Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Globale, wissenschaftlich orientierte Organisation im Bereich Life Sciences.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: 12 Monate Vertragslaufzeit mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche mit und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen erfahrenen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) für eine 12-monatige Vertragsrolle in Deutschland.
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, steuerlicher und tariflicher Vorgaben
- Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im SAP-System
- Kommunikation mit Krankenkassen, Pensionskassen und weiteren externen Stellen
- Bearbeitung von Sonder- und Einmalzahlungen (z. B. Bonuszahlungen, 13. Monatsgehalt)
- Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Datenpflege in SAP
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar)
- Erste Berufserfahrung (1–3 Jahre) in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP HR
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Payroll Officer - English Arbeitgeber: CTC Resourcing Solutions
CTC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der dynamischen Umgebung der Life-Sciences-Branche nicht nur flexible Arbeitslösungen bietet, sondern auch eine unterstützende und innovationsgetriebene Unternehmenskultur pflegt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld in Deutschland, ermöglicht CTC seinen Angestellten, ihre Karriereziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Officer - English erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei Gesprächen geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Officer - English mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wenn du bereits mit SAP gearbeitet hast oder Kenntnisse in der Personaladministration hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTC Resourcing Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Personaladministration zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da der Umgang mit SAP HR wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Wenn du spezielle Funktionen oder Projekte hast, die du mit SAP bearbeitet hast, bringe diese zur Sprache, um deine technische Kompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen in der Entgeltabrechnung oder zur Unternehmenskultur können besonders gut ankommen.
