Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende Freileitungsprojekte und bring kaufmännisches Know-how ein.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Duz-Kultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehr als zwei Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Erfolgreiche Großprojekte entstehen nicht nur durch starke Technik, sondern auch durch kaufmännische Expertise. Werde Teil unseres Teams und bring als Projektkaufmann (m/w/d) im Bereich Freileitung Struktur, unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein in anspruchsvolle Infrastrukturprojekte ein.
- Kaufmännische Projektbetreuung von Freileitungsprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus
- Abrechnung, Rechnungslegung inkl. Soll-/Ist-Vergleichen und Mengenermittlungen
- Pflege und Steuerung des Fakturaplans sowie Sicherstellung der Projektliquidität
- Pflege abrechnungs- und nachtragsrelevanter Daten in SAP und Kundenportalen
- Claim Management und Durchsetzung von Nachträgen
- Erstellung revisionssicherer Claim-Dokumentation und Abrechnungsunterlagen
- Prüfung von Projektverträgen, Rahmenverträgen, Bürgschaften und Sicherheiten
- Unterstützung bei Nachtragsverhandlungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehr als zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Grundkenntnisse im VOB- und BGB-Vertragsrecht
- Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
- Führerschein der Klasse B
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung mit Bonusregelung und 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (positionsabhängig)
- Arbeiten auf Augenhöhe in einer offenen Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
- Strukturiertes Onboarding mit gezieltem Einarbeitungsprogramm und individuellen Einarbeitungsplänen
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag
- Gesundheit und Benefits stehen bei uns im Fokus: Über unser Cafeteria-System wählst du flexibel aus Angeboten wie Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Guthabenkarte oder Fahrradleasing.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mitzugestalten
- Geschäftswagen zur privaten Nutzung
Projektkaufmann* mit SAP Arbeitgeber: Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH
Als Projektkaufmann (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer offenen Duz-Kultur, die Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördert. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote und ein strukturiertes Onboarding-Programm. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energieinfrastruktur mitzuwirken und genießen zahlreiche Gesundheits- und Benefit-Angebote, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektkaufmann* mit SAP erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Stelle, auf die du dich bewirbst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die dein Interesse an der Position zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkaufmann* mit SAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den neuesten Stand bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Stellenbeschreibung genau lesen:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich durchzulesen. So kannst du deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen anpassen und zeigst uns, dass du wirklich interessiert bist.
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Projektkaufmann* unterstreicht. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt!
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH vorbereitet
✨Stellenbeschreibung genau lesen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung gründlich durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, damit du gezielt darauf eingehen kannst.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Da der Job Kenntnisse in SAP erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in diesem Bereich auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du SAP in früheren Projekten genutzt hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
In der Rolle als Projektkaufmann ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast, um Konflikte zu lösen oder Informationen zu vermitteln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Projekt sind immer gut!
