Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mit.
- Unternehmen: Cteam, ein führender Dienstleister im Strom- und Mobilfunknetz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, flexible Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Duz-Kultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Bauindustrie von morgen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Branche, idealerweise mit Führungsverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Oberbauleiter Tiefbau (m/w/d) trägst du Verantwortung für den Einsatz unserer Monteure und gestaltest aktiv mit – Menschen, Prozesse und den Freileitungsbau von morgen.
Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz.
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Monteure sowie Sicherstellung der Qualifizierung und Weiterbildung in Abstimmung mit der Bauleitung.
- Mitwirkung bei der Erstellung der Bauausführungsplanung und Bewertung der technischen Umsetzung.
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes, inklusive optimaler Kolonnenzusammenstellung und Unterstützung bei der Ressourcenplanung (z. B. Großgeräte, Baustelleneinsatz).
- Sicherstellung von Qualität und Arbeitssicherheit durch stichprobenartige Kontrollen von Ausrüstung, Werkzeugen und persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
- Unterstützung bei der Ablauf- und Feinplanung von Baustellen sowie Überprüfung der Planung nach Bedarf oder in Abstimmung mit der Bauleitung.
- Bereichsübergreifende Ressourcenplanung (Eigen- und Fremdpersonal, Werkzeuge und Ausrüstung) in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung.
- Durchführung regelmäßiger Baustellenbegehungen sowie Dokumentation der Ergebnisse in Begehungsprotokollen zur Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und reibungslosen Abläufen.
Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektro-, Stahlbau- oder Kommunikationstechnik, mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung.
Mehrjährige Erfahrung in der Branche, idealerweise bereits mit Führungs- oder Personalverantwortung.
Grundlegende Kenntnisse in ERP-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS-Office.
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisations- und Kommunikationstalent.
Führungskompetenz, hohe Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B.
Doppelte Spesenauszahlung.
Attraktive Vergütung mit Bonusregelung und 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld).
Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung.
Arbeiten auf Augenhöhe in einer offenen Duz-Kultur im gesamten Unternehmen.
Strukturiertes Onboarding mit gezieltem Einarbeitungsprogramm und individuellen Einarbeitungsplänen.
Betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag.
Gesundheit und Benefits stehen bei uns im Fokus: Über unser Cafeteria-System wählst du flexibel aus Angeboten wie Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Guthabenkarte oder Fahrradleasing.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Möglichkeit, die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mitzugestalten.
BauüBerwacher Tiefbau Arbeitgeber: Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH
Cteam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung mit Bonusregelung und 13. Monatsgehalt bietet, sondern auch eine offene Duz-Kultur und ein strukturiertes Onboarding-Programm. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglicht Cteam seinen Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Energieinfrastruktur mitzuwirken und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BauüBerwacher Tiefbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BauüBerwacher Tiefbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Oberbauleiter Tiefbau interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor. Wenn du bereits Führungserfahrung hast oder in ähnlichen Projekten gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der mit uns wachsen möchte.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im Tiefbau und die spezifischen Herausforderungen, die Cteam in der Energieinfrastruktur hat. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualität und Sicherheit auf den Baustellen zu gewährleisten.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, warum du für diese Rolle brennst. Deine Begeisterung für den Tiefbau und die Arbeit bei Cteam kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
