Strategic CAPEX Procurement Lead – CSA Projects
Strategic CAPEX Procurement Lead – CSA Projects

Strategic CAPEX Procurement Lead – CSA Projects

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Beschaffungsaktivitäten für Bauleistungen in Investitionsprojekten.
  • Arbeitgeber: CTC Resourcing Solutions, ein führendes Unternehmen in der Beschaffung.
  • Mitarbeitervorteile: 12-Monats-Vertrag mit Möglichkeit zur Verlängerung und wettbewerbsfähigem Gehalt.
  • Andere Informationen: Fließend Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch strategische Beschaffung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in der Beschaffung und ein Bachelor in Bauingenieurwesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

CTC Resourcing Solutions sucht einen CAPEX Procurement Project Buyer in Visp, Schweiz. Diese Rolle umfasst die Leitung von Beschaffungsaktivitäten für Bauleistungen in Investitionsprojekten, die Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Geschäftsstrategien und die Förderung der Kostenoptimierung.

Der ideale Kandidat verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung im Einkauf und Erfahrung in regulierten Branchen sowie über einen Bachelor-Abschluss im Bauingenieurwesen. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Kenntnisse in Deutsch sind von Vorteil.

Die Position bietet einen 12-monatigen Vertrag mit der Möglichkeit zur Verlängerung.

Strategic CAPEX Procurement Lead – CSA Projects Arbeitgeber: CTC Resourcing Solutions

CTC Resourcing Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Visp, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem positiven Teamgeist fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an bedeutenden Investitionsprojekten zu arbeiten, kombiniert mit attraktiven Vertragsbedingungen, macht CTC zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Beschaffungswesen.
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Kontaktperson:

CTC Resourcing Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategic CAPEX Procurement Lead – CSA Projects

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Bereich Beschaffung und Projektmanagement zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen im Bereich CAPEX-Beschaffung.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können, deinen idealen Job zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic CAPEX Procurement Lead – CSA Projects

Einkaufsmanagement
Projektleitung
Kostenoptimierung
Kenntnisse in regulierten Branchen
Bauingenieurwesen
Fließend Englisch
Deutschkenntnisse von Vorteil
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Lieferantenmanagement
Risikomanagement
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Werte und wie die Rolle des Strategic CAPEX Procurement Lead zu unseren Zielen passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner über 10-jährigen Erfahrung im Einkauf, die zeigen, wie du Kosten optimiert hast oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend!

Sprache ist wichtig!: Da Englisch ein Muss ist, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell ist. Wenn du auch Deutsch sprichst, erwähne das unbedingt! Das könnte dir einen Vorteil verschaffen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, das deine Motivation zeigt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTC Resourcing Solutions vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Bau- und Investitionsprojekte vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im CAPEX-Bereich und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich Beschaffungsstrategien umgesetzt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Kosten optimiert und die Effizienz gesteigert hast.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Da Englisch erforderlich ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Wenn du auch Deutsch sprichst, nutze dies zu deinem Vorteil, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich CAPEX oder wie das Unternehmen seine Beschaffungsstrategien anpasst.

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