Treasury Manager (m/w/d)
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Treasury Manager (m/w/d)

Ummendorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Finanzwelt mit Liquiditätsplanung, Treasury-Management und Reporting.
  • Arbeitgeber: Cteam ist ein fĂĽhrender Dienstleister im Strom- und Mobilfunknetz mit 1.600 Mitarbeitenden aus 61 Nationen.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe Homeoffice, ein 13. Gehalt, Boni und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und gestalte Prozesse aktiv mit einem starken Teamgeist.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Erlebe eine strukturierte Einarbeitung und gemeinsame Erlebnisse wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Du suchst eine Rolle, in der Finanzen nicht nur verwaltet, sondern gestaltet werden – mit Weitblick, Verantwortung und echtem Einfluss? Dann bring dein Know-how als Treasury Manager (m / w / d) ein und werde Teil der Energiewende im Infrastrukturgeschäft.Cteam ist ein fĂĽhrender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit rund 1.600 Mitarbeitenden aus ĂĽber 61 Nationen zuverlässiger Partner fĂĽr Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.Weiterentwicklung, Pflege und Analyse der unternehmensweiten kurz- und mittelfristigen LiquiditätsplanungCashflow- Forecasting inkl. AbweichungsanalyseAdministration von Intercompany- FinanzierungBetreuung und Weiterentwicklung des Treasury Management Systems (TMS) sowie Schnittstellen zu ERP- SystemenTreasury- Reporting: Entwicklung von Berichten, KPI\’s und Präsentationen fĂĽr das ManagementVerantwortung fĂĽr das konzernweite Versicherungsmanagement: Pflege der Versicherungsverträge, der Versicherungsmeldungen und Koordination mit Maklern und GesellschaftenVerantwortung fĂĽr die IFRS 16- Leasingbilanzierung in Zusammenarbeit mit AccountingMitwirkung bei M&A AktivitätenUnterstĂĽtzung bei der Weiterentwicklung von Treasury- und Finanzprozessen sowie bei Compliance ThemenErfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder finanzwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder VersicherungswirtschaftEinschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Finanzbereich eines Unternehmens oder einer Bank (Corporate Banking)Kenntnisse in Liquiditätsplanung, Leasingbilanzierung IFRS 16, IFRS 9 und VersicherungsmanagementSicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und fundierte gute ExcelkenntnisseSAP Kenntnisse von VorteilVerantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise sowie Flexibilität, Verbindlichkeit, Belastbarkeit und AgilitätSehr gute Kommunikationsfähigkeit und TeamfähigkeitMobilität (FĂĽhrerschein Klasse 3/B)Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit starkem Fundament – und noch stärkerem Teamgeist.Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten an deiner Seite – damit du dich vom ersten Tag an gut aufgehoben fĂĽhlst.Ein offenes Miteinander auf Augenhöhe – bei uns zählen Wertschätzung, Teamzusammenhalt und kurze Entscheidungswege.Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, der dir alles bietet, was du brauchst – von ergonomisch bis digital.Die Flexibilität des Homeoffice (anteilig) – weil wir wissen, dass Arbeiten auch mal von zu Hause aus super funktioniert.Ein 13. Gehalt, attraktive Bonusregelungen und eine betriebliche Altersvorsorge, damit sich dein Engagement auch finanziell auszahlt – heute und morgen.Gesundheit im Fokus. Mit Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness ĂĽber EGYM Wellpass und weiteren Angeboten, die dir guttun.Gemeinsame Erlebnisse, die verbinden. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder After-Work-Abend – wir feiern Erfolge gerne zusammen.Konzepte mitdenken. Abläufe neu denken. Zukunft mitgestalten. Du bekommst bei uns nicht nur Aufgaben, sondern auch echten Spielraum, Dinge zu verändern.

Treasury Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Cteam SE

Cteam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Treasury Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende im Infrastrukturgeschäft mitzuwirken. Mit einem starken Teamgeist, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Benefits wie einem 13. Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten schätzt das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden und fördert eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
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Kontaktperson:

Cteam SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Treasury Manager (m/w/d)

✨Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Treasury-Branche zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

✨Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Treasury-Management und in der Finanzbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Treasury-Management bieten. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern zu erlangen.

✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu Treasury-Themen und finanziellen Strategien übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge konkret präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Treasury Manager (m/w/d)

Liquiditätsplanung
Cashflow-Forecasting
Intercompany-Finanzierung
Treasury Management System (TMS)
ERP-Systeme
Treasury-Reporting
KPI-Entwicklung
Versicherungsmanagement
IFRS 16 Leasingbilanzierung
IFRS 9
Compliance-Themen
MS-Office-Kenntnisse
Excel-Kenntnisse
SAP-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenständige Arbeitsweise
Flexibilität
Belastbarkeit
Agilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Cteam und deren Rolle im Infrastrukturgeschäft. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Treasury Managers wichtig sind, insbesondere in den Bereichen Liquiditätsplanung und IFRS 16.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Betone deine Erfahrungen im Finanzbereich und deine Fähigkeit, Prozesse zu gestalten und zu optimieren.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cteam SE vorbereitest

✨Verstehe die Rolle des Treasury Managers

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Treasury Managers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Liquiditätsplanung, Cashflow-Forecasting und Versicherungsmanagement verstehst und wie du diese Bereiche optimieren kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Liquiditätsplanung oder IFRS 16 gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle wichtig sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe finanzielle Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

✨Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit fördern. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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