Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Organisation und Instandhaltung von Einrichtungen und unterstützenden Systemen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Stabile Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit externen Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Facility-Management-Branche in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde wurde vor 20 Jahren gegründet und hat sich zu einer mittelständischen Organisation entwickelt. Er verpflichtet sich, hochwertige Dienstleistungen und Lösungen anzubieten, während er einen starken Fokus auf Zuverlässigkeit, Innovation und Kundenzufriedenheit legt. Für sein Büro im Raum Basel suchen wir einen deutschsprachigen, erfahrenen Facility Manager in unbefristeter Anstellung.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Überwachung der Organisation, Instandhaltung und Funktionalität von Einrichtungen, Infrastruktur und unterstützenden Systemen.
- Unterstützung bei der Wartung, dem Service und der Reparatur der Gebäudeinfrastruktur, einschließlich der Überwachung des Abschlusses von Wartungsaktivitäten und kleineren Reparaturprojekten.
- Unterstützung des Managements bei der Sicherstellung, dass alle Facility-Assets, Ausrüstungen und Infrastrukturen betriebsbereit, konform und jederzeit verfügbar sind.
- Technische Unterstützung und Fehlersuche für Labor- und wissenschaftliche Operationen.
- Überwachung und Wartung kritischer Gebäudesysteme, einschließlich Temperatur-, Feuchtigkeits- und Druckregelungssystemen.
- Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs von Versorgungsdiensten, einschließlich Wasser-, Gas- und elektrischen Systemen.
- Verwaltung und Wartung von Umweltüberwachungssystemen zur Gewährleistung kontinuierlicher Konformität und Leistung.
- Koordination von Wartungsaktivitäten, Geräteservice, Reparaturen und Qualifizierungsprozessen.
- Verwaltung und Überwachung von Dienstleistungsverträgen für Facility-Bedarf, Ausrüstung und Gasverteilung.
- Sicherstellung des unterbrechungsfreien Betriebs von elektrischen Installationen, Wasserversorgung, Abwassersystemen und HVAC-Infrastruktur.
- Führung genauer Geräteaufzeichnungen und Überwachung des Lebenszyklusmanagements von Anlagen vom Erwerb bis zur Stilllegung.
- Management von Beziehungen zu externen Auftragnehmern und Dienstleistern, einschließlich Wartungs- und technischer Unterstützungsunternehmen.
- Koordination der Sammlung und Entsorgung von gefährlichen Abfällen und Lösungsmitteln, einschließlich ordnungsgemäßer Kennzeichnung, Lagerung und Einhaltung der Sammelverfahren.
- Management von Beschaffungsaktivitäten, einschließlich Lieferantenauswahl, Angebotsanfragen, Kostenverhandlungen und Einkaufsprozessen.
- Überprüfung, Codierung und Zuweisung eingehender Rechnungen vor der Einreichung zur Genehmigung durch das Management und die Finanzabteilung.
- Verwaltung von Softwareanwendungen und Datenbanken im Zusammenhang mit Beschaffung, Bestandsmanagement und internen Systemen.
- Hauptansprechpartner für externe Interessengruppen in Bezug auf facilitybezogene Angelegenheiten, einschließlich Regulierungsbehörden, Kalibrierungsdienstleister und Facility-Auftragnehmer.
- Überwachung des Managements, der Wartung und der Verwaltung des Fuhrparks des Unternehmens.
Qualifikationen:
- Relevante Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis oder Schweizer/EU-Staatsbürgerschaft erforderlich.
- Abgeschlossene Berufsausbildung, Lehre oder Bachelor-Abschluss in einem relevanten Fachbereich.
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Facility Management, technischen Betrieb oder einer vergleichbaren Rolle.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, selbstbewusst zu agieren und effektiv mit internen und externen Interessengruppen zusammenzuarbeiten.
- Selbstmotiviert und zuverlässig, mit einem strukturierten, effizienten und proaktiven Arbeitsansatz.
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten, idealerweise in einem technischen, operativen oder kommerziellen Umfeld erworben.
- Ausgezeichnete organisatorische, koordinierende und Verhandlungskompetenzen, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten effektiv zu managen.
- Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen und praktische Erfahrung mit ERP-Systemen.
- Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich.
- Gültiger Führerschein erforderlich.
Test Facility Manager (6999) Arbeitgeber: CTC Resourcing Solutions
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Basel eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Wir legen großen Wert auf Innovation und Zuverlässigkeit, fördern die berufliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlen.
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei CTC Resourcing Solutions helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei CTC Resourcing Solutions! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Facility Manager (6999) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an CTC Resourcing Solutions:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für CTC Resourcing Solutions und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTC Resourcing Solutions vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
