Elektrofachkraft/ Techniker/Ingenieur (m/w/d) für Koordination

Elektrofachkraft/ Techniker/Ingenieur (m/w/d) für Koordination

Augsburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ctengineeringgroup

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von technischen Schnittstellen und Sicherstellung der Normen während komplexer Projekte.
  • Unternehmen: Internationales Engineering-Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen und erneuerbare Energien.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, unbefristete Festanstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freu dich auf Team-Events und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Elektrofachkraft oder Ingenieur, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

CT ist ein in Europa ansässiges internationales Engineering-Unternehmen mit einer klaren Mission: Innovative und technologische Lösungen anzubieten, die unseren Kunden helfen, effektiver und wettbewerbsfähiger zu werden. Unser Tätigkeitsfeld umfasst die Bereiche Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Marine, Automobil- und Schienenfahrzeuge sowie Industrieanlagen mit starkem Engagement für erneuerbare Energie, Elektrotechnik und Architektur.

Unsere 2.000 Ingenieure arbeiten Seite an Seite mit den Kunden bei allen Engineering-Aktivitäten während des gesamten Produktlebenszyklus: Vom Design über das Produkt und die Fertigung bis hin zum technischen Support nach dem Verkauf. Für den Standort Augsburg suchen wir ab sofort einen erfahrenen Elektrofachkraft (m/w/d) für Koordination.

Aufgaben/Rolle:

  • Fungieren als zentraler Koordinator
  • Verwaltung der technischen Schnittstellen (Gebäude, Systeme, Betrieb)
  • Gewährleistung der Einhaltung von Normen
  • Verhinderung von Reibungsverlusten während der Umsetzung
  • Neugestaltung von 70 % der Produktionsfläche
  • Umfangreiche Verlagerungen von Anlagen
  • Installation neuer Montagelinien in bestehenden Hallen
  • Bau neuer Produktionshallen einschließlich der Installation von Geräten und Einrichtungen
  • Verantwortlich für alle Schnittstellenabklärungen zwischen Systemen und Bau für alle MEP-Themen
  • Ergreifen von Maßnahmen im Falle von Kollisionen
  • Koordination von Meetings
  • Versand wöchentlicher Statusberichte

Verantwortlichkeiten:

  • Bis zur Bauausführung hinsichtlich System sowie Rohrführung
  • Ergreifen von Maßnahmen im Falle von Kollisionen

Voraussetzungen:

  • Elektro-, Elektronikingenieur, Techniker oder vergleichbar oder Elektrofachkraft (EFK)
  • cplace für die Projektplanung
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Arbeiten im Team (80% vor Ort)

Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Hybrides Arbeiten möglich. Nach Einarbeitung 100% Remote.
  • Sicherheit: Als etabliertes Ingenieurbüro innerhalb eines internationalen Verbundes bieten wir Stabilität und stellen unbefristet und in Festanstellung ein.
  • Mitarbeiter-Rabatte für den Kauf von reduzierten Artikeln oder Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit bestimmten Firmen
  • Mitarbeiter-Empfehlungsprämie
  • Persönliche Schutzausrüstung
  • Persönliches Wachstum: Wir fördern gute Leistung - schlage Deinen individuellen Weg zum Experten ein
  • Weiterbildung: Unsere Personalentwicklung hat Deinen Karrierepfad im Blick und bietet zielgerichtete Weiterbildung
  • Team-Spirit: Freu Dich auf unsere Team Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Selbst wenn Du dem Profil nicht 100%ig entsprichst, bewirb Dich trotzdem! Fragen beantworten wir unter: 0151 2210 7595.

Elektrofachkraft/ Techniker/Ingenieur (m/w/d) für Koordination Arbeitgeber: ctengineeringgroup

CT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Luftfahrtbranche bietet, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, der Option auf hybrides Arbeiten und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterbildung und Wachstum, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Teamkultur. Die unbefristete Festanstellung und die Sicherheit eines etablierten internationalen Unternehmens machen CT zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Ingenieure, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

ctengineeringgroup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Elektrofachkraft/ Techniker/Ingenieur (m/w/d) für Koordination erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als eine Bewerbung allein!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zu erläutern, besonders in Bezug auf die Koordination und technische Schnittstellen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und Interesse an der Stelle. Und vergiss nicht, auch bei uns nachzufragen, wenn du Fragen hast – wir sind hier, um zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektrofachkraft/ Techniker/Ingenieur (m/w/d) für Koordination mit Bravour zu bestehen

Technische Koordination
Normen-Compliance
Projektmanagement
Elektrotechnik
Anlageninstallation
Teamarbeit
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen!

Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen eine strukturierte und gut lesbare Bewerbung.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ctengineeringgroup vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle dazu beiträgt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite technische Beispiele vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast, um Reibungsverluste zu vermeiden.

Zeige Teamfähigkeit

Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Koordination betreffen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.