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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in verschiedene Abteilungen und lerne Auftragsprozesse zu steuern.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem unterstützenden und kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein umfassendes Einarbeitungsprogramm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Organisationstalent und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1040 - 1305 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du bekommst einen umfassenden Einblick in unterschiedliche Abteilungen, u.a. Logistik, Materialdisposition, Personalwesen, Projektmanagement, Qualitätswesen.
- Du lernst, wie man Auftragsprozesse steuert - vom Angebot, über Kundenberatung bis hin zum Abschluss.
- Du wirst in die Planung, Koordination und Durchführung von Einkaufs- und Logistikprozessen eingebunden.
- Im Personalbereich lernst du Themen wie u.a. Entgeltthematiken, Personalstatistiken, Personalbeschaffungsprozesse und Personalentwicklung kennen.
- Du bringst dich mit Vorschlägen in unser Unternehmen ein, arbeitest in Azubi-Projekten mit und tauschst dich regelmäßig mit anderen Auszubildenden im Unternehmen aus.
Dein Profil
- Du hast die Realschule, die (Höhere) Handelsschule oder das (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathe und Deutsch bis zum Ausbildungsbeginn abgeschlossen.
- Du hast gemerkt, dass Dein Studium nicht das Richtige ist? Kein Problem – bei uns kannst Du neu durchstarten!
- Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Du kommunizierst gern und kennst dich schon ein wenig mit MS Office (Word, Excel, Outlook) aus.
- Du arbeitest sowohl selbstständig als auch gern im Team.
- Du bist ein Organisationstalent und hilfsbereit.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist zuverlässig.
- Du bist wissbegierig, möchtest dich gern weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.
- Du legst Wert auf einen guten Umgang und ein faires Miteinander.
Wir bieten
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (1. Ausbildungsjahr 1040 €, 2. Ausbildungsjahr 1162 €, 3. Ausbildungsjahr 1305 €).
- Gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Abschlussprüfung.
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Erstklassige Arbeitsplatzausstattung und top moderne Räumlichkeiten.
- Ein Gleitzeitkonto für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Zuschüsse bei gesundheitlichen Angelegenheiten (z.B. Brillen, Zahnersatz).
- Ein umfassendes Paten- und Einarbeitungsprogramm mit einem sehr kollegialen und wertschätzenden Teamumfeld.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, praxisorientierte Weiterbildung und betriebliche Altersversorgung.
- Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zusätzliche Tage zur Prüfungsvorbereitung.
- Optional möglich: Interne Ausbildung als Ersthelfer / Besuch von Messen.
Darüber hinaus bieten wir:
- Arbeitgeberanteil zu Vermögenswirksamen Leistungen.
- Eine quartalsweise Erfolgsbeteiligung.
- Lukrative Mitarbeiterrabatte in vielen Online-Shops.
- Ein hochwertiges E-Bike über Jobrad, auch zur privaten Nutzung.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und beginnt zum .
Auszubildende (m/w/d) Kaufmann/-frau für Büromanagement Arbeitgeber: CTDI GmbH
Kontaktperson:
CTDI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende (m/w/d) Kaufmann/-frau für Büromanagement
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung bei uns interessierst, zögere nicht, direkt auf unsere Website zu gehen und dich zu bewerben. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern in unserem Unternehmen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Abteilungen und die Aufgaben, die du lernen wirst. Zeig uns, dass du neugierig bist und wirklich Interesse an der Ausbildung hast.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die gut ins Team passen. Zeig uns deine Stärken und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende (m/w/d) Kaufmann/-frau für Büromanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, warum du perfekt zu uns passt und welche deiner Fähigkeiten besonders relevant sind.
Rechtschreibung und Grammatik zählen: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere Rechtschreibung und Grammatik zeigen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTDI GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die verschiedenen Abteilungen und deren Aufgaben. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Organisation, Teamarbeit und Kommunikation zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement zu verdeutlichen.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da gute MS Office-Kenntnisse wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Programme in der Praxis genutzt hast. Vielleicht hast du ein Projekt in Excel organisiert oder ein Dokument in Word erstellt. Zeige, dass du die Software beherrschst!
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Azubi-Projekten oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.