Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Observability-Funktionen für unsere Plattform.
- Unternehmen: Coralogix, ein modernes Unternehmen für Observability-Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Site Reliability oder DevOps mit Fokus auf Observability.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Coralogix ist eine moderne, vollwertige Observability-Plattform, die transformiert, wie Unternehmen ihre Daten verarbeiten und verstehen. Unsere einzigartige Architektur ermöglicht In-Stream-Analysen ohne Abhängigkeit von teurem Indexing oder Hot Storage. Wir sind auf umfassendes Monitoring von Logs, Metriken, Traces und Sicherheitsereignissen spezialisiert, mit Funktionen wie APM, RUM, SIEM, Kubernetes-Monitoring und mehr – und helfen unseren Kunden, die Kosten für Observability um bis zu 70 % zu senken.
Wir suchen einen Senior Observability Engineer, der unserem Platform Group beitritt. In dieser Rolle werden Sie plattformbezogene Observability-Funktionen entwerfen und bereitstellen, die es Ingenieuren bei Coralogix ermöglichen, mit Vertrauen zu bauen, zu betreiben und zu skalieren. Sie werden praktisch mit Kubernetes-basierten Systemen, modernen Observability-Technologien und upstream-Communities arbeiten, um Best Practices voranzutreiben und die unternehmensweite Observability-Strategie zu gestalten.
In dieser Rolle werden Sie:
- Observability-Funktionen wie Alerting, SLOs, Reporting und Synthetic Tests entwerfen, implementieren und warten
- OpenTelemetry Collectors und andere Observability-Agenten in Kubernetes-Umgebungen verwalten und skalieren
- Kubernetes-Controller mit Frameworks wie controller-runtime und KubeBuilder schreiben und warten
- Das interne Coralogix-Konto betreiben und optimieren, um eine ordnungsgemäße Nutzung, Kosteneffizienz und die Annahme von Best Practices sicherzustellen
- Observability-Richtlinien und -Standards in der Organisation definieren und durchsetzen
- Mit Engineering-Teams zusammenarbeiten, um Observability standardmäßig in Produkte und Dienstleistungen einzubetten
- Die Kosten im Zusammenhang mit Observability kontrollieren und gleichzeitig Leistung, Sichtbarkeit und Wert maximieren
- Zu upstream-Projekten wie OpenTelemetry beitragen und dabei helfen, Branchenstandards zu gestalten
- Schneiden von Observability-Technologien erkunden und implementieren, einschließlich eBPF-basierter Ansätze
Voraussetzungen:
- 5+ Jahre Erfahrung in Site Reliability, DevOps oder Platform Engineering mit Fokus auf Observability
- Nachgewiesene Expertise mit mindestens einer großen Observability-Plattform (z.B. Prometheus, Victoria Metrics, OpenSearch)
- Praktische Erfahrung mit Kubernetes, einschließlich tiefem Wissen über Controller, Operatoren und Helm
- Erfahrung im Schreiben von Kubernetes-Controllern (controller-runtime, KubeBuilder)
- Starke Programmierkenntnisse in Go oder Python (Rust ist ein Plus)
- Erfahrung im Entwerfen, Skalieren und Betreiben von Observability-Systemen auf Unternehmensebene
- Vertrautheit mit mindestens einem großen Cloud-Anbieter (AWS, Azure oder GCP)
- Starkes Verständnis von verteilten Systemen, Telemetrie-Pipelines und Instrumentierungsstandards (z.B. OpenTelemetry)
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Themen verschiedenen Stakeholdern zu erklären
Wünschenswert:
- Beiträge oder Pflege in Open-Source-Observability-Projekten
- Kenntnisse über eBPF und dessen Anwendung in der Observability
- Erfahrung im Sprechen auf technischen Konferenzen oder beim Veröffentlichen von Ingenieurinhalten
- Tiefe Engagement in der Observability-Community
Kulturelle Passung:
Wir suchen Kandidaten, die hungrig, demütig und intelligent sind. Coralogix fördert eine Kultur der Innovation und des kontinuierlichen Lernens, in der Teammitglieder ermutigt werden, den Status quo in Frage zu stellen und zu unserer gemeinsamen Mission beizutragen. Wenn Sie in dynamischen Umgebungen gedeihen und bereit sind, die Zukunft von Observability-Lösungen mitzugestalten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Coralogix ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und ermutigt Bewerber aus allen Hintergründen zur Bewerbung.
Senior Observability Engineer Arbeitgeber: CTERA Networks
Coralogix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ermutigt werden, ihre Ideen einzubringen und die Zukunft der Observability-Lösungen mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum bietet das Unternehmen umfassende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Vielfalt, was Coralogix zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Observability Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CTERA Networks bewerben
Viele Unternehmen, wie CTERA Networks, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Observability Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CTERA Networks und die ausgeschriebene Position Senior Observability Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTERA Networks vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CTERA Networks an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
