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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Steuerungssysteme und optimiere Produktionsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führendes Ingenieurbüro mit 30 Jahren Erfahrung in Automatisierungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Systemtechnik und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Automatisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ControlTech Engineering AG ist ein führendes Ingenieurbüro, das Automatisierungslösungen für chemische, pharmazeutische und biotechnologische Anlagen sowie innovative OT-Produkte und Lösungen im Zusammenhang mit industriellen Computersystemen, Netzwerken und deren Sicherheit anbietet. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 30 Jahren Erfahrung und einem Fokus auf nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen, partnerschaftliche Zusammenarbeit, umfassende Expertise und hohe Qualität. Wir legen Wert auf Ausbildung und Weiterbildung sowie die Förderung der nächsten Generation, um eine optimale und effiziente Unterstützung unserer Projekte von CTE jederzeit zu gewährleisten, basierend auf dem neuesten Wissen und den Standards, Vorschriften und Technologien.
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen funktionale Spezifikationen für Steuerungssysteme und autonome Steuerungssysteme.
- Sie entwickeln Konzepte für Steuerungssysteme und Regelungen, Batch-Anwendungen mit MES-Anbindungen, Visualisierungen, Datenmanagement und Systemauswertungen.
- Sie finden sich leicht in virtuellen Umgebungen zurecht.
- Sie entwickeln Software für PLC und DCS.
- Sie analysieren und optimieren die Steuerung von Produktionsprozessen.
- Sie führen Programmtests gemäß QA-Richtlinien und Inbetriebnahmen durch.
Ihr Profil
- Erfolgreicher FH- oder HF-Abschluss in Systemtechnik (Automatisierung) oder gleichwertige Ausbildung.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Automatisierung, Mess- und Regeltechnik.
- Fundierte Kenntnisse in PCS7, PCSneo oder Simatic S7 mit WinCC.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Persönliche Anforderungen
- Sie haben organisatorische Fähigkeiten, können unter Druck sowie im Team arbeiten und haben eine unternehmerische Denkweise.
- Sie sind lernbegierig und offen für neue Technologien.
- Sie haben analytisches und systematisches Denken.
- Sie haben eine starke Fähigkeit zur Zusammenarbeit über mehrere Hierarchieebenen hinweg und interdisziplinäre Kommunikation.
- Sie sind ein Teamplayer mit sehr guten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Sie sind begeistert und haben eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten
- Eine unbefristete 100%-Stelle (ab sofort oder nach Vereinbarung).
- Komplexe, herausfordernde und abwechslungsreiche Arbeit im Bereich Automatisierung und IT von der Konzeptentwicklung bis zur Inbetriebnahme.
- Umfangreiche Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir als zukunftsorientiertes Unternehmen stets unterstützen und fördern.
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und überdurchschnittlichen Sozialleistungen.
- Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem jeder einen persönlichen Beitrag leisten darf.
- Anerkennung, Wertschätzung und ein freundlicher Teamgeist, der regelmäßig und proaktiv durch engagierte Veranstaltungen gefördert wird.
Bewerben Sie sich jetzt online.
Specialist for PCS7 process control systems Arbeitgeber: CTE - ControlTech Engineering AG
Kontaktperson:
CTE - ControlTech Engineering AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist for PCS7 process control systems
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeige Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in die Branche sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist for PCS7 process control systems
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu ControlTech Engineering AG passt.
Betone deine Fachkenntnisse: Da wir nach einem Spezialisten für PCS7 suchen, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich klar hervorheben. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTE - ControlTech Engineering AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit PCS7, PCSneo und Simatic S7 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologien nicht nur kennst, sondern auch deren Anwendung in der Praxis verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Systeme in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für interdisziplinäre Kommunikation und Zusammenarbeit zu geben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.