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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Freileitungsprojekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Arbeitgeber: Cteam, ein führender Dienstleister im Strom- und Mobilfunknetz mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieinfrastruktur und arbeite in einer offenen Duz-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Technikerabschluss in Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik und Erfahrung in Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du liebst es, Projekte zu planen, Teams zu führen und den Überblick über Kosten, Termine und Qualität zu behalten? Dann übernimm Verantwortung für unsere Freileitungsprojekte – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.
Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit rund 1.700 Mitarbeitenden aus über 61 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.
- Attraktive Vergütung mit Bonusregelung und 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)
- Attraktiver Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Doppelte Spesenauszahlung
- Arbeiten auf Augenhöhe in einer offenen Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
- Strukturiertes Onboarding mit gezieltem Einarbeitungsprogramm und individuellen Einarbeitungsplänen
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag
- Gesundheit und Benefits stehen bei uns im Fokus: Über unser Cafeteria-System wählst du flexibel aus Angeboten wie Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Guthabenkarte oder Fahrradleasing.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mitzugestalten
Das erwartet dich:
- Projektplanung: Planung des Bauablaufs, Weiterentwicklung der Kalkulation sowie laufende Kosten-, Termin- und Budgetsteuerung in Abstimmung mit dem Kunden
- Projektorganisation: Organisation der Projektstruktur, Einbindung von Nachunternehmern, Grundstückseigentümern und Dritten sowie Sicherstellung der Arbeitsvorbereitung
- Baustellenführung: Fachliche und organisatorische Führung des Projektteams und der Subunternehmer sowie Sicherstellung einer qualitäts-, kosten- und termingerechten Bauausführung
- Kaufmännische Steuerung: Überwachung der Projektkosten, Durchführung von Forecasts, Prüfung von Nachträgen und Sicherstellung der vertraglichen Absicherung
- Kundenkommunikation: Laufender Austausch mit dem Kunden sowie Sicherstellung der Arbeitsschutzanforderungen im Projekt
- Projektabschluss: Durchführung von Teil- und Endabnahmen, Übergabe der Revisionsunterlagen, Erstellung der Schlussrechnung und Nachkalkulation
Deine Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium oder Techniker-/Meisterabschluss in Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbarem Fach
- Erfahrung in der Steuerung und Abwicklung komplexer Bauprojekte inklusive Projektleitung, Kosten-, Termin- und Ressourcenmanagement
- Projektmanagementkenntnisse (z. B. IPMA-Level C, Prince2) und Führungserfahrung
- Kenntnisse in Vertragswesen, Arbeitsschutz und betriebswirtschaftlichen Abläufen
- Sicherer Umgang mit Office-Tools und ERP‑Systemen, Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH
Kontaktperson:
Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps zur Bewerbung – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Projekte geleitet hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektleiter für unsere Freileitungsprojekte bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Kosten, Termine und Qualität im Griff hattest. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auch bei den Details genau hinschaut.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projekte vertraut, die du leiten würdest. Informiere dich über die aktuellen Trends im Bauingenieurwesen und in der Elektrotechnik, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Kosten, Termine und Qualität erfolgreich gesteuert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und wie du Konflikte löst. Ein gutes Beispiel aus der Praxis kann hier Wunder wirken.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Duz-Kultur und das Onboarding bei Cteam zu erfahren. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich dort einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.