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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in verschiedene Abteilungen und lerne Auftragsprozesse zu steuern.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem unterstützenden Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Übernahmechancen und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, MS Office Kenntnisse und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1040 - 1305 € pro Monat.
Du bekommst einen umfassenden Einblick in unterschiedliche Abteilungen, u.a. Logistik, Materialdisposition, Personalwesen, Projektmanagement, Qualitätswesen.
Du lernst, wie man Auftragsprozesse steuert - vom Angebot, über Kundenberatung bis hin zum Abschluss.
Du wirst in die Planung, Koordination und Durchführung von Einkaufs- und Logistikprozessen eingebunden.
Im Personalbereich lernst du Themen wie u.a. Entgeltthematiken, Personalstatistiken, Personalbeschaffungsprozesse und Personalentwicklung kennen.
Du bringst dich mit Vorschlägen in unser Unternehmen ein, arbeitest in Azubi-Projekten mit und tauschst dich regelmäßig mit anderen Auszubildenden im Unternehmen aus.
Deine Aufgaben:
- Umfassender Einblick in unterschiedliche Abteilungen
- Steuerung von Auftragsprozessen
- Planung, Koordination und Durchführung von Einkaufs- und Logistikprozessen
- Themen im Personalbereich kennenlernen
- Einbringen von Vorschlägen und Mitarbeit in Azubi-Projekten
Dein Profil:
- Realschule, (Höhere) Handelsschule oder (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathe und Deutsch
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsfreudig und Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und Hilfsbereitschaft
- Schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Wissbegierig und bereit, Verantwortung zu übernehmen
- Wert auf einen guten Umgang und ein faires Miteinander
Wir bieten:
- Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
- Gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Abschlussprüfung
- Sicherer Arbeitsplatz und spannendes Arbeitsumfeld
- Erstklassige Arbeitsplatzausstattung und moderne Räumlichkeiten
- Gleitzeitkonto für optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse bei gesundheitlichen Angelegenheiten
- Umfassendes Paten- und Einarbeitungsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und praxisorientierte Weiterbildung
- Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Tage zur Prüfungsvorbereitung
- Optionale interne Ausbildung als Ersthelfer
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und beginnt zum . Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten 2 Zeugnissen an uns.
Auszubildende (m/w/d) Kaufmann/-frau für Büromanagement Arbeitgeber: CTDI Europe
Kontaktperson:
CTDI Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende (m/w/d) Kaufmann/-frau für Büromanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung bei uns interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die verschiedenen Abteilungen, in die du Einblick bekommen wirst. Zeige, dass du neugierig bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu lernen. Wir suchen nach Menschen, die sich einbringen und mit uns wachsen wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende (m/w/d) Kaufmann/-frau für Büromanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung bei StudySmarter interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste deine Erfahrungen und Fähigkeiten auf, die für die Ausbildung relevant sind. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Stärken bekommen wollen!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge deine letzten zwei Zeugnisse bei! Sie helfen uns, einen Eindruck von deinen schulischen Leistungen zu bekommen. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und in der richtigen Reihenfolge angeordnet sind.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst! So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTDI Europe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Kultur des Unternehmens verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du dich in die verschiedenen Abteilungen einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Organisation, Teamarbeit und Kommunikation zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Azubi-Projekten oder wie die Einarbeitung in die verschiedenen Abteilungen abläuft.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber eine ordentliche, saubere Kleidung ist wichtig.