Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Integration von OT-Systemen und entwickle innovative Lösungen für die Pharmaindustrie.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in der Produktion aktiver pharmazeutischer Inhaltsstoffe.
- Vorteile: 12-monatiger Vertrag mit Möglichkeit zur Verlängerung und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Fertigung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erforderlich sind 10+ Jahre Erfahrung in der OT-Integration und ein technischer Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
CTC ist ein spezialisierter Such- und Rekrutierungspartner für die Life Sciences-Branche, der seit 1997 Kunden und Kandidaten bedient. Wir ermöglichen Karrieren, indem wir talentierte Fachkräfte mit bedeutenden Möglichkeiten verbinden und unsere Kunden dabei unterstützen, die richtigen Talente zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
Unser Kunde, ein globaler Marktführer in der Produktion und Prozessunterstützung aktiver pharmazeutischer Wirkstoffe in den chemischen und biotechnologischen Sektoren, sucht einen OT Integration Delivery Lead, basierend in Basel, Schweiz, für einen 12-monatigen Vertrag mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung des detaillierten Designs, der Konfiguration, Entwicklung, Test und Bereitstellung von OT-Integrationen für ODH Phase 1.
- Lieferung der Lighthouse-Integrationen mit DeltaV, Syncade MES, PI Historian und den anlagenseitigen Komponenten der LIMS-Konnektivität.
- Lieferung von OT-Betriebsanwendungen und anlagenseitigen Visualisierungsfähigkeiten, wo diese Teil des genehmigten ODH-Umfangs sind.
- Sicherstellung, dass die Integrationslieferungen innerhalb des festgelegten Umfangs, Zeitplans, Budgets, Qualität und Ressourcenrahmens abgeschlossen werden.
- Koordination der Automatisierungsressourcen vor Ort, externen Lieferpartnern und Systemanbietern während der Ausführung.
- OT-Plattformkonfiguration und -entwicklung.
- Lieferung der OT-seitigen Konfiguration und Entwicklung von Ignition, HiveMQ, Konnektoren, Gateways und verwandten Integrationsdiensten.
- Definition und Implementierung von OT-Nachrichtenstrukturen, Themenstrukturen, UDT-Mappings, Schnittstellen und Quell-zu-Plattform-Transformationen.
- Ausrichtung der OT-Überwachung, Diagnostik, Ausnahmebehandlung und Anforderungen an die Fehlerrückgewinnung mit dem IT/OT Delivery Lead.
- Zusammenarbeit mit dem Semantic Models Lead, um sicherzustellen, dass technische Zuordnungen die beabsichtigte geschäftliche Bedeutung und semantische Beziehungen bewahren.
- Zusammenarbeit mit dem Source System Readiness Remediation Lead zur Bestätigung der Quellgenauigkeit, Informationsverfügbarkeit und Remediierungsabhängigkeiten.
- Definition pragmatischer Integrationsbereitschaftskriterien und Identifizierung wesentlicher Einschränkungen, Abhängigkeiten und Integrationslücken ohne unnötige detaillierte Designs für jedes Asset zu entwickeln.
- Beitrag zu den OT-Plattform- und Integrationskomponenten des Ziel-Blueprints, einschließlich wiederverwendbarer Ignition- und HiveMQ-Muster sowie relevanter Anforderungen für Wachstumsprojekte und zukünftige Asset-Bewertungen.
- Sicherstellung, dass OT-Integrationscode und -konfigurationen versionskontrolliert, dokumentiert und durch geeignete Änderungs- und Freigabeprozesse verwaltet werden.
- Unterstützung des E2E CQ/CSV Leads bei Qualifikations- und Validierungsaktivitäten, wobei anerkannt wird, dass die Qualifikationsverantwortung beim E2E CQ/CSV Lead bleibt.
- Bereitstellung transparenter Lieferberichte an den GE Delivery Lead, der die Gesamtverantwortung für den Partnerumfang, die Ingenieurlieferung und die kommerzielle Aufsicht behält.
Erforderliche Qualifikationen:
- Relevante Schweizer Arbeits-/Aufenthaltsgenehmigung und/oder Schweizer/EU-Staatsbürgerschaft erforderlich.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Regelungstechnik, Informatik, Softwaretechnik, Systemtechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
- OT Integration Delivery: Nachgewiesene Erfahrung (10+ Jahre) in der Lieferung produktionsgerechter Integrationen über Automatisierung, MES, Historian und Fertigungsdatenplattformen.
- Automatisierungs- und Fertigungssysteme: Tiefes praktisches Verständnis von DCS, MES und Historian-Umgebungen, vorzugsweise einschließlich DeltaV, Syncade und AVEVA PI.
- Industrielle Datenplattformen: Nachgewiesene Erfahrung mit Ignition, MQTT, HiveMQ, industriellen Gateways, Nachrichtenbrokern und ereignisgesteuerten Fertigungsdatenarchitekturen.
- Digitale Fertigungsarchitektur: Starkes Verständnis von digitalen Fertigungsarchitekturen, ISA-88/ISA-95-Strukturen, Integration von Werk zu Unternehmen und OT/IT-Grenzen.
- Fertigungsdaten und Kontext: Fähigkeit zur Implementierung von Zuordnungen für Chargen, Materialien, Ausrüstung, Rezepte, Prozessschritte, Parameter, Ereignisse, Proben und Qualitätsinformationen.
- Integration und Softwareengineering: Erfahrung mit APIs, unterstützten Konnektoren, Nachrichtenmodellen, Konfigurationsmanagement, Versionskontrolle, Tests und wiederverwendbaren Software-/Konfigurationsmustern.
- DevSecOps und Bereitstellungspraxis: Verständnis für automatisierte Bereitstellungen, Umgebungsförderung, Freigabekontrolle, Regressionstests und sichere Entwicklungspraktiken in kontrollierten OT-Umgebungen.
- GMP, CSV/CSA und Datenintegrität: Praktisches Verständnis regulierter Fertigung, Validierung computerisierter Systeme, kontrollierte Änderungen, Rückverfolgbarkeit und technische Nachweisanforderungen.
- Lieferanten- und Partnermanagement: Fähigkeit, Systemanbieter, Automatisierungsteams und Integrationspartner gegen klare technische Lieferziele und Akzeptanzkriterien zu leiten.
- Betriebliche Unterstützung: Fähigkeit, Integrationen mit angemessener Überwachung, Fehlerbehandlung, Diagnostik, Wartungsfreundlichkeit und vom Anbieter unterstützten Lebenszykluswegen zu entwerfen.
- Geschäftliche Sprachkenntnisse in Englisch sind zwingend erforderlich.
OT Integration Delivery Lead - 7137 Arbeitgeber: CTC Resourcing Solutions
CTC Resourcing Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Biotechnologie und Pharma. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit in Visp, Schweiz, fördern wir eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, an innovativen Projekten in einer dynamischen Branche teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so OT Integration Delivery Lead - 7137 erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie CTC Resourcing Solutions kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei CTC Resourcing Solutions!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von CTC Resourcing Solutions direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OT Integration Delivery Lead - 7137 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei CTC Resourcing Solutions von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei CTC Resourcing Solutions zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTC Resourcing Solutions vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
