PROJEKTKAUFMANN (M/W/D) ab jetzt

PROJEKTKAUFMANN (M/W/D) ab jetzt

Stockelsdorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue spannende Infrastrukturprojekte und bringe kaufmännisches Know-how ein.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieinfrastruktur und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung mit ERP-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Erfolgreiche Großprojekte entstehen nicht nur durch starke Technik, sondern auch durch kaufmännische Expertise. Werde Teil unseres Teams und bring als Projektkaufmann (m/w/d) im Bereich Freileitung Struktur, unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein in anspruchsvolle Infrastrukturprojekte ein.

  • Attraktive Vergütung mit Bonusregelung und 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (positionsabhängig)
  • Strukturiertes Onboarding mit gezieltem Einarbeitungsprogramm und individuellen Einarbeitungsplänen
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag
  • Gesundheit und Benefits stehen bei uns im Fokus: Über unser Cafeteria-System wählst du flexibel aus Angeboten wie Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Guthabenkarte oder Fahrradleasing.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mitzugestalten
  • Kaufmännische Projektbetreuung von Freileitungsprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus
  • Pflege abrechnungs- und nachtragsrelevanter Daten in SAP und Kundenportalen
  • Claim Management und Durchsetzung von Nachträgen
  • Erstellung revisionssicherer Claim-Dokumentation und Abrechnungsunterlagen
  • Unterstützung bei Nachtragsverhandlungen
  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

PROJEKTKAUFMANN (M/W/D) ab jetzt Arbeitgeber: Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH

Als Projektkaufmann (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur geprägt ist. Wir bieten nicht nur eine attraktive Vergütung mit Bonusregelung und 13. Monatsgehalt, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv zu fördern. Mit unserem Fokus auf Gesundheit und Benefits kannst du aus einer Vielzahl von Angeboten wählen, die dir helfen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

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Kontaktdaten:

Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so PROJEKTKAUFMANN (M/W/D) ab jetzt erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Gespräch spezifische Beispiele nennen kannst, wie du zur Verbesserung beitragen kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PROJEKTKAUFMANN (M/W/D) ab jetzt mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Projektbetreuung
Projektmanagement
SAP-Kenntnisse
Claim Management
Erstellung von Claim-Dokumentation
Nachtragsverhandlungen
Betriebswirtschaftliche Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Projektkaufmann (m/w/d) reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle des Projektkaufmanns

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Projektkaufmanns vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine kaufmännische Expertise und dein unternehmerisches Denken zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es um Infrastrukturprojekte geht, solltest du auch ein grundlegendes Verständnis für technische Aspekte haben. Informiere dich über aktuelle Trends in der Energieinfrastruktur und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du kaufmännische Entscheidungen in technischen Kontexten treffen würdest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle des Projektkaufmanns ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Konfliktlösungen zu teilen, die du in der Vergangenheit erlebt hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.