Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Lösungen und begleite Unternehmen auf ihrem digitalen Transformationsweg.
- Arbeitgeber: Cteam ist ein führender Dienstleister im europäischen Strom- und Mobilfunknetz mit über 1.600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Bonusregelung, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP FI/CO, Projektmanagement und Prozessoptimierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Duz-Kultur und gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist ein SAP-Profi mit Leidenschaft für innovative Lösungen und möchtest als strategischer Partner Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation begleiten? Dann suchen wir genau Dich als SAP Inhouse Consultant (m/w/d), um gemeinsam komplexe Herausforderungen zu meistern und nachhaltigen Erfolg zu schaffen.
Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden aus 61 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.
- Strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und Management aller SAP-Projekte im Unternehmen.
- Kommerzielle Planung, Steuerung und erfolgreiche Einführung von SAP-Projekten unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie und unter Einhaltung von Budget, Zeitplan und Qualitätsvorgaben.
- Beratung der internen Abteilungen zur Optimierung ihrer Geschäftsprozesse durch die Nutzung der neuesten SAP-Prozesse und -Entwicklungen
- Erarbeitung von fundierten Schlussfolgerungen im Team der Prozessverantwortlichen zur Verbesserung der SAP-Leistungsangebote und effektiven Implementierung von Change-Management-Maßnahmen
- Entwicklung und Implementierung von Best-Practice-Lösungen sowie Business- und Prozessdesigns im Consulting-Bereich
- Aktive Gestaltung und Verantwortung der zukünftigen Prozesse und Arbeitsweisen im Rahmen der SAP S/4HANA-Einführung sowie Begleitung des gesamten Transformationsprozesses.
- Tiefgehende Erfahrung in der Einführung und Optimierung von SAP-Softwarelösungen und in der Steuerung von SAP-Projekten
- Übernahme der Konzeption, Implementierung und Betreuung neuer Funktionen, Prozesse und Schnittstellen innerhalb der SAP-Systemlandschaft
- Fundierte Kenntnisse in den SAP Modulen FI (Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren) und CO (Kostenstellenrechnung, Innenaufträge)
- Praxiserprobte Erfahrung in der SAP FI/CO-Beratung, inklusive eigenständigem Customizing von Prozessen und Systemfunktionen
- Erfahrung in der Integration von FI/CO mit angrenzenden Modulen (z. B. MM, SD)
- Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen als kompetente Ansprechperson in allen SAP FI/CO-bezogenen Themenstellungen, inkl. Anforderungsaufnahme und Lösungsentwicklung
- Bonusregelung, 13. Monatsgehalt in Form von Weihnachtsgeld
- Arbeiten auf Augenhöhe, Duz- Kultur im gesamten Unternehmen
- Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag
- Gesundheitsmaßnahmen: Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Die Chance, die Zukunft aktiv mitzugestalten, und gezielte Weiterbildungsmöglichkeite
Standorte
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) FI + CO Arbeitgeber: Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH
Kontaktperson:
Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant (m/w/d) FI + CO
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP FI/CO beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf SAP und digitale Transformation konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist und diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten oder in Praktika, die dir praktische Erfahrungen im Bereich SAP FI/CO bieten. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für deinen Lebenslauf, sondern helfen dir auch, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant (m/w/d) FI + CO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) FI + CO erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für innovative Lösungen und deine Erfahrung in der SAP-Beratung hervorhebt. Zeige, wie du als strategischer Partner zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine tiefgehende Erfahrung in der Einführung und Optimierung von SAP-Softwarelösungen sowie deine Kenntnisse in den Modulen FI und CO. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP FI und CO hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Modulen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Implementierung und Optimierung von SAP-Lösungen verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategische Ausrichtung des Unternehmens und wie SAP-Projekte zur digitalen Transformation beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, als strategischer Partner zu agieren.
✨Hebe deine Erfahrungen im Change Management hervor
Da die Rolle auch die Implementierung von Change-Management-Maßnahmen umfasst, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich begleitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und zu optimieren.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend für den Erfolg von SAP-Projekten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinen Kommunikationsfähigkeiten zu beantworten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Geschäftsprozesse zu optimieren.
