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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere elektronische GerĂ€te und Baugruppen auf Chip-Level â spannend und herausfordernd!
- Arbeitgeber: CTDI Europe ist ein fĂŒhrendes Unternehmen in der nachhaltigen Kommunikationsbranche mit ĂŒber 4.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage aktiv zur Nachhaltigkeit in der Technologie bei.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Du solltest eine elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in der Reparatur von GerĂ€ten haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunÀchst befristet, bietet aber die Möglichkeit auf eine unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Techniker auf Chip Level Basis (m/w/d), Sömmerda
Job Description:
Techniker auf Chip Level Basis (m/w/d)
Reparieren statt wegwerfen â das ist der Leitgedanke bei CTDI Europe . Seit ĂŒber 20 Jahren leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Nachhaltigkeit in der Kommunikationsbranche. Zu unseren Kunden gehören die gröĂten Netzbetreiber und namhaftesten Hersteller von Festnetz- und Mobilfunkequipment, Smartphones, Modems und vielem mehr. Mit unserem starken Team aus Entwicklern und Ingenieuren entwickeln wir stĂ€ndig neue und intelligente Systeme, um defekte GerĂ€te schnell und effizient auf Herz und Nieren zu testen und anschlieĂend zu reparieren. ErgĂ€nzt durch unsere umfassenden Logistikdienstleistungen bieten wir unseren Kunden ein ganzheitliches Serviceerlebnis. Hinter dem Erfolg unseres Unternehmens stehen ĂŒber 4.200 Mitarbeiter an 26 Standorten in 12 LĂ€ndern. Werde Teil unseres Teams und unterstĂŒtze uns dabei, das Thema Nachhaltigkeit in der Kommunikationsindustrie weiter auszubauen.
Techniker auf Chip Level Basis (m/w/d)
- Vollzeit
- 99610 Sömmerda, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 23.05.25
An unserem Standort in Sömmerda, suchen wir zum alsbaldigen Start einenTechniker (m/w/d) auf Chip-Level-Basis in der RG3. Die Anstellung ist vorerst auf 12 Monate befristet, mit Option auf Ăbernahme in ein unbefristetes ArbeitsverhĂ€ltnis. Unser Team freut sich ĂŒber ein neues Teammitglied in Vollzeit und mit fundierten Erfahrungen. Wir bieten Ihnen neue berufliche Perspektiven mit anspruchsvollen Aufgaben und garantierter Einarbeitung.
Ihre Aufgaben
- EigenstĂ€ndige Instandsetzung von Baugruppen und kompletten GerĂ€ten nach PrĂŒfanweisung bzw. Einzelanweisung, sowie elektronischen Komponenten auf Chip-Level-Ebene
- EigenstÀndige Montage und Demontage von GerÀten
- Analyse, Diagnose und Reparatur von Baugruppen und Systemen sowie elektronischen Komponenten auf Chip-Level-Ebene gemÀà Kundenanforderungen
- DurchfĂŒhrung der elektronischen Reparaturen auf Basis der IPC610-Norm
- Lesen und Verstehen von SchaltplÀnen
- EigenstÀndige Fehlersuche und Reparatur von Baugruppen und System
- TestlĂ€ufe mit Hilfe der Anwendung von vorgegebenen Testverfahren durchfĂŒhren
- Sicherstellung der vereinbarten Reparaturumlaufzeit durch eine termingerechte Reparatur
- Reparaturzeiten und QualitÀtsdaten in unserem IT-System erfassen
- Erstellung von KostenvoranschlÀgen bei kostenpflichtigen Reparaturen
Ihr Profil
- Abgeschlossene, elektrotechnische Ausbildung z. B. als Kommunikationselektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung ist wĂŒnschenswert
- MehrjÀhrige Berufserfahrung in der Reparatur von Baugruppen bzw. technischen GerÀten
- Sicherer Umgang mit Messtechnik sowie gute Kenntnisse in selektiven Lötverfahren
- Gute Kenntnisse im Bereich Hardware und Software
- EigenstÀndige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr hohe TeamfÀhigkeit, FlexibilitÀt und ausgeprÀgte Service- und Kundenorientierung
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und grundlegende Kenntnisse der englischen Sprache
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TÀtigkeit in einer wachsenden, weltweit tÀtigen Unternehmensgruppe
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der gröĂten Arbeitgeber der Region und ein attraktives Gehaltspaket
