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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Mobilfunkprojekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Cteam ist ein führender Dienstleister im Mobilfunk- und Stromnetz mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmen-PKW, Gesundheitsmaßnahmen und ein 13. Monatsgehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation aktiv mit und profitiere von einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bau oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Mobilfunkmastbau erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein gezieltes Einarbeitungsprogramm und eine Duz-Kultur im gesamten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Borken, Podelzig, Ummendorf, Weilheim an der Teck
Arbeitsbereich: Mobilfunkmastbau
Arbeitszeit: Vollzeit
Wir verbinden die Welt von morgen! Als Bauleiter (m/w/d) im Mobilfunkmastbau wirst Du zur treibenden Kraft für moderne Infrastruktur. Bei Cteam arbeitest Du dort, wo Technik, Verantwortung und Zukunftsdenken aufeinandertreffen, für eine Welt, die verbunden bleibt. Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit rund 1.600 Mitarbeitenden aus 26 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.
Wir bieten Dir:
- Doppelte Spesenauszahlung
- Bonusregelung, 13. Monatsgehalt in Form von Weihnachtsgeld
- Nutzung eines Firmen-PKWs, auch zur privaten Nutzung
- Arbeiten auf Augenhöhe, Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
- Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag
- Gesundheitsmaßnahmen – Krankenzusatzversicherung oder Sportaktivitäten über EGYM Wellpass
- Die Chance, die Zukunft aktiv mitzugestalten, und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
Das erwartet Dich:
- wirtschaftlich erfolgreiche Baustellenabwicklung
- Vorbereitung und Durchführung von Mobilfunkprojekten
- Koordination von Subunternehmern
- Kalkulation und Angebotserstellungen
- Baustellendokumentation
- Kundenkontakt und -pflege
Deine Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bau- / Metall- / Elektrobereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bau bzw. in der Projektabwicklung von Mobilfunkanlagen / im Mobilfunkmastbau
- Gute PC-Kenntnisse (u. a. MS Office)
- Bereitschaft zur Abwicklung von Projekten in ganz Deutschland
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B erforderlich, BE wünschenswert
- Höhentauglichkeit
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Nutze gerne unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.
Ein starkes Team sucht starke Leute.
Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH
Personalabteilung
Im Stocken 6
88444 Ummendorf
Telefon +49 7351 44098 854
www.cteam.de
Bauleiter Mobilfunkmastbau (m/w/d) Arbeitgeber: Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH
Kontaktperson:
Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Mobilfunkmastbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Mobilfunkmastbau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Mobilfunkbereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Szenarien überlegst, die im Mobilfunkmastbau auftreten können. Überlege dir, wie du diese Herausforderungen meistern würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Mobilfunkmastbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Bauleiter im Mobilfunkmastbau. Erkläre, warum du dich für Cteam interessierst und was dich an der Branche fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Bau oder in der Projektabwicklung von Mobilfunkanlagen. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke belegen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Als Bauleiter im Mobilfunkmastbau wirst Du mit technischen Aspekten konfrontiert. Stelle sicher, dass Du die Grundlagen der Mobilfunktechnik und der Baustellenabwicklung gut verstehst, um kompetent antworten zu können.
✨Zeige Deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und -abwicklung verdeutlichen. Dies zeigt, dass Du die Verantwortung für wirtschaftlich erfolgreiche Baustellenüberwachung übernehmen kannst.
✨Kommunikationsstärke betonen
Da der Kontakt zu Kunden und Subunternehmern wichtig ist, solltest Du Deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere Dich über die Duz-Kultur und das Onboarding-Programm des Unternehmens. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen, um zu zeigen, dass Du gut ins Team passen möchtest.
