IT Administrator (m/f/d) at the Service Desk in Tübingen

IT Administrator (m/f/d) at the Service Desk in Tübingen

Tübingen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für IT-Anfragen und sorge für reibungslose IT-Operationen.
  • Unternehmen: Cteam, ein innovatives Unternehmen mit offener und kollegialer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld mit 1.900 Kollegen aus 61 Ländern.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und starke Kenntnisse im Microsoft-Ökosystem.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Connect the world of tomorrow. Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden. Bei Cteam spielen Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung unserer digitalen Zukunft! Als IT Administrator (m/w/d) am Service Desk sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Mitarbeiter und nutzen Ihr Fachwissen sowie einen lösungsorientierten Ansatz, um einen reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen. Treten Sie einem Team bei, das Innovation und Teamgeist schätzt.

Cteam hat seinen Hauptsitz in Ummendorf, Süddeutschland, und verfügt über zehn weitere Standorte in ganz Deutschland sowie Tochtergesellschaften in Österreich, Frankreich und Luxemburg. Die Gruppe beschäftigt etwa 1.900 Mitarbeiter aus über 61 Ländern.

Was Sie erwartet:

  • Erster Ansprechpartner für alle IT-bezogenen Anfragen von Mitarbeitern
  • Analyse, Klassifizierung und Dokumentation eingehender Anfragen im Ticketsystem
  • Eigenständige Bearbeitung von Supportfällen auf 1. und 2. Ebene – remote, telefonisch oder vor Ort
  • Promptes, qualifiziertes und fachbezogenes Eskalieren an den 3. Level-Support
  • Erstellung und Pflege eines Wissensmanagementsystems
  • Installation, Konfiguration und Wartung von Standardsoftware, Softwarepaketen, Clients und mobilen Geräten

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Fachkraft für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare IT-Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse des Microsoft-Produktökosystems
  • Technisches Verständnis von Hardwarekomponenten, Peripheriegeräten, Netzwerktopologien, Firewalls/VPNs und der Konfiguration virtueller Umgebungen mit VMware
  • Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten
  • Reisebereitschaft im Rahmen Ihrer Tätigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktives Vergütungspaket mit Bonusplan und 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (je nach Position)
  • Arbeiten auf Augenhöhe in einer offenen, informellen Unternehmenskultur
  • Strukturiertes Onboarding mit einem gezielten Schulungsprogramm und individuellen Einarbeitungsplänen
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag
  • Gesundheit und Benefits haben für uns Priorität: Durch unseren Cafeteria-Plan können Sie flexibel aus Optionen wie zusätzlicher Krankenversicherung, Betriebssport mit EGYM Wellpass, Geschenkkarten oder Fahrrad-Leasing wählen.
  • Individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der Energieinfrastruktur mitzugestalten.

Bleiben wir in Kontakt! Cteam Im Stocken 6 DE-88444 Ummendorf Deutschland 49 7351 44098-0

IT Administrator (m/f/d) at the Service Desk in Tübingen Arbeitgeber: Cteam SE

Cteam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit einer offenen Duz-Kultur, flexiblen Arbeitsmodellen und einem strukturierten Onboarding-Prozess unterstützt Cteam deine berufliche Entfaltung und wertschätzt deine Leistung durch attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen. Hier hast du die Chance, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken und Prozesse zu optimieren, während du Teil eines vielfältigen Teams aus über 61 Nationen bist.

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Kontaktdaten:

Cteam SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Administrator (m/f/d) at the Service Desk in Tübingen erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Cteam SE bewerben

Viele Unternehmen, wie Cteam SE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Administrator (m/f/d) at the Service Desk in Tübingen mit Bravour zu bestehen

IT-Support
Ticketing-System
1st und 2nd Level Support
Microsoft Produktökosystem
Hardware-Komponenten
Netzwerktopologien
Firewalls/VPNs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Cteam SE und die ausgeschriebene Position IT Administrator (m/f/d) at the Service Desk zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cteam SE vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Cteam SE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.