Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Beschaffungsaktivitäten für Bauleistungen und optimiere Kosten.
- Unternehmen: CTC Resourcing Solutions, ein führendes Unternehmen im Bereich Beschaffung.
- Vorteile: 12-monatiger Vertrag mit strategischer Partnerschaft und Verantwortung.
- Weitere Informationen: Fließend Englisch und B2-Niveau in Deutsch erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens durch effektive Lieferantenbeziehungen.
- Qualifikationen: Bachelor in Bauingenieurwesen, 10+ Jahre Erfahrung in der Beschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
CTC Resourcing Solutions sucht einen CAPEX Procurement Project Buyer für einen anfänglichen 12-monatigen Vertrag in Visp, Schweiz. Die Rolle umfasst die Leitung von Beschaffungsaktivitäten für Bauleistungen, die Optimierung von Kosten und das Management von Lieferantenbeziehungen.
Erforderliche Qualifikationen umfassen:
- Ein Bachelor-Abschluss in Bauingenieurwesen
- Über 10 Jahre Erfahrung im Einkauf
- CIPS-Zertifizierung
Fließende Englischkenntnisse und ein B2-Niveau in Deutsch sind unerlässlich. Diese Position bietet eine strategische Partnerschaft innerhalb der Projektteams und erhebliche Verantwortung in Bezug auf die Leistung der Lieferanten und Risikominderung.
Strategic CAPEX Buyer, CSA (Civil/Structural) Switzerland Arbeitgeber: CTC Resourcing Solutions
CTC Resourcing Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Visp, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten im Bereich Beschaffung und Projektmanagement zu erweitern. Die strategische Rolle des CAPEX Procurement Project Buyers bietet nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, sondern auch von einem internationalen Netzwerk und innovativen Ansätzen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic CAPEX Buyer, CSA (Civil/Structural) Switzerland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Rolle und dem Team hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic CAPEX Buyer, CSA (Civil/Structural) Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Strategic CAPEX Buyers passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und präzise darstellst. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und uns zeigst, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist.
Zeig deine Leidenschaft!:In deiner Bewerbung solltest du auch deine Begeisterung für die Branche und die Rolle zum Ausdruck bringen. Erzähl uns, warum du dich für CAPEX Procurement interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTC Resourcing Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich CAPEX-Beschaffung vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen in der Bau- und Strukturtechnik, um während des Interviews gezielt auf relevante Themen eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kosten optimiert oder Lieferantenbeziehungen gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Sprich die Sprache der Interviewer
Da fließendes Englisch und ein B2-Niveau in Deutsch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe Fachbegriffe und Phrasen, die in der Beschaffung und im Bauwesen häufig verwendet werden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
