Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Beschaffung von Investitionsgütern in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in der Produktion aktiver pharmazeutischer Inhaltsstoffe.
- Vorteile: 9-Monats-Vertrag mit Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Stakeholdern und Raum für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung, erste Kenntnisse im Einkauf sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Life Science Career Network CTC ist ein spezialisierter Such- und Rekrutierungspartner für die Life Sciences-Branche, der seit 1997 Kunden und Kandidaten bedient. Wir ermöglichen Karrieren, indem wir talentierte Fachkräfte mit sinnvollen Möglichkeiten verbinden und unterstützen unsere Kunden dabei, das richtige Talent zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln, wenn es benötigt wird.
Unser Kunde, ein globaler Marktführer in der Produktion und Prozessunterstützung aktiver pharmazeutischer Wirkstoffe in den chemischen und biotechnologischen Sektoren, sucht einen Projektkäufer CAPEX mit Sitz in Visp (Schweiz) für eine Vertragsposition von 9 Monaten.
Der Capex Buyer unterstützt die Durchführung von Beschaffungsaktivitäten für Investitionsausgaben (Capex) innerhalb zugewiesener Projekte und operativer Einkaufsbereiche. Die Rolle konzentriert sich auf die operative Beschaffung, die Koordination mit Lieferanten und die Einhaltung der Beschaffungsprozesse, während sie unter der Anleitung eines Projektkäufers, Projektbeschaffungsleiters oder Lead Buyers arbeitet.
Hauptverantwortlichkeiten- Operative Beschaffungsausführung: Unterstützung der End-to-End-Beschaffungsaktivitäten für Capex-Projekte (von der Anfrage bis zur Bestellung und Abschluss)
- Vorbereitung und Ausstellung von Bestellungen in SAP in Übereinstimmung mit genehmigten Beschaffungsentscheidungen
- Verfolgung von Bestellbestätigungen, Lieferungen und Rechnungsabgleich
- Unterstützung der RFQ-Prozesse einschließlich Datensammlung, Angebotsvergleich und Dokumentation
- Unterstützung von Senior Buyers in der Kommunikation mit Lieferanten bezüglich Preisgestaltung, Lieferung und Dokumentation
- Pflege transparenter und prüfbarer Beschaffungsdokumentationen
- Agieren als Beschaffungskontakt für definierte Arbeitspakete innerhalb von Capex-Projekten
- Koordination mit Engineering, Projektmanagement, Qualität und Finanzen
- Unterstützung der Einhaltung von Zeitplänen und Kostenverfolgung auf Bestellniveau
- Kommunikation mit Lieferanten zu Themen der Auftragsausführung
- Sicherstellung der Einhaltung der Beschaffungspolitik des Unternehmens, der Compliance, GMP- und EHS-Anforderungen
- Pflege genauer Beschaffungsdokumentationen und -aufzeichnungen
- Durchführung von Beschaffungsaktivitäten innerhalb des definierten Umfangs und der Anleitung
- Definiert nicht unabhängig Beschaffungsstrategien
- Leitet keine Lieferantennégotiationen oder Vertragsstrategien
- Trägt nicht die volle Verantwortung für die Projektbeschaffung; die Entscheidungsbefugnis bleibt beim Projektkäufer / Lead Buyer.
- Relevante Schweizer Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis oder Schweizer/EU-Staatsbürgerschaft erforderlich.
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Supply Chain oder einem verwandten Bereich
- Erste Erfahrungen in der Beschaffung, Lieferkette oder operativem Einkauf sind von Vorteil
- Erfahrung in technischen, ingenieurtechnischen oder Capex-Umgebungen ist von Vorteil
- Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in Projektumgebungen mit mehreren Stakeholdern zu arbeiten
- Starker Lernwille und Bereitschaft zur Entwicklung von Beschaffungsfähigkeiten
- Starke CAPEX-Erfahrung und grundlegendes kommerzielles und vertragliches Verständnis
- Erfahrung mit SAP wäre von Vorteil.
- Fließendes Englisch erforderlich und Deutsch ist für die Interaktion mit lokalen Stakeholdern STARK bevorzugt.
Project Buyer CAPEX (6961) Arbeitgeber: CTC Resourcing Solutions
Unser Unternehmen ist ein globaler Marktführer in der Produktion und Prozessunterstützung aktiver pharmazeutischer Wirkstoffe und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Visp, Schweiz. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits. Durch die Arbeit an bedeutenden Projekten im Bereich CAPEX haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und einen echten Beitrag zur Lebenswissenschaftsbranche zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Buyer CAPEX (6961) erhalten könnten
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie CTC Resourcing Solutions in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei CTC Resourcing Solutions und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei CTC Resourcing Solutions siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Buyer CAPEX (6961) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei CTC Resourcing Solutions arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTC Resourcing Solutions vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
