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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das SAP-Management und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein innovatives deutsches Pharmaunternehmen mit globaler Reichweite und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Kultur mit Teamgeist und Start-Up-Spirit in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP S/4 HANA.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine gelebte Duz-Kultur auf allen Ebenen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Life Science Karriere Netzwerk CTC vereint Experten aus den Bereichen Life Sciences und Personalwesen. Wir helfen Unternehmen die besten Talente zu finden und zu binden; mit unseren Projekten unterstützen wir sie innovative Behandlungsmethoden für Patienten zu entwickeln und umzusetzen. Unsere Kandidaten begleiten wir in ihrer beruflichen Entwicklung und finden für sie zu ihrer jeweiligen Lebenssituation passende Karrieremöglichkeiten.
Unser Klient ist ein deutsches Pharmaunternehmen mit Hauptsitz an der norddeutschen Küste, das Marken- und Nischenprodukte in über 120 Ländern weltweit vertreibt. Das Familienunternehmen ist auf ausgewählte Wirkstoffe und Indikationen spezialisiert und setzt auf eine international ausgerichtete Buy-and-Build-Strategie. In enger Zusammenarbeit mit seinen Geschäftspartnern erzielt unser Mandant nachhaltige und überdurchschnittliche Wachstumsraten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SAP Key User (gn) Specialty Pharma | Festanstellung | 100% remote
Unser Angebot:
- 100% remote
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Ein offenes, modernes Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen und dynamischem Spirit
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote
- Eine durch Teamgeist geprägte Arbeitskultur mit Start-Up-Spirit und einer gelebten „Duz-Kultur“ auf allen Ebenen
Ihre Qualifikation:
- Ausbildung: Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung vorweisen
- Erfahrung: Sie bringen mind. 3 Jahre fundierte, praxiserprobte Berufserfahrung in einem oder verschiedenen SAP-Modulen in S/4 HANA (bevorzugt Erfahrung mit dem Modul FICO) mit
- Soft Skills: Sie überzeugen durch Flexibilität sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten. Eine starke Teamorientierung, verbunden mit der Freude am gemeinsamen Erfolg und der effektiven Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab
- Sprachkenntnisse: Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit
Ihre Aufgaben:
- Als SAP Key User (m/w/d): Sie unterstützen das zentrale SAP-Management unseres Unternehmens.
- Analyse und Optimierung: Sie analysieren, kontrollieren und optimieren unsere bestehenden, bereichsübergreifenden SAP-Prozesse.
- Prozessdokumentation: Im Zuge dessen arbeiten Sie an den fachbereichsübergreifenden Prozessdokumentationen mit.
- Globale Schnittstelle: Sie fungieren als globale Schnittstelle für ein oder mehrere SAP-Module.
- Fehlermeldungen und Problemlösung: Die Aufarbeitung von Fehlermeldungen, das Einholen von weiteren Informationen und die eigenständige Problemlösung in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
- Schulungsmaßnahmen: Sie entwickeln Schulungsmaßnahmen für neue und bestehende Mitarbeitende.
SAP Key User (gn) (6287) Arbeitgeber: CTC Resourcing Solutions
Kontaktperson:
CTC Resourcing Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Key User (gn) (6287)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4 HANA, insbesondere im Modul FICO. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als SAP Key User unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Soft Skills zu unterstreichen. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Key User (gn) (6287)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen mit SAP, insbesondere im Modul FICO. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des SAP Key Users vorbereiten.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu erläutern. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zur Optimierung der SAP-Prozesse beitragen kannst.
Belege deine Soft Skills: Hebe deine Flexibilität und Teamorientierung hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um zu zeigen, wie du in dynamischen Umfeldern erfolgreich gearbeitet hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTC Resourcing Solutions vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der relevanten SAP-Module, insbesondere FICO, hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Modulen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Bereite dich auf Prozessoptimierung vor
Da die Analyse und Optimierung von SAP-Prozessen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Prozessverbesserungen in deinen vorherigen Positionen parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamorientierung hervor und gib Beispiele, wie du effektiv mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Das Unternehmen legt Wert auf eine teamorientierte Kultur, also zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Schulungsmaßnahmen erläutern
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zu sprechen. Erkläre, wie du Wissen an neue Mitarbeiter weitergegeben hast und welche Methoden du verwendet hast, um das Lernen zu fördern.