- Ein modernes Arbeitsumfeld sowie FreirĂ€ume fĂŒr die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Fortschrittliche Rahmenbedingungen wie zum Beispiel familienfreundliche Arbeitszeiten â damit bleiben berufliche und private Ziele in Balance
- Eine wertschĂ€tzende FĂŒhrungskultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander
- Ein umfangreiches Onboarding und ein strukturierter Einarbeitungsprozess mit festen Ansprechpartnern
DarĂŒber hinaus bieten wir:
- Betriebliche Altersversorgung, Fort- und Weiterbildung und Gesundheitstage
- Eine quartalsweise Erfolgsbeteiligung der CTDI
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal,Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterevents
Mit Ihrer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, aktiv den Zukunftskurs unseres internationalen Unternehmens mitzugestalten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, sei es schriftlich oder ĂŒber unser Onlineportal. Zögern Sie nicht, sich bei Fragen an uns zu wenden. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Kontakt
CTDI Soemmerda GmbH
Ansprechpartner: Herr Tobias JĂ€ger
Human Resources
Erfurter Höhe 10A
99610 Sömmerda
Online bewerben
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Techniker auf Chip Level Basis (m/w/d) Arbeitgeber: CTDI GmbH
Kontaktperson:
CTDI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Techniker auf Chip Level Basis (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Chip-Level-Reparatur. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei uns einbringen kannst.
âšTip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, praktische FÀhigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele oder sogar kleine Projekte mit, die deine Erfahrung in der Reparatur von Baugruppen und elektronischen Komponenten zeigen.
âšTip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knĂŒpfen und mehr ĂŒber die Unternehmenskultur bei CTDI zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
âšTip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und FlexibilitĂ€t zu beantworten. Da wir groĂen Wert auf TeamfĂ€higkeit legen, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine FĂ€higkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Techniker auf Chip Level Basis (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine elektrotechnische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung in der Reparatur von Baugruppen und technischen GerÀten. Zeige, dass du sicher im Umgang mit Messtechnik und Lötverfahren bist.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfĂ€ltig durch und stelle sicher, dass du alle geforderten FĂ€higkeiten und Erfahrungen ansprichst. Gehe besonders auf die Punkte ein, die fĂŒr die Position als Techniker auf Chip-Level-Basis wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr die Stelle interessierst und wie du zur Nachhaltigkeit in der Kommunikationsbranche beitragen möchtest. Zeige deine Begeisterung fĂŒr die Arbeit bei CTDI Europe.
PrĂŒfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthĂ€lt. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlĂ€sst einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei CTDI GmbH vorbereitest
âšBereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Techniker auf Chip Level Basis technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Reparaturmethoden, SchaltplĂ€nen und Messtechnik vorbereiten. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
In der Stellenbeschreibung wird eine hohe TeamfĂ€higkeit betont. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschlieĂen. Dies kann helfen, deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
âšVerstehe die Unternehmenswerte
CTDI legt groĂen Wert auf Nachhaltigkeit und Kundenorientierung. Informiere dich ĂŒber die Unternehmensphilosophie und ĂŒberlege, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens ĂŒbereinstimmen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement fĂŒr die Position.
âšFrage nach dem Einarbeitungsprozess
Da das Unternehmen einen strukturierten Einarbeitungsprozess anbietet, ist es sinnvoll, wÀhrend des Interviews nach Details dazu zu fragen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
