Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Beschaffungsaktivitäten bei Unternehmensverkäufen und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Globaler MarktfĂĽhrer in der Produktion aktiver pharmazeutischer Inhaltsstoffe.
- Mitarbeitervorteile: 6-Monatsvertrag mit Option auf Verlängerung, flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in der indirekten Beschaffung, insbesondere bei Carve-outs.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
CTC are specialised industry experts who can help companies source the best talent and provide reliable HR and consulting services, support varied candidates in finding promising career opportunities and offer the latest in skill development training programmes.Senior Procurement Specialist (Business Carve-outs/Divestments)Our client, a global market leader in the production and process support of active pharmaceutical ingredients, both in the chemical and biotechnology sectors, is looking for a Senior Procurement Specialist (Business Carve-outs/Divestments) for a 6-month contract (with option for extension) based in Basel, Switzerland (3 days on-site, 2 days remote).Our client is seeking an experienced and strategic Senior Procurement Specialist with a strong background in Company Carve-outs & Divestments to join their dynamic procurement team. This role is critical in managing and optimizing the procurement processes specifically related to Indirect Procurement Categories Technology, Logistics, Professional Services & MRO during and post Carve-out activities. The ideal candidate will have a deep understanding of the procurement landscape in a CDMO organization, exceptional negotiation skills, and the ability to drive cost efficiencies while ensuring alignment with the company’s strategic goals.Main Responsibilities:Carve-out: Support the procurement activities related to Carve-out, including due diligence, Carve-out planning, and execution. Ensure seamless transition and integration of systems and services.Vendor Management: Develop and maintain strong relationships with key vendors and service providers. Negotiate contracts, manage vendor performance, and ensure compliance with agreed terms.Strategic Sourcing: Identify, evaluate, and select suppliers based on quality, cost, and reliability. Conduct market research to stay updated on industry trends and best practices.Contract Management: Oversee the creation, negotiation, and management of contracts. Ensure all agreements are compliant with company policies and legal requirements.Cost Optimization: Analyze and identify opportunities for cost savings and process improvements in indirect procurement categories. Implement strategies to optimize spend and enhance value.Risk Management: Assess and mitigate risks associated with indirect procurement, including supplier risks, contractual risks, and compliance risks.Collaboration: Work closely with IT, Automation, Quality, MRO, Finance, Legal, and other departments to ensure procurement activities align with organizational objectives and Carve-out goals.Reporting & Analytics: Develop and maintain procurement performance metrics and reports. Provide insights and recommendations based on data analysis.Policy Development: Contribute to the development and implementation of procurement policies, procedures, and best practices.Qualifications and Experience:Relevant working/residency permit or Swiss/EU-Citizenship required.Bachelor’s degree in Information Technology, Business Administration, Supply Chain Management, or a related field. A Master’s degree or relevant certification (e.g., CPSM, CIPS) would be ideal.Minimum of 7-10 years of experience in indirect procurement, with at least 3-5 years focused on Carve-out & Divestment activities.Extensive knowledge of procurement processes, contract management, and vendor management.Proven experience in managing procurement aspects of business divestment, including divestment planning and execution.Strong negotiation, analytical, and problem-solving skills.Excellent communication and interpersonal skills.Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple priorities.Familiarity with procurement software and tools. Proficiency in MS Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) and ERP systems.We are an equal opportunities employer and welcome applications from all qualified candidates. #J-18808-Ljbffr
Senior Procurement Specialist (Business Carve-outs/Divestments) (6694) Arbeitgeber: CTC Resourcing Solutions
Kontaktperson:
CTC Resourcing Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Procurement Specialist (Business Carve-outs/Divestments) (6694)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Stellen über persönliche Empfehlungen besetzt werden – also sprich mit Leuten, die in deinem Zielunternehmen arbeiten!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir sollten auch sicherstellen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele kennst, damit du zeigen kannst, wie du dazu beitragen kannst.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Beschaffung und Verhandlung unter Beweis stellen. Lass uns sicherstellen, dass du zeigst, wie du Kosten optimiert und Prozesse verbessert hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu berücksichtigen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Procurement Specialist (Business Carve-outs/Divestments) (6694)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Firma und die Branche genau an. Verstehe, was sie machen und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise!: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Pass dein Anschreiben an!: Dein Anschreiben sollte nicht nur eine Wiederholung deines Lebenslaufs sein. Nutze es, um zu erklären, warum du perfekt für die Rolle des Senior Procurement Specialist bist und wie deine Erfahrungen mit Carve-outs und Divestments zusammenpassen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTC Resourcing Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Pharmaindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten von Carve-outs und Divestments verstehst und wie sie sich auf den Beschaffungsprozess auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Kosteneinsparungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.