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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und plane spannende Projekte in der Elektro- und Automatisierungstechnik.
- Arbeitgeber: Führendes Ingenieurbüro mit über 30 Jahren Erfahrung in der Region Nordwestschweiz.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, flache Hierarchien, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Firmenveranstaltungen und persönlicher Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in verschiedenen Branchen und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder -planer, CAD/CAE-Kenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ControlTech Engineering AG (CTE) ist ein führendes Ingenieurbüro in der Region Nordwestschweiz. Mit über 30 Jahren Erfahrung haben wir mehr als 8.000 Projekte in den Bereichen Pharmazie, Biotechnologie, Chemie, Lebensmittel, Getränke, Maschinenbau, Energie & Umwelt sowie Transport & Logistik realisiert. Wir sind auf die Automatisierung von Produktionssystemen spezialisiert und bieten verwandte industrielle IT-Lösungen an.
Verantwortlichkeiten
- Leitung, Planung und Umsetzung von Projekten in der Elektro- und I&C-Technologie für die chemisch-pharmazeutische Produktion.
- Erstellung von Konzeptstudien und Planungsdokumenten.
- Anwendung und Unterstützung von CAD- und CAE-Tools.
- Spezifikation von Schaltanlagen und elektrischen Installationen.
- Erstellung von Angeboten für elektrische Installationen sowie elektrische und I&C-Komponenten.
- Teilnahme an der Inbetriebnahme.
Profil – Hard Skills
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektroplaner.
- Weiterbildung als Elektroingenieur HF.
- Berufserfahrung in der Elektroplanung (von Vorteil in der chemischen Anlagenplanung).
- Kenntnisse in CAD- und CAE-Tools, Explosionsschutz und SIL.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Ansatz.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Profil – Soft Skills
- Präzise, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Ansatz.
- Fähigkeit zur Koordination, Stressresistenz und Teamfähigkeit.
- Hohe persönliche Verantwortung.
- Kompetentes und professionelles Auftreten.
Was wir bieten
- Eine unbefristete 100%-Stelle, die sofort oder nach Vereinbarung beginnt.
- Teilnahme an interessanten Projekten mit komplexen, herausfordernden und abwechslungsreichen Arbeiten im Bereich Automatisierung von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.
- Flache Hierarchien, „Du“-Kultur, offene und freundliche Interaktion.
- Freundliches Umfeld mit vielen Unternehmensveranstaltungen.
- Top Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Spannende und sinnvolle Arbeit in verschiedenen Branchen.
Standort: Liestal, Region Basel
Beschäftigung: Unbefristet (80-100%)
Beginn: Nach Vereinbarung
Kontakt: Daniela Brunner – Personalabteilung | +41(0)
Hardware planner Arbeitgeber: CTE - ControlTech Engineering AG
Kontaktperson:
CTE - ControlTech Engineering AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hardware planner
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei ControlTech Engineering AG arbeiten oder gearbeitet haben, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten von CTE auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung komplexer Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Soft Skills! In einem Team wie bei CTE sind Fähigkeiten wie Teamarbeit und Problemlösung entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardware planner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darstellst. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Sprich die Sprache der Stelle!: Nutze in deinem Anschreiben die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit dem Job identifizierst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so gleich alle notwendigen Unterlagen hochladen und nichts vergessen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTE - ControlTech Engineering AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über ControlTech Engineering AG und ihre Projekte. Verstehe, wie sie in der Automatisierung von Produktionssystemen arbeiten und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Hardware Planner unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CAD/CAE-Tools oder deine Rolle in der Planung und Umsetzung von Projekten zu sprechen.
✨Soft Skills betonen
Hebe deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du unter Druck arbeitest und Probleme löst. Diese Eigenschaften sind für die Position wichtig und sollten klar kommuniziert werden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Firma erfahren möchtest.