, die Karriereplattform deiner Uni zu nutzen. Viele Pharmaunternehmen, wie CTC Resourcing Solutions, schalten dort spezielle Praktika oder befristete Stellen für Studenten und Graduierte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Materials Requirements Planner – 7000 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deinen pharmazeutischen Background:Wenn du dich für die befristete Stelle bei CTC Resourcing Solutions als Materials Requirements Planner – 7000 bewirbst, solltest du deinen pharmazeutischen Werdegang richtig zur Geltung bringen. Ein starkes Fundament an relevantem Wissen und praktische Erfahrungen in der Branche können entscheidend sein. Liste spezifische Projekte oder Praktika auf, die zeigen, dass du fit für das Fachgebiet bist!
Zeig deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es besonders wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. In deinem Motivationsschreiben kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit einen schnellen Lernerfolg erzielt hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das überzeugt CTC Resourcing Solutions von deinem Potenzial!
Belege deine Kenntnisse mit relevanten Zertifikaten:In der Pharmaindustrie sind spezifische Qualifikationen oft ein Pluspunkt. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fachkenntnisse belegen, solltest du diese unbedingt in deinen Unterlagen erwähnen. Das zeigt, dass du die nötigen Standards kennst und auch einhältst!
Keine Scheu vor Fachsprache:Nutze die Fachsprache der Pharmaindustrie in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben! Das hilft nicht nur, deine Erfahrung zu unterstreichen, sondern zeigt auch dein Engagement für das Feld. Gestalte deine Unterlagen so, dass sie thematisch zu CTC Resourcing Solutions passen und deine Kenntnisse hervorheben. Und vergiss nicht: Bewerbungen über unsere Website haben immer Vorrang!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTC Resourcing Solutions vorbereitet
✨Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen
In der pharmazeutischen Industrie sind regulatorische Richtlinien ein großes Thema. Mach dich mit den wichtigsten Vorschriften wie GxP (Good Practice) vertraut, damit du in deinem Interview mit CTC Resourcing Solutions zeigen kannst, dass du die Bedeutung für den Entwicklungsprozess verstehst.
✨Falls verfügbar: Praktische Beispiele
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, können Beispiele aus vorherigen Praktika oder Projekten besonders hilfreich sein. Bringe spezifische Erfahrungen mit, bei denen du relevante Fähigkeiten wie Laborarbeit, Datenauswertung oder Teamarbeit in der Forschung gezeigt hast. Das untermauert deine Lernbereitschaft und Praxisnähe.
✨Softskills im Interview betonen
Die Pharma-Branche legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Überlege dir, wie diese Fähigkeiten bei der Arbeit bei CTC Resourcing Solutions nützlich sein könnten.
✨Begriffe und Technologien auffrischen
Bei einem Interview in der Pharma-Branche, sei es für eine befristete Stelle oder nicht, kann es sein, dass du mit spezifischen Technologien und Tools konfrontiert wirst. Mach dich mit gängigen Softwarelösungen wie LIMS (Laborinformationen-Management-System) vertraut, um bei technischen Fragen souverän auftreten zu können.
